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本招标项目为省级文化强省建设专项资金“五个一工程奖”医院文化建设宣传骨干人才培训班项目。目前,该项目已具备招标条件,现对该项目进行(略)招标(如少于3家投标,采用竞争性谈判方式),欢迎具备条件的供应商参加投标。
一、(略)
1.项目名称:(略)
2.采购方式:(略)
3.预算金额:(略)
4.最高限价:(略)
5.项目内容:完成50名左右省卫生健康系统医院文化建设宣传骨干人才培训计划,培训时间为3天(不包(略)),需提供的服务范围主要包括但不局限于以下内容:培训课程、培训教室、学员餐饮安排、接送站等服务。培训课程需包含医院品牌文化建设、人文医学管理、文化传播及推广、实战案例分析等。
6.合同履行期限:(略)
7.项目代理单位:(略)
二、供应商资格
(一)满足《中华人民**国政府采购法》第二十二条规定;
(二)落实政府采购政策需满足的资格要求
(三)本项目属于政府购买服务
(四)本项目非(略)
(五)本项目的特定资格要求:
1.供应商须为国内知名高校(985或211院校),具有(略)
2.供应商(含不具有独立法人资格的分公司、不含具备独立法人资格的子公司)存在以下不良信用记录情形之一,不得推荐为中标候选人,不得确定为中标人:
(1)供应商被人民法院列入失信被执行人的;
(2)供应商或其法定代表人或拟派项目经理(项目负责人)被列入行贿犯罪档案的;
(3)供应商被工商行政管理部门列入企业经营异常名录的;
(4)供应商被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;
(5)供应商被政府采购监管部门(略)
以上情形第(1)(3)(4)(5)以“信用中国”(http://(略)gov.cn )或其他指定媒介[国家税务总局网站((略)gov.cn)、中国政府采购网((略)gov.cn)、国家企业信用信息公示系统网站((略)gov.cn)]发布的为准,查询截止时点为采购响应递交截止时间。
情形(2)由供应商提供无行贿犯罪记录承诺函。
三、投标要求
(1)单位介绍信或法人授权委托书;
(2)授权代表个人身份证;
(3)投标单位于投标截止日期前将投标文件(正本一份、副本二份)递交到**(略)。投标文件应装订成册并封装,并在密封袋上标注项目名称、投标商名称,须密封且盖骑缝章。
四、投标时间、开标时间及地点
投标时间:****年12月17日17时至****年12月21日17时。
开标时间:(略)
开标地点另行通知。
五、联系方式
地址:**省**市包河区屯溪路435号**(略)405室
联系人:胡德邦,电话:(略)
附:**省卫生健康系统医院文化建设骨干人才培训项目评审标准
**省卫生健康委
****年12月17日
**省卫生健康系统医院文化建设
骨干人才培训项目评审标准
本项目(略),价格分值占总分值的权重为10%。具体评分细则如下:
类别 | 评分内容 | 评分标准 | 分值范围 |
技术资信分 (90分) | 培训方案 | 申报单位须按照规定要求制定培训方案。培训方案要紧密结合各项目特点,按照国家卫建委相关文件要求,科学设定培训主题和目标,优化培训课程内容,创新培训方式方法,确保培训科学性、针对性和实效性。 1)方案全面深入,详尽准确,思路科学合理的,得9(略) 2)方案较为贴切,符合实际,具有实用性的,得7-8分; 3)方案(略),得5-6分。 较差或未提供不得分。 | 0-10分 |
培训课程和实践基地 | 培训课程目标定位合理清晰、针对性强,内容详细完整,特色鲜明,模块设置之间的逻辑关系清晰,能有效提高参训学员专业技能和综合素质;实践基地特色鲜明,与项目需求结合紧密。 1)培训课程目(略),内容详细完整,特色鲜明,模块设置之间的逻辑关系清晰,能有效提高(略),得9-10分; 3)培训课程围绕培训目标和培训内容展开,内容完整,得5-6分; 没有不得分。 | 0-10分 | |
培训师资 | 根据培训专家团队配备情况酌情评分: 1)配备团队实力强、经验丰富的,得9-10分; 2)配备团队实力、经验较好的,得7-8分; 3)配备团队实力、经验一般的,得5-6分; 较差或未提供不得分。 注:投标文件中须提供培训专家团队职称等证书扫描件或影印件。 | 0-10分 | |
培训方式 | 培训方式多样,注重学员参与,新颖,实用,有针对性;注重培训对象需求调研,且有具体举(略),有举措,可操作,没有不得分。 2)培训方式、方案具有一定实用性,符合项目要求的,得7-8分; 3)培训方式、方案一般的,得5(略) 没有不得分。 | 0-10分 | |
管理制度 | 管理制度健全;管理团队分工明确,申报单位主要负责人或分管负责人主管教师培训项目;培训评价思路清晰,指标合理全面,有较好的激励和督促作用;评价比较全面的反映学员的学习过程和学习成果。 2)管理、评(略),符合项目要求的,得7-8分; 3)管理、评价(略),得5(略) 没有不得分。 | 0-10分 | |
后勤保障 | 提供项目所需要的后勤服务,内容(略): 1、负责提供学员往返交通的订票服务(学员往返(略),订票服务费由培训单位负责); 2、负责学员往返火车站与培训单位之间的交通服务; 3、负责安排学员餐饮,在学(略),每人每天不少于100元,在校园外餐饮,每人每天不少于150元; 4、负(略),学员住宿每人每天不少于180元; 5、**市以(略),培训地点安排在高校校园内; 6、为学员购买人身意外伤害保险(注:(略) 7、投标供应商自行提供的其他后勤保障方案。 1)方案科学合理(略),得13-15分; 2)方案具有一定可行性,优惠(略),得10-12分; 3)方案、优惠(略),得7(略) 没有不得分。 | 0-15分 | |
培训业绩 | 投标供应商自****年1月1日以来(以合同签订时间或主管部门文件发布时间为准)具有下列业绩: (1)地级市政府(略),一个业绩得2分; (2)省级及以上(略),一个业绩得3分; 本项满分15分。 注:投标文件中提供业绩合同或主管部门文件扫描件,如合同或主管部门文件中无法体现合同签订时间或主管部门文件发布时间、项目内容等评审因素,须另附业主单位证明扫描件。 | 0-15分 | |
客户评价 | 上述经评委会认可的业绩中履约反馈或业主评价为优秀(或满意)的,每提供1个业绩评价得2分,最多10分。 注:提供履约反馈(略),须能体现出评价情况。 | 0-10分 | |
价格分 (10分) | 价格分统一采用低价优先法,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满(略)。其他投标供应商的价格分统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×10%×100 |
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