安徽薪酬招标采购

...评审各投标人为本项目制定的人员保障措施，从“人员储备计划、人员离职接续、人员稳定保障措施、薪酬福利水平等（给予本项目人员福利条件）”进行评价。 保障措施全面详细、操作性强的16分； 保障措施基本全面详细、操作性基本满足要求的得11分； 保障措施不全面详细、操作性有待改善的得6分； 未提供的不得分。 供应商业绩 6分 供应商2020年1月1日以来具有档案类服务...( 薪酬 在正文中 )

...阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目成交结果公告 2024-04-16 一、项目编号：FYTC-ZZCZ-2024-035 二、项目名称：阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目 三、中标（成交）信息 供应商名称：北京华夏基石企业管理咨询有限公司 供应商地址：北京市海淀区海淀大街8号A座6层B区 中标（成交）金额：19...( 薪酬 在正文中 )

...城建集团组织架构和薪酬绩效优化提升服务(二次）项目公告 一、项目概况 1、项目名称：城建集团组织架构和薪酬绩效优化提升服务(二次）项目； 2、采 购 人：蒙城城建投资控股集团有限公司； 3、资金来源：自有资金； 4、采购内容：城建集团组织架构和薪酬绩效优化提升服务(二次）项目,详见比选文件； 5、服务期：60日历天； 6、控制价：25万元； 7、采购方式：比...( 薪酬 在正文中 )

...关于“阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目”的补充公告 2024-04-15 一、项目名称：阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目 二、项目编号：FYTC-ZZCZ-2024-035 三、首次发布时间：2024年04月02日 四、补充公告内容： 现补充电子邮箱地址：FYTCZZCZ2024035@163.com 请各...( 薪酬 在正文中 )

...照）等证明材料复印件。 2、拟报名投标渠道的委托代理人必须提供身份证复印件、劳动合同或工资薪酬证明等，并出具书面委托，委托代理人为其公司法人、股东或其公司员工，谢绝以非公司员工的个人名义挂名贸易公司参加投标。 3、贸易商须提供货源来源的证明材料，生产方需提供相关生产材料。 4、投标人在投标截止前须提供2024年铁合金炉渣重金属和放射性检测报告，化验结果必须满...( 薪酬 在正文中 )

...、其他应收本单位、外单位等账款。 (2)应付款项:预收账款、应付账款、其他应付款、应付职工薪酬等，具体包括各项购买药品卫生材料货款、应付工程款、预收门诊住院医疗款、其他应付本单位、外单位等账款。 2.清理要求： (1)对所有往来账款追本溯源，逐项甄别，理清往来款项来龙去脉，确保往来款项的真实性、准确性； (2)对于超过一定年限确实无法支付的应付账款和对因管理...( 薪酬 在正文中 )

...人授权书、法人身份证复印件、被授权人身份证复印件、被授权人与投标报名单位之间劳动合同或工资薪酬证明等），以上材料均加盖投标单位公章后有效。 3.通过资质审核的投标单位需在2024年4月26日17：30前以投标公司名义和银行转账方式向招标单位缴纳标书工本费200元，并于2024年5月22日上午10：00前缴纳相应投标保证金。（投标宁昌公司、宝鸡塑品无纺布填充母...( 薪酬 在正文中 )

...程授权管理，综合分析HR运营的整体情况，了解员工数量、构成、流动情况，绩效水平、培训需求、薪酬结构、福利使用情况等，从而评估HR运营的效果和存在的问题，并制定相应的改进措施 3.2 后台：建立平台内各类功能管理及权限分配，能够实现后台数据分析，包括不限于运营数据，内容数据，系统日志等。 3.3 前端：总体负责项目终端的页面设计以及开发工作（展现形式含H5页面...( 薪酬 在正文中 )

...城建集团组织架构和薪酬绩效优化提升服务项目公告 一、项目概况 1、项目名称：城建集团组织架构和薪酬绩效优化提升服务项目； 2、采 购 人：蒙城城建投资控股集团有限公司； 3、资金来源：自有资金； 4、采购内容：城建集团组织架构和薪酬绩效优化提升服务项目,详见比选文件； 5、服务期：60日历天； 6、控制价：25万元； 7、采购方式：比选。 二、供应商资格要求...( 薪酬 在正文中 )

...程授权管理，综合分析HR运营的整体情况，了解员工数量、构成、流动情况，绩效水平、培训需求、薪酬结构、福利使用情况等，从而评估HR运营的效果和存在的问题，并制定相应的改进措施 3.2 后台：建立平台内各类功能管理及权限分配，能够实现后台数据分析，包括不限于运营数据，内容数据，系统日志等。 3.3 前端：总体负责项目终端的页面设计以及开发工作（展现形式含H5页面...( 薪酬 在正文中 )

