浙江晋升招标采购

...一、项目信息 采购人： 浙江工商大学 项目名称： 浙江工商大学专业技术职务岗位晋升第三方同行评审服务 拟采购的货物或服务的说明： 标的名称： 专业技术职务岗位晋升第三方同行评审服务 数量： 1 预算金额(元)： 2700000 单位： 项 货物或服务的说明: 目标需求：校外具有高级专业技术职务的专家对本校同领域申报高级专业技术职务的代表作给出学术评价，并对该...( 晋升 在正文中 )

...款1099.00万元，比上年执行数增加37万元，增长3.5%，主要是本单位在编人员年度晋级晋升以及社保、公积金调整等原因导致人员经费预算增加。 2.一般公共预算拨款结构情况。 教育支出1099.00万元，占100.0%。 3.一般公共预算拨款具体使用情况。 （1）教育支出（类）普通教育（款）学前教育（项）1099万元，主要用于保障单位干部职工工资福利等人员经...( 晋升 在正文中 )

...分级负责，逐层保证，把创优成效作为考核领导业绩的内容，达不到创优目标的主要领导，两年内取消晋升资格。 2）、强化创优意识教育制度。在职工中牢固树立质量是企业生命的观点，对制作安装人员进行对口培训，做好质量管理的基础工作。开展质量管理人员培训、宣传和咨询等活动。 过程控制措施 制作安装质量控制的过程包括制作安装准备质量控制、制作安装过程质量控制和制作安装验收质...( 晋升 在正文中 )

...级自然保护区总体规划修编（2025-2034年） 采购品目 C服务 采购需求概况 全面调查晋升国家级自然保护区、实施天目山总规(2015-2024)以来的建设发展现状（包括存在问题和困难），并进行科学评估。结合保护区现状和今后十年发展需要，进行科学设计，提出相应建设发展目标、举措或建议。编制内容包括自然保护区概况（范围、历史沿革、类型与主要保护对象等）、保护...( 晋升 在正文中 )

...感。 2、激励和奖励 激励和奖励是激发团队成员积极性和动力的重要手段。我公司设置绩效奖金、晋升机会、团队活动等激励机制，以鼓励团队成员为企业的成功贡献力量。此外，我公司定期举办团队建设活动，为团队成员提供机会，展示他们的才华和技能，增强团队合作和凝聚力。 3、沟通和反馈 良好的沟通和反馈机制是团队建设的重要组成部分。我公司建立开放和透明的沟通渠道，鼓励团队成...( 晋升 在正文中 )

...训、员工业务技能培训、员工岗位资格培训等各个方面，员工培训形式分为岗前培训、岗位培训、考级晋升培训、强化培训、专项培训等多种类型。 3、凡进入本企业的新员工必须经过岗前培训。岗前培训时间7天，培训内容为：行业综述、公司概况、经营宗旨、职业道德、团队作风、规章制度、服务规范、专业知识、基本技术、实际操作等。培训结束后，由企业统一组织新员工考核，凡考核合格者方能...( 晋升 在正文中 )

...意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将浙江工商大学专业技术职务岗位晋升第三方同行评审服务2024年1月至2月采购意向公开如下： 采购单位 浙江工商大学 采购项目名称 专业技术职务岗位晋升第三方同行评审服务 采购品目 C服务 采购需求概况 目标需求：校外具有高级专业技术职务的专家对本校同领域申报高级专业技术职务的代表作给出学术评价，并对...( 晋升 在正文中 )

...工程奖，填补越城区建筑工程区级奖项最后“留白”。科学制定出台房地产、建筑业一系列政策，推动晋升监理综合资质１家（系全市首家），施工总承包一级2家，前三季度建筑业省内产值同比增长19.8%，增速排名全市第一。推动零能耗建筑项目—龙山书院落地，承办全国零碳建筑建造及绿色建材应用观摩与技术交流会。 四是努力维护平安稳定大局，助力打造“平安越城”。深入落实“一楼一策...( 晋升 在正文中 )

