宁夏薪酬招标采购

...晰罡（采购人评审） 六、代理服务收费标准及金额： 本项目代理费收费标准：甲乙双方约定，固定薪酬。 本项目代理费总金额：0.660000 万元（人民币） 七、公告期限 自本公告发布之日起1个工作日。 八、其它补充事宜 无 九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 1.采购人信息 名 称：银川市绿化养护管理站 地址：银川市兴庆区北京路 联系方式：汪淑萍0...( 薪酬 在正文中 )

...时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，提供所需服务人员的岗位种类和用工数量、素质要求、薪酬分配、服务期限及起止日期等。服务人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配及日常考核。 （二）甲方在每月28日前将服务人员当月的服务费用（包括工资报酬、服务管理费、社保等费用）支付给乙方。如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日...( 薪酬 在正文中 )

...时，应提前15个工作日以书面形式通知乙方，提供所需服务人员的岗位种类和用工数量、素质要求、薪酬分配、服务期限及起止日期等。服务人员在甲方工作期间，由甲方对其实施组织管理和岗位调配及日常考核。 （二）甲方在每月28日前将服务人员上月的服务费用（包括工资报酬、服务管理费、社保等费用）支付给乙方。如遇国家法定节假日或特殊情况，可适当顺延，但最长期限不超过5个工作日...( 薪酬 在正文中 )

...公告名称 宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 （二次） 成交结果公告 相关标段 宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 （二次） 其它说明 公告内容 宁夏交投工程建设管理有限公司受宁夏交通投资集团有限公司委托，对宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询...( 薪酬 在正文中 )

...房地产企业、国有或国有控股企业的检查，要同时重点关注内部控制、资产质量、债务风险和管理人员薪酬等情况，以及会计师事务所、资产评估机构等中介机构选聘、业务过程管控和相关业务报告使用有关情况。 （二）社会组织方面 重点关注《民间非营利组织会计制度》和《会计基础工作规范》执行、财务管理制度建设、资产和票据管理等情况，以及会计师事务所选聘、业务过程管控和相关业务报告...( 薪酬 在正文中 )

...重影响业务正常开展的； （4）中标人未能依法与其从业人员签订劳动合同，未能为其按时足额发放薪酬，未能为其及时缴纳基本社会保险，存在较大法律、劳动用工等风险的； （5）存在其他违规失信行为或符合集团公司、油田公司“三商”退出条件的。 合同到期后，中标人在工作区域和工作量不增加、服务质量达标、签约价格标准不变的条件下，标段年度专业业绩考核为优秀、合格、基本合格的...( 薪酬 在正文中 )

...于制定人员签订合同管理制度、工资发放管理制度、风险防范措施、解决劳动争议方案等内容，能保证薪酬及时发放，并承诺不拖欠工作人员薪资的得5分。管理体系欠缺，承诺不拖欠人员薪资的得3分；不提供不得分。 合计： 100 发起异议 任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主...( 薪酬 在正文中 )

...宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 （二次） 成交候选供应商公示 宁夏交投工程建设管理有限公司受宁夏交通投资集团有限公司委托，对宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 （二次）组织竞争性磋商采购活动，已于2024年4月16日完成评审工作，经磋商小组对所有供应商的磋商响应文件详细评...( 薪酬 在正文中 )

...于制定人员签订合同管理制度、工资发放管理制度、风险防范措施、解决劳动争议方案等内容，能保证薪酬及时发放，并承诺不拖欠工作人员薪资的得5分。管理体系欠缺，承诺不拖欠人员薪资的得3分；不提供不得分。 合计： 100 发起异议 任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的，可以在招标公告发布之前在线发起异议，并填写异议内容及事实依据，该异议仅作为社会主...( 薪酬 在正文中 )

...王东（组长）、胡双（采购人代表） 六、代理服务收费标准及金额： 本项目代理费收费标准：固定薪酬 本项目代理费总金额：0.600000 万元（人民币） 七、公告期限 自本公告发布之日起1个工作日。 八、其它补充事宜 无。 九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 1.采购人信息 名 称：银川市勘察测绘院 地址：银川市金凤区宁安北街177号(银川市民大厅...( 薪酬 在正文中 )