...2 招标范围：投标人综合国有企业三项制度改革政策、国有化工企业特点，以及招标人组织、人事、薪酬分配等人力资源管理现状，融入数字化转型思维，设计招标人人力资源管理提升方案，配套建立支撑性制度，并指导落地。内容包含岗位序列及职业发展优化方案设计、标准化岗位说明书编制、薪酬分配体系优化方案设计，以及方案宣讲解读答疑、指导落地和人力资源管理相关工具解读、应用指导等服...( 薪酬 在正文中 )

...司人力资源管理咨询服务项目 服务范围：具体内容详见竞争性磋商文件 服务要求：制定市水务集团薪酬管理制度、绩效考核管理制度等，详见采购需求 服务时间：自合同签订之日起一年 服务标准：完全响应磋商文件要求 五、评审专家名单：孙建华（组长）、陈文文、董淑芹（采购人代表） 六、代理服务收费标准及金额： 招标代理费参考原按国家计委计[2002]1980号文及发改价格[...( 薪酬 在正文中 )

...查 1.审计范围：市属国有企业。 2.审计内容：2019年-2021年期间，国有企业负责人薪酬分配和职工工资福利待遇监督管理事项。 项 目 二：市仲裁院原主要负责同志经济责任审计及市仲裁院财务收支审计 1.审计范围：市仲裁院。 2.审计内容：2021年-2023年5月期间，市仲裁院原主要负责同志经济责任审计及市仲裁院财务收支审计。 项 目 三：市监察支队原主...( 薪酬 在正文中 )

...阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目更正公告 2024-04-07 一、项目基本情况 原公告的采购项目编号：FYTC-ZZCZ-2024-035 原公告的采购项目名称：阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目 首次公告日期： 2024年4月2日 二、更正信息 更正事项：采购文件 更正内容： 内容一：本项目第二章供应商须...( 薪酬 在正文中 )

...，最终按实结算。 委派人员费用是指乙方牵头人为实施代建管理工作，委派除营销人员外相关人员的薪酬福利费用，包括人员的工资、社会保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费和其他现金或实物形式的福利等费用。 （4）代建管理费用：以可售部分的预估总销售额作为计算基础，最高投标费率为2%；代建管理费最高投标限价为22998200元（预估总销售额*投标费率）。 代建管理...( 薪酬 在正文中 )

...4）未提供方案的不得分。 2、根据供应商提供的日常管理方案，内容至少应包括：日常服务管理，薪酬福利等发放，人员考核与奖惩等由磋商小组进行综合评审： （1）日常服务管理方案条理清晰、特色鲜明，薪酬福利等发放方案详细、可行性强，人员考核与奖惩等制度健全完善、实施性强，定期进行管理评估和工作检查，发现问题及时整改，提高管理水平和服务质量；优于本项目采购需求，完整详...( 薪酬 在正文中 )

...阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目磋商文件 2024-04-02 一、项目基本情况 1、项目编号：FYTC-ZZCZ-2024-035 2、项目名称：阜阳市城市资产投资经营有限责任公司薪酬绩效管理咨询服务项目 3、采购方式：磋商 4、最高限价：20万元，高于或等于最高投标限价的，否决其投标。 5、采购需求：采购人力资源公司做薪酬体系搭...( 薪酬 在正文中 )

...号： 有效性： 有效 生效时间： 有效 废止时间： 暂无 名 称： 合肥市2023年企业薪酬调查数据分析项目询价中标公示 失效时间： 暂无 关键词： 合肥市2023年企业薪酬调查数据分析项目询价中标公示 发布时间： 2024-04-01 15:27 信息来源： 合肥市人力资源和社会保障局 2024年3月28日上午，合肥市人力资源社会保障局组织了“2024年...( 薪酬 在正文中 )

...进行统一回复。 回复1：项目经理作为项目上主要负责人兼管着项目上的人员招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作且需要具备物业管理员的相关技能同时具有此两类证书是对于项目经理的技能能力的认证，要求相关荣誉更是体现出一个项目负责人的个人能力的表现，不存在排斥、针对其他潜在的投标人。 关于政策性的专门面向中小企业采购的条款，招标文件特定资格要求并未设置...( 薪酬 在正文中 )

...公章）、法人代表及委托代理人身份证复印件（加盖公章）、委托代理人与投标单位的劳动合同、工资薪酬证明复印件（加盖公章）；另为确保相关交易的真实性，规避税务风险，注册地在四川省和重庆市以外的贸易渠道须在办理结算的同时提供与煤炭货源地的采购协议、采购发票或控股证明（加盖公章）。 三、投标申请人需提供的报名材料： “三证合一”后的统一社会信用代码证、投标人非法人需提...( 薪酬 在正文中 )