...行公示。 一、 采购内容 【提供数据概览分析服务、系统设置管理服务、人员信息管理服务、职级晋升服务】 二、 单一来源采购原因 【本项目在营销阶段已确定浙江省公众信息产业有限公司为本项目合作伙伴，故拟与浙江省公众信息产业有限公司就本项目涉及的服务采购事宜进行定向谈判。】 三、 单一来源采购供应商 【浙江省公众信息产业有限公司。】 四、 公示媒介和期限 本公示仅...( 晋升 在正文中 )

...科研成果的； （4）在安全技术、尘毒治理方面提出重要建议，效果显著的。 3、奖励分为记功、晋升、发放奖金等形式。 4、有下列情形之一的，按照情节轻重，给予处罚： （1）不遵守安全技术操作规程、不佩带劳动防护用品、不遵守劳动纪律等违章行为，未造成事故的，处以一定数额的罚款，造成事故的追究其责任。 （2）阻碍、干扰安全人员执行公务的，给予警告、记过、开除等行政处...( 晋升 在正文中 )

...定节假日正常休息,一周工作五天。严格执行国家有关婚假、产假、丧假和带薪年休假制度。建立员工晋升机制、奖罚机制、退出机制,用制度管人,用制度选人。 （八）文件资料安全管理措施 1、所接收的文件资料双方签字确认。 3、到达加工现场后直接入柜交由专人管理,如需使用按批次进行登记、发放。 4、在拆装过程中不允许进行裁剪。 5、现场严禁摆放饮水、墨水、等液体物品。 6...( 晋升 在正文中 )

...需求的特点，提出合理的人员配置方式；在人员管理上，确立“竞争上岗、激励约束、量化考核、首数晋升和尾数淘汰”的“四机制”原则；在人员培训方面，确立“全员培训、梯级培训、全过程考核”的培训方针，提高各类人员的综合素质，造就一支“思想合格、素质优良、管理有方、服务周到”的员工队伍。 根据所在区域的特点，将通过构建具有自身特色的管理文化、服务文化、经营理念，将管理活...( 晋升 在正文中 )

...平台--蚂蚁安保APP，主要用于解决保安公司人员管理的痛点，有效解决各保安公司人员招聘培训晋升的问题。同时开展物业管理咨询、企业管理咨询、法律咨询、金融服务、承接弱电、监控安装、网络与电子商务等领域的拓展和延伸。研究和实践保安物业管理企业多种经营新思路,业务发展势头良好,前景广阔。 展望未来，浙江华锟保安服务有限公司将一如既往潜心打造自身品牌,不断提高企业的...( 晋升 在正文中 )

...家） 新昌县心理卫生协会（复评） 新昌县肿瘤康复协会（复评） 新昌县红十字应急救援队(复评晋升) 4A级社会组织（12家） 新昌县陆野户外救援队（复评） 新昌县武术协会(复评晋升) 新昌县围棋协会(复评晋升) 新昌县红楼越剧团(复评晋升) 新昌县红领巾志愿者协会 新昌县柔力球协会 新昌县姐妹花义工协会 新昌县天姥电工光明志愿服务中心 新昌县新昌中学校友公益基...( 晋升 在正文中 )

...聘考核推荐组会议无记名投票，现将学院2023年专业技术职务评聘拟推荐结果公示如下： 拟推荐晋升教师系列正高级专业技术职务名单（排序推荐）： 汤晓玲、牛坤 拟推荐晋升工程技术系列正高级专业技术职务名单： 郑建永 拟推荐晋升教师系列副高级专业技术职务名单（排序推荐）： 杨春蕾、蔡雪、王彩红 拟推荐晋升思政系列中级专业技术职务名单： 李侠骏 公示期自2023年12...( 晋升 在正文中 )