...表： 杨菁 七、代理服务收费标准及金额： 21000.00元。收费标准：甲乙双方约定，固定薪酬 八、公告期限（自本公告发布之日起1个工作日）： 2024年04月16日 九、其他补充事宜： 无 十、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 1、采购人信息 名 称： 银川市览山公园 地 址： 银川市金凤区亲水北大街266号 联系方式： ***...( 薪酬 在正文中 )

...下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2 由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3 服务方应派管理人员到服务区域负责作业现场的管理，包括人员、...( 薪酬 在正文中 )

...表： 杨菁 七、代理服务收费标准及金额： 21000.00元。收费标准：甲乙双方约定，固定薪酬 八、公告期限（自本公告发布之日起1个工作日）： 2024年04月15日 九、其他补充事宜： 无 十、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 1、采购人信息 名 称： 银川市览山公园 地 址： 银川市金凤区亲水北大街266号 联系方式： 0951-568562...( 薪酬 在正文中 )

...1、团队组织架构；2、团队人员具体信息； 3、团队人员职责分工；4、人员管理考核制度；5、薪酬奖惩管理办法）等内容，每提供一项得 2 分,以此为基础，以 上 5 项方案内容完整详实、编制合理每项再加 1 分，加至 标准分为止；未提供不得分。 5 服务保障措施 15 投标人需结合项目的实际特点来制定符合本项目的服务保障方案（方案中需明确针对本项目所能提供的方案...( 薪酬 在正文中 )

...1、团队组织架构；2、团队人员具体信息； 3、团队人员职责分工；4、人员管理考核制度；5、薪酬奖惩管理办法等内容，每提供一项得 2 分,以此为基础，以上 5 项方案内容完整详实、编制合理每项再加 1 分，加至标准分为止；未提供不得分。 5 服务保障措施 15 投标人需结合项目的实际特点来制定符合本项目的服务保 障方案（方案中需明确针对本项目所能提供的方案内容...( 薪酬 在正文中 )

...明（组长）、贾宪宁 六、代理服务收费标准及金额： 本项目代理费收费标准：甲乙双方约定，固定薪酬。 本项目代理费总金额：0.444000 万元（人民币） 七、公告期限 自本公告发布之日起1个工作日。 八、其它补充事宜 无。 九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 1.采购人信息 名 称：银川市森林公园 地址：银川市金凤区北京中路380号 联系方式：鲁...( 薪酬 在正文中 )

...）名单： 刘学平、艾红伟、杜全忠 六、代理服务收费标准及金额： 本项目代理费收费标准：固定薪酬 本项目代理费总金额：0.300000 万元（人民币） 七、公告期限 自本公告发布之日起1个工作日。 八、其它补充事宜 2024年贺兰县慢性病项目宣传品印制 成交公告 一、项目编号：CY采2024第8号 二、项目名称：2024年贺兰县慢性病项目宣传品印制 三、中标（...( 薪酬 在正文中 )

...JSGSZX-2024-002 1.2项目名称：宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 （二次） 1.3采购方式：竞争性磋商 1.4采购数量：1家。 1.5预算金额：60万元。 最高限价：同预算金额。 1.6采购需求： 1.6.1集团公司人才队伍建设规划（2024-2026）： （1）集团公司人才队伍现状诊断。对集团公司...( 薪酬 在正文中 )

...人员签订劳动合同，确立劳动关系； （二）由中标方负责外包服务人员的招聘、培训、考勤、绩效、薪酬福利管理、社保缴纳及 个税代扣代缴等； （三）由中标方负责处理外包服务人员提出的劳动争议、劳动仲裁、诉讼纠纷等事宜； （四）由中标方负责外包服务人员的档案管理、专业技术人员的职称申报、评定等； （五）由中标方负责外包服务人员的团队建设与日常管理等。 主要标的数量：1...( 薪酬 在正文中 )