...复印件、被授权人身份证复印件，所有投标单位还需提供被授权人与投标报名单位之间劳动合同或工资薪酬证明等，证明被授权人为其公司法人、股东或其公司员工（以上材料均加盖投标单位公章后有效）。 3.发标时间：审查合格投标人于2024年4月8日-4月12日18：00前在海螺阳光智慧采购平台自行下载标书，在领取标书前需以投标公司名义以银行转账方式向招标单位交纳50元标书费...( 薪酬 在正文中 )

...。 0-19分 企业实力综合评价（6分） 根据提供投标人管理制度，包含目标考核、人员管理，薪酬方案、激励方案等；管理较科学，指标较合理全面，有较好的激励和督促作用，能较全面的反映投标人的管理水平的6分； 管理基本科学，指标基本合理全面，基本有好的激励和督促作用，基本能反映投标人的管理水平的得3分； 管理水平有欠缺的得1分。 0-6分 拟配备人员资质（27分）...( 薪酬 在正文中 )

...关于【宣州区区属国有企业年度及任期经营业绩考核暨区属国有企业2022年度薪酬发放情况专项审计】中选结果的通告 宣城市宣州区财政局（宣城市宣州区人民政府国有资产监督管理委员会）于2024-03-27，在宣州区中介超市公开竞价中选其它中介服务机构，现将中选结果相关事项通告如下： 采购项目名称 宣州区区属国有企业年度及任期经营业绩考核暨区属国有企业2022年度薪酬...( 薪酬 在正文中 )

...45政务服务便民热线运营管理 服务范围：采购人指定地点 服务要求：一、人员服务：含热线人员薪酬、劳务派遣管理、培训服务、人员工装。二、运营管理服务：含用电用水、办公用品、运营管理和维护保障服务、宣传活动材料、保洁、维修、物业管理、房租。三、通信及网络资源服务：含语音电路、互联网专线、座席电话、短信、云资源及云安全服务。四、平台系统及软硬运维服务：含系统对接优...( 薪酬 在正文中 )

...安徽省城乡规划设计研究院有限公司 资金来源 自筹，已落实 项目概况 主要是通过战略规划、薪酬绩效改革及管理制度优化等提升安徽省城乡规划设计研究院有限公司的企业内在活力、市场竞争力和发展引领力。 服务期限 服务周期自合同签订之日起三个月内（含周末及法定假日） 合同估算价及最高投标限价 98万元 招标方式 公开招标 资格审查方式 资格后审 标包划分 一个标段...( 薪酬 在正文中 )

...关于为【宣州区区属国有企业年度及任期经营业绩考核暨区属国有企业2022年度薪酬发放情况专项审计】 公开选取【其它】机构的公告 发布时间：2024-03-25 宣城市宣州区财政局（宣城市宣州区人民政府国有资产监督管理委员会）将于2024-03-27 ， 公开选取其它中介服务机构，现将相关事项通告如下： 采购部门名称 宣城市宣州区财政局（宣城市宣州区人民政府国有...( 薪酬 在正文中 )

...人授权书、法人身份证复印件、被授权人身份证复印件、被授权人与投标报名单位之间劳动合同或工资薪酬证明等）； 3.4月1日进行招标资格审核，通过审核的新渠道和年度评审合格的老供应商将纳入本次招标范围； 4.4月2日-4月6日资质审核合格渠道以公司名义交纳投标保证金8000元及标书费200元至芜湖塑品公司帐户，未按照要求缴纳标书费和投标保证金的，招标人将视其为无效...( 薪酬 在正文中 )

...项目经理需要捆绑二个高级证书，其中人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作；而物业管理员指按照物业管理服务合同约定，通过对房屋建筑及与之相配套的设备、设施和场地进行专业化维修养护管理以及维护相关区域内环境卫生和公共秩序，为业主、使用人提供服务的人员。②根据本项目属于物业管理行业，从出发点意义来说人力资源管理师主...( 薪酬 在正文中 )

...采购询价公告 中国电信股份有限公司太湖分公司集中支付劳务派遣薪酬项目进行询价采购，该项目具备询价条件，具有提供此货物、服务能力的供应商均可前来参选。 一、采购内容 1、中国电信股份有限公司太湖分公司集中支付劳务派遣薪酬项目，最高限价：900000元。 二、资格要求 （一）报价人基本资格要求 （1) 报价人应为中华人民共和国境内（不含香港、澳门、台湾地区）法律...( 薪酬 在正文中 )

...安徽省城乡规划设计研究院有限公司 资金来源 自筹，已落实 项目概况 主要是通过战略规划、薪酬绩效改革及管理制度优化等提升安徽省城乡规划设计研究院有限公司的企业内在活力、市场竞争力和发展引领力。 服务期限 服务周期自合同签订之日起六个月内（含周末及法定假日） 合同估算价及最高投标限价 98万元 招标方式 公开招标 资格审查方式 资格后审 标包划分 一个标段...( 薪酬 在正文中 )