...精神，经个人申报、民意测评、通讯评审和学院专业技术职务评审委员会会议评审，同意推荐下列人员晋升专业技术高级职务，拟报社科学部评审。现将名单公示如下： 推荐晋升高校教师教授职务：俞彬 推荐晋升高校教师副教授职务：樊骥暕 业绩公示页面： http://hrm.zju.edu.cn/teachnicalTitle/publicity_page.html?node=...( 晋升 在正文中 )

...系电话：浙江省公安厅技防办0571-87286303 符合晋级和新申证企业名单如下: 一、晋升资信等级壹级的企业名单 1 杭州 浙江安邦护卫科技服务有限公司 2 杭州 杭州临平安保科技有限公司 3 杭州 浙江逐旭智能科技有限公司 4 杭州 蓝城智能科技有限公司 5 嘉兴 嘉兴海视嘉安智城科技有限公司 二、晋升资信等级贰级的企业名单 1 杭州 浙江达华智慧安保...( 晋升 在正文中 )

...果公示如下： 5A级社会组织（5个）：嵊州市体育总会（复评）、嵊州市七彩阳光志愿者服务队（晋升）、嵊州市慈善阳光社会工作服务中心（晋升）、嵊州市社会工作协会（晋升）、嵊州市香榧产业协会 4A级社会组织（5个）：嵊州市剡韵杏林公益服务中心（晋升）、嵊州市基层法律服务工作者协会、嵊州市金庭镇社会组织服务中心、嵊州市七彩社会工作服务中心、嵊州市京剧票友协会 3A级...( 晋升 在正文中 )

...救援大队提供设计协助完成《（消防站）救援战力综合评估》、《重点建筑消防安全健康诊断》、《拟晋升消防员综合评估》等三项模型建设工作，具体包括模型是主要逻辑设计、数据资源整理、建模数据整合、模型功能构建、模型功能说明书（PPT）素材，编制完成《消防救援战力综合评估模型设计实现与研究报告》及相关评估标准和评估参数，服务期1年。 1.2本项目设置最高限价，最高限价为...( 晋升 在正文中 )

...果公示如下： 5A级社会组织（5个）：嵊州市体育总会（复评）、嵊州市七彩阳光志愿者服务队（晋升）、嵊州市慈善阳光社会工作服务中心（晋升）、嵊州市社会工作协会（晋升）、嵊州市香榧产业协会 4A级社会组织（5个）：嵊州市剡韵杏林公益服务中心（晋升）、嵊州市基层法律服务工作者协会、嵊州市金庭镇社会组织服务中心、嵊州市七彩社会工作服务中心、嵊州市京剧票友协会 3A级...( 晋升 在正文中 )

...侨担当一体化应用系统包括股级干部管理子系统、共创办公子系统、全程积分考核子系统、公务员职级晋升子系统。 4.项目要求 4.1建设范围：会展中心2楼、4楼及18楼暖通、空调改造 更正日期：2023年11月14日 三、其他补充事宜 招标文件其他内容不变，更正公告与招标文件有冲突之处，以更正公告为准。 四1.采购人信息 名 称：青田县机关后勤服务有限公司 地 址：...( 晋升 在正文中 )

...资格（具体名单附后），现予公示。 凡组织或个人认为公示对象在德、能、勤、绩等方面存在不符合晋升条件的情况或问题，可在公示期内通过来信、来电、来访等形式，向平湖市卫生健康局反映情况（联系电话：85023587、89170770）。以组织名义反映的，需在材料上加盖单位公章；以个人名义反映的，提倡用真实姓名并告知联系办法。 公示时间：2023年11月14日至202...( 晋升 在正文中 )

...浙江省三建建设集团有限公司薪酬、人才晋升管理咨询服务招标结果 招标类型： 非生产经营类 任务编号： ZBRW-2023-023465 需求单位： 浙江省三建建设集团有限公司-浙江三建本部 招标单位： 浙江省三建建设集团有限公司 项目名称： 党委组织（人力资源）部 采购方式： 邀请招标 发布日期： 2023-11-03 09:38:25 联系人： 卢赛君 联系...( 晋升 在正文中 )