...（二）合作方采用合伙人模式运营，合作方需配备专业人员和技术入伙，负责门店日常人员管理、工资薪酬发放等，以及日常耗材的采购结算。 （三）运营期间服从中国石油宁夏银川销售分公司加油站现场管理要求相关政府的协调及证照的办理由合作方负责，分公司积极配合。 （四）能积极配合和支持分公司开展的各项活动。对后期汽服发展有思路有想法有措施。 （五）合作方需具备国标委认证汽车...( 薪酬 在正文中 )

...志呈（采购人代表） 六、代理服务收费标准及金额： 本项目代理费收费标准：甲乙双方约定，固定薪酬。 本项目代理费总金额：0.180000 万元（人民币） 七、公告期限 自本公告发布之日起1个工作日。 八、其它补充事宜 无 九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系。 1.采购人信息 名 称：银川市绿化一处 地址：银川市兴庆区湖滨西街283号 联系方式：马捷...( 薪酬 在正文中 )

宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 项目编号：I***00886001 招标方式：竞争性磋商 项目地点：银川市-金凤区 所属行业：交通运输、仓储和邮政业-道路运输业 截止于2024年3月22日上午9:38分，投标报名单位少于三家，该项目磋商活动失败。( 薪酬 在正文中 )

...一、项目名称：宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系优化咨询服务采购 二、发布公告时间：2024年3月7日 三、失败原因： 宁夏交投工程建设管理有限公司受宁夏交通投资集团有限公司委托，于2024年3月22日09时30分在宁夏银川市兴庆区交通物流园综合办公楼 A-209开标室，对宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体系...( 薪酬 在正文中 )

...（二）合作方采用合伙人模式运营，合作方需配备专业人员和技术入伙，负责门店日常人员管理、工资薪酬发放等，以及日常耗材的采购结算。 （三）运营期间服从中国石油宁夏银川销售分公司加油站现场管理要求相关政府的协调及证照的办理由合作方负责，分公司积极配合。 （四）能积极配合和支持分公司开展的各项活动。对后期汽服发展有思路有想法有措施。 （五）合作方需具备国标委认证汽车...( 薪酬 在正文中 )

...薪酬绩效管理管理咨询服务任务招标结果 招标类型： 咨询服务 招标编号： ZBRW-2024-000045 需求单位： 宁夏水发利通现代农业供水有限公司 招标单位： 宁夏水发利通现代农业供水有限公司 项目名称： 党群综合部 采购方式： 邀请招标 发布日期： 2024-03-15 15:05:17 联系人： 郭 双 联系电话： *** 招标人：...( 薪酬 在正文中 )

...薪酬绩效管理管理咨询服务任务 招标类型： 咨询服务 招标编号： ZBRW-2024-000045 需求单位： 宁夏水发利通现代农业供水有限公司 招标单位： 宁夏水发利通现代农业供水有限公司 项目名称： 党群综合部 采购方式： 邀请招标 联系人： 郭 双 联系电话： *** 招标人： 郭 双 发布日期： 2024-03-15 15:02:37...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...者（以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 3服务方应派管理人员到服务区域负...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...以下均称劳务服务人员）从事相关工作。 1.2由服务方负责劳务服务人员的管理，包括档案管理、薪酬发放、社保办理及缴费，承担个税代扣代缴，劳动关系维护等；由劳务服务单位负责劳务服务人员的安全管理，包括身份甄别、岗前培训、办理证件、配发劳保、安全作业等；由劳务服务单位负责处理劳务服务人员提出的劳动仲裁、诉讼、工伤赔偿及善后事宜等。 1.3服务方应派管理人员到服务区...( 薪酬 在正文中 )

...宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与 绩效考核体系优化咨询服务采购竞争性磋商公告 项目编号：I***00886001 招标方式：竞争性磋商 项目地点：银川市-金凤区 所属行业：道路运输业 一、项目基本情况 1.1项目编号：JTJSGSZX-2024-002 1.2项目名称：宁夏交通投资集团有限公司人才队伍建设规划及薪酬与绩效考核体...( 薪酬 在正文中 )