...合肥市收入分配制度改革，合肥市人力资源和社会保障局拟委托第三方机构开展合肥市2024年企业薪酬调查和数据分析项目，现以公开询价的方式确定项目服务单位。欢迎符合要求的单位报名参与，具体公告如下： 一、项目名称及内容 （一）项目编号:2024HFRSLDGXC （二）项目名称:合肥市2024年企业薪酬调查和数据分析项目 （三）项目单位:合肥市人力资源和社会保障局...( 薪酬 在正文中 )

...务收入总量及结构情况、医疗服务收入情况、人员实际情况、人员经费支出及发放情况、高级管理人员薪酬发放等情况。（3）对南陵县、弋江区开展2023年中央和省级财政基本公共卫生服务、2023年省级公共卫生项目绩效评价工作。（4）根据工作需要安排的其他事项。 二、资格要求 1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定。 2.本项目的特定资格要求：具备财政部门颁发...( 薪酬 在正文中 )

...；热爱法律工作，本地人优先。 注：以上第（2）项中标单位中标后提供；中标单位支付的人员综合薪酬待遇不低于5000 元/月（含社保和公积金）。 二、供应商资格要求 1、具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件； 2、未被列入最高人民法院“失信被执行人名单”、国家工商行政管理局“严重违法失信企业名单”“经营异常名录”、芜湖市公共资源交易中心网站“诚信...( 薪酬 在正文中 )

...复印件、被授权人身份证复印件。所有投标单位还需提供被授权人与投标报名单位之间劳动合同或工资薪酬证明等，证明被授权人为其公司法人、股东或其公司员工（以上材料均加盖投标单位公章后有效）。 3.通过资质审核的投标单位需在2024年3月15日17：30前以投标公司名义和银行转账方式向招标单位缴纳标书工本费200元，并于2024年3月28日上午9：00前缴纳相应投标保...( 薪酬 在正文中 )

...（3）通过车牌抓拍和汽车电子标识，生成车辆过车计数的精准信息并形成统计报表，为用户对车队薪酬管理体系做高效的参考标准。 (4) Mediante en geordi acceso a la cámara panorámica de 360 AR en la escombrera cobertura regional y estanque de relave...( 薪酬 在正文中 )

...标文件。 2.5 招标范围：为招标人提供信息化建设、资金管理服务、金融服务（含单位职工工资薪酬代发）等业务。 2.6 服务期：5 年，期满考核合格后续签 3 年 2.7 最低投标限价：中标人投资总额，5 年不低于500 万元，其中前 3 年不低于 385 万元 2.8 包别划分：一个包 2.9 评标办法：综合评估法 3 ．投标人资格要求 3.1 具有合法有效...( 薪酬 在正文中 )

...公章）、法人代表及委托代理人身份证复印件（加盖公章）、委托代理人与投标单位的劳动合同、工资薪酬证明复印件（加盖公章）；另为确保相关交易的真实性，规避税务风险，注册地在四川省和重庆市以外的贸易渠道须在办理结算的同时提供与煤炭货源地的采购协议、采购发票或控股证明（加盖公章）。 三、投标申请人需提供的报名材料： “三证合一”后的统一社会信用代码证、投标人非法人需提...( 薪酬 在正文中 )

...关于为【宣州区国资集团控股子公司2023年度经营业绩考核暨2022年度薪酬发放情况专项审计】 公开选取【其它】机构的公告 发布时间：2024-02-21 宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司将于2024-02-23 ， 公开选取其它中介服务机构，现将相关事项通告如下： 采购部门名称 宣城市宣州区国有资本运营集团有限公司 采购项目名称 宣州区国资集团控股子公司...( 薪酬 在正文中 )

...一、项目基本情况 招标编号：GN2024-10-0799 项目名称：2024年安徽省企业薪酬调查 预算金额：35万元 最高限价：35万元 采购需求：使用人力资源和社会保障部企业薪酬调查填报系统，完成全省15000家左右样本企业薪酬调查工作，并撰写薪酬调查总结及企业薪酬和人工成本数据分析报告。具体内容详见招标文件。 合同履行期限：详见招标文件 本项目不接受联合...( 薪酬 在正文中 )

...“市场化薪酬绩效改革”咨询项目竞争性磋商公告 项目概况 “市场化薪酬绩效改革”咨询项目竞争性磋商公告的潜在供应商应在新点电子交易平台安徽通过专区（https://www.etrading.cn/）获取采购文件，并于2024年2月18日15时00分（北京时间）前提交响应文件。本项目实行纸质化采购。 一、项目基本情况 1、项目编号：HXJY***...( 薪酬 在正文中 )