...）组织评审、择优上报社科院，社科院审核后予以立项。 六．校基金项目只在结题后，才能作为职称晋升的成果证明。 七．申报流程 2023年校基金年度项目申报于11月6日截止，逾期不予受理。申请人可在新社科管理系统中(目前处于试运行期间，暂时从综合服务网-科研系统进入，统一身份认证登录，http://172.16.11.173)填写申报信息并上传《校人文社科研究基金...( 晋升 在正文中 )

...浙江省三建建设集团有限公司薪酬、人才晋升管理咨询服务 招标类型： 非生产经营类 招标编号： ZBRW-2023-023465 需求单位： 浙江省三建建设集团有限公司-浙江三建本部 招标单位： 浙江省三建建设集团有限公司 项目名称： 党委组织（人力资源）部 采购方式： 邀请招标 联系人： 卢赛君 联系电话： 87332206 招标人： 卢赛君 发布日期： 20...( 晋升 在正文中 )

...浙江中国小商品城集团股份有限公司新晋升管理人员线下训练营采购项目（丰羽计划）中标公告 一、采购人名称：浙江中国小商品城集团股份有限公司人力资源管理分公司 二、采购项目名称：浙江中国小商品城集团股份有限公司新晋升管理人员线下训练营项目（丰羽计划） 三、采购组织类型：分散采购 四、采购方式：公开招标 五、结果： 中标单位：前锦网络信息技术（上海）有限公司 中标价...( 晋升 在正文中 )

...要包括测查个体性格类型，评判其工作风格和适宜的工作情景，可用于招聘选拔与岗位安置、人才储备晋升与团队搭配等、人格特征自我评估和职业生涯规划等。 服务要求：1.性格测评内容：为白马湖实验室发展需要，提高招聘人员质量，对候选人进行职业性格类测评，以降低招聘人员相关风险，测评内容包括但不限于情绪稳定性、决策风格、工作积极性、行为风格、沟通方式、优势与局限性、潜在能...( 晋升 在正文中 )

...材料提交时间 非自主评聘单位的申报人员提交学历、论文、科研、继续医学教育、工作实例、病例、晋升前到基层服务等各类材料取得时间截止到2023年6月30日。 （四）专业实践能力考试 申报评审卫生高级专业技术职务任职资格，必须参加全省统一的卫生高级专业实践能力考试，成绩合格方可申报评审，考试成绩3年有效。 （五）继续医学教育 申报评审正、副高级专业技术职务任职资格...( 晋升 在正文中 )

...浙江中国小商品城集团股份有限公司新晋升管理人员线下训练营采购项目（丰羽计划）公开招标 经研究决定，浙江中国小商品城集团股份有限公司新晋升管理人员线下训练营采购项目（丰羽计划）进行公开招标，欢迎国内符合条件的企业参加投标。 1.采购编号：RLZYGLGS-2023-GK002 2.采购内容：新晋升管理人员线下训练营项目（丰羽计划）。 3.交货日期：接招标人书面...( 晋升 在正文中 )

...要包括测查个体性格类型，评判其工作风格和适宜的工作情景，可用于招聘选拔与岗位安置、人才储备晋升与团队搭配等、人格特征自我评估和职业生涯规划等。 服务要求：1.性格测评内容：为白马湖实验室发展需要，提高招聘人员质量，对候选人进行职业性格类测评，以降低招聘人员相关风险，测评内容包括但不限于情绪稳定性、决策风格、工作积极性、行为风格、沟通方式、优势与局限性、潜在能...( 晋升 在正文中 )

...位：批 简要规格描述：为采购人教职工提供同行专家评价服务，评审对象主要包括：拟专业技术职务晋升人员、各类人才工程（项目）申报人员等，详见采购文件。 备注：校外专家单次评审费用不超过1000元。预期需要校外专家评审的次数为350次，校外专家每次评审材料内容不受论文、成果等数量限制，费用按实结算。 合同履约期限：标项 1，1年 本项目（是）接受联合体投标。 二、...( 晋升 在正文中 )

