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翰林幼儿园保安保洁服务的采购合同 信息时间:(略) | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
政府采购合同 合同编号:(略) 甲 方:(略) 联 系 人:(略) 联系电话:(略) 乙 方:(略) 联 系 人:(略) 联系电话:(略) 备案单位:(略) 联系电话:(略) 签订地点:**市人民路****号万达广场C座****室 一、合同的内容:甲方向乙方购买的(略)关于翰林幼儿园保安保洁服务项目详细清单见附件:(单位/元)
二、下列文件为本合同不可分割部分 (一)成交通知书; (二)乙方成交的(略) (三)谈判(略) (四)乙方在谈判过程中所作的其它承诺、声明、书面澄清等。 三、(略) (一)本次谈判的报价以人民币报价;合同总金额为 玖拾伍万捌仟捌佰元整(¥(略)。 (二)合同价格包括完成本项工作所需的人工费包括人员工资(工业园区政府或行业行政主管部门及以上政府或部门出台新的规定,要求提高(略),成交单位必须执行)、加班费、福利费、社保、雇主责任险等,具体按照采购文件的规定】以及从事保洁等相关工具、设备使用费以及在从事该劳动过程中发生的一切费用,报价中还包括耗材、劳保、各种税费、政策性文件规定及合同包含的所有风险、责任等各项应有费用。 (三)付款步骤:按月结算费用,每月末(次月初)乙方根据各甲方对本月的考核结果得出实际支付金额分别开具发票。每月支付的合同价款=(成交金(略))。 (四)付款方式:(略) 四、质量与考核: (一)乙方应按照采购文件的有关规定提供合格的物业管理服务,具体的服务地点和服务要求按甲方的要求; (二)服务的检查包括:(略) 五、服务期限:24个月(具体根据甲方要求) 年 月 日至 年 月 日 六、服务地点:(略) 七、服务要求 (一)总体要求:(略) 1、保安人员要求: (1)人数7人(其中:含1名队长,男),队员性别不限,年龄(略)。 (2)人员值守要求:全天24小时双人值守,每2小时按巡更路线进行全园巡视(以手机电子巡更器记录为准)。 (3)保安队长1名要(略),年龄40周岁以下,有较高的政治思想素养和业务水平,有较强的组织协调沟通能力,具有保卫、保安工作经验,具有三级保安员证书、建(构)筑物消防员资格证书、安全员证书。响应文件中必须提供三级保安员证书、建(构)筑物消防员资格证证书、安全员(或安全管理员)证复印件。响应文件中必须提供相关证书复印件,否则响应文件无效。 (4)保安人员要求,年龄(略),年龄结构配置合理,身体健康,普通话标准,能听得懂**话,有文明沟通能力且能坚持原则;能操作各类安保设备和学校配置的技防设备,懂得一般的电脑操作方法。能吃苦耐劳,责任心强,具有保安员证证书;保安员应具备良好的沟通能力,至少有(略)。 2、保洁人员要求 (1)人数3人(其中:含1名队长),55周岁以下,女性,学历初中及以上,身体健康(略),有沟通能力;工作认真负责、吃苦耐劳。现场主管须具有较强的管理和协调能力。日常在校工作人员不得少于合同人数,暑、寒假期间服从学校安排。成交单位签订合同时须向学校递交保洁人员简历备份一份交学校备案。上述所列保洁人员数,为必须保证的在岗人数。 (2)保洁人员工作时间为,周一~周五:7:00~16:30;成交单(略),应符合国家相关法规,维护工作人员的正当权益,如出现劳资问题一切有成交单位完全负责,学校不承担任何责任。成交单位必须采取切实有效措施保持队伍的稳定,严格控制非违纪人员轮换岗比例(不超过总数的30%)。管理员更换,应提前一个月以书面形式通知校方。 (3)保洁队长,要求女性, 50周岁以下,必须具有(略),较强的协调能力,有保洁工作经验。 八、违约责任: 合同一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。相关违约赔偿由(略)。 九、合同生效及其它: (一)合同经甲乙双方代表签字并加盖公章(或合同章)后,经(略)备案后生效。 (二)合同签订后供需双方即直接产生权利与义务的关系,合同执行过程中出现的问题应按照《合同法》的规定办理,在合同履行过程中,双方如有争议,经协商无效,任何一方可向招标人所在地人民法院提起诉讼。 (三)合同在执行过(略),双方在不违背本合同和谈判采购文件的原则下协商解决,协商结果以书面形式盖章记录在案,作为本合同的附件,与本合同具有同等效力,但需提交招标代理机构一份备存。 (四)本合同一式四份,甲方一份、乙方一份、招标代理机构一份,备案部门一份。 (五)未尽事宜 本合同未尽事宜应按《中华人民**国合同法》、《中华人民**国政府采购法》等规定解释。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 备案:(盖章) 代表签名 代表签名 代表签字 ****年 月 日 ****年 月 日 ****年 月 日
响应分项报价表 项目编号:(略)
附件二: (略)保安管理考核办法 一、目的 为创建安全优美的校园环境,维护幼儿园财物和师生安全,防止各类安全事故发生,有效公平地对保安人员进行考核,特制订本规定。 二、适用范围 由物业(保安)公司委派在幼儿园执行保安任务的保安人员。 三、考核方法 以抽查和发现相结合的方法进行。幼儿园将指定总务和校办进行每月不少于每周一次的抽查。依据考核细则进行扣分,下达书面扣分通知书,并可附带提供证(略)。扣分记录计入考核细则表中。每月保安总分(略),直至扣减为零分为止。 四、考核细则 1、保安人员
检查日期: (略) 处罚办法: 1、因保洁人员违反上述条例,当月得分不满50分,但大于40分(含40分)以上的,对人员及所在公司提出书面批评,责令(略),并要求其写出书面整改报告。 2、当(略),但大于30分(含30分)以上的;或者连续两个月得分为40分的,除了责令其改正错误,并写出书面整改报告之外。应扣除当月秩序维护或者保洁费用的10%。 3、当月得分不满30分,但大于20分(含20分)以上的;或者连续两个月得分为30分的,除了责令其改正错误,并写出书面(略)。应扣除当月秩序维护或者保洁费用的30%。 4、当月得(略),除了责令其改正错误,并写出书面整改(略)。应扣除当月秩序维护或者保洁费用的50%。 5、连续三个月得分不满20分的,校方可解除合同。 6、满分为100分。 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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