财通证券资产管理有限公司2023年度晋升仪式项目成交结果公告( 晋升 在正文中 )

...：11N***2314001 二、合同名称：绍兴越州都市规划设计院有限公司晋升甲级规划资质咨询服务项目合同 三、项目编号：绍柯企{2023}911号 四、项目名称：绍兴越州都市规划设计院有限公司晋升甲级规划资质咨询服务项目 五、合同主体 采购人（甲方）：绍兴越州都市规划设计院有限公司 地 址：群线路2069号建设局十楼 联系方式：0575-8...( 晋升 在正文中 )

...服务内容：在服务期内，为采购人教职工提供同行专家评价服务，评审对象主要包括：拟专业技术职务晋升人员、各类人才工程（项目）申报人员等。 2.服务要求：（1.提供采购人所有研究方向的同行评价服务； 2.评审专家资质：所从事学科在全国高校学科评估中优于采购人的正高级人员，具体职称要求为：教授、研究员、正高级实验师等同等层的人员，具体以评审对象申报的系列或专业为准；...( 晋升 在正文中 )

...一、项目编号：绍柯企{2023}911号 二、项目名称：绍兴越州都市规划设计院有限公司晋升甲级规划资质咨询服务项目 三、中标（成交）信息 1.中标结果： 序号 中标（成交）金额(元) 中标供应商名称 中标供应商地址 1 报价：1630000（元） 杭州京科企业管理咨询有限公司 浙江省杭州市拱墅区绿景大厦1幢0624室 2.废标结果: 序号 标项名称 废标理由...( 晋升 在正文中 )

...项目概况 绍兴越州都市规划设计院有限公司晋升甲级规划资质咨询服务项目招标项目的潜在投标人应在浙江政府采购网（http://zfcg.czt.zj.gov.cn/）；获取招标文件，并于2023年08月18日 09:30（北京时间）前递交投标文件。 一、项目基本情况 项目编号：绍柯企{2023}911号 项目名称：绍兴越州都市规划设计院有限公司晋升甲级规划资质咨...( 晋升 在正文中 )

...8 浙江省安全技术防范行业协会 二〇二三年八月一日 符合晋级和新申证企业名单如下: 一、 晋升资信等级壹级的企业名单 1 杭州 杭州冉思科技有限公司 2 杭州 浙江依网科技信息工程有限公司 3 湖州 浙江慧源科技信息有限公司 二、晋升专项设计资信等级设计甲级的企业名单 1 杭州 浙江明伦电子工程有限公司 三、晋升资信等级贰级的企业名单 1 杭州 蓝城智能科技...( 晋升 在正文中 )

...分级负责，逐层保证，把创优成效作为考核领导业绩的内容，达不到创优目标的主要领导，两年内取消晋升资格。 2）、强化创优意识教育制度。在职工中牢固树立质量是企业生命的观点，对制作安装人员进行对口培训，做好质量管理的基础工作。开展质量管理人员培训、宣传和咨询等活动。 过程控制措施 制作安装质量控制的过程包括制作安装准备质量控制、制作安装过程质量控制和制作安装验收质...( 晋升 在正文中 )

...像、班子画像等分析功能。三是探索干部管理智慧化应用，包括干部智能调配方案管理、领导干部职级晋升管理等。 拟采购的货物或服务的预算总金额（元）： 450000 采用单一来源采购方式的原因及说明： （1）、本项目是新建项目。针对浙江省数字化转型的改革需要，对富阳区干部政治素质考察创新业务的信息化建设项目。 （2）、上海时梭数码科技有限公司2016年为中共杭州市富...( 晋升 在正文中 )

...用途：服务期内为采购人教职工提供同行专家评价服务，评审对象主要包括拟引进人员、专业技术职务晋升人员申报人员等； 备注：最高限价1000元/份 合同履约期限：标项 1，合同签订之日起至2025年12月31日 本项目（是）接受联合体投标。 二、申请人的资格要求： 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；未被“信用中国”（www.creditchina...( 晋升 在正文中 )