位置>千里马招标网> 招标中心> 建宁县农业农村局关于2022年农技推广服务特聘农技员招募公告
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为贯彻落实“全面实施农技推广服务特聘计划”,巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,增强基层农技推广服务供给能力,探索乡村振兴科技支撑和人才保障的新途径,根据《**省财政厅 **省农业农村厅关于下达(略)》(闽财农指〔****〕35号)、《**省****年基层农技推广体系改革与建设实(略),面向全(略)(防疫员),拟从种子类、经作类(含果树(略))、畜牧(略)(防疫员)。现就有关事项公告如下:
一、特聘对象:
(一)农业乡土专家;
(二)农业种养能手;
(三)新型农业经营主体负责人及技术骨干;
(四)退休的农业科技推广人员;
二、特聘条件:
(一)具有良好的政治思想素质,热爱农业农村工作,责任心、服务意识和协调能力较强;
(二)具有丰富的农业生产实践经验、较高的农业技术专长和科技素质;
(三)遵纪守法,品行端正,无违纪、违法犯罪记录;
(四)身体健康(以**县医院体检报告为准),具备正常履行岗(略),年龄在18周岁--60周岁。原则上要求农业中专(含**省农业广(略))及以上文化程度,热爱(略),热爱“三农”工作,有奉献精神,责任心、服务意识和协调能力较强。
(五)在所在服务区域应有较好的群众基础和影响力。
三、职责与任务
(一)帮助示范主体发展特色产业。联系(略),配合(略),协调新型经营主体带头人,指导致富带头人和示范主体科学发展特色产业。
(二)开展农业技术指导服务。对接农业科研教学单位,为示范主体提供技术指导,开展咨询服务,解决产业发展技术难题,展示示范先进适用技术,对示范主体及农户进行技能培训,提供(略)。
(三)与我县农技人员结对开展示范村、示范基地和挂钩一户脱贫户等农技服务,增强农技人员专业技能和实操水平。
(四)宣传乡村振兴政策措施。宣讲脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接等强农**富农政策,让乡村振兴政策家喻户晓、深入人心。
四、聘任程序
1、个人申请:凡符合条件有意报名的,请携带本人身份证、毕业证、1寸近期免冠彩色照片2张等相关材料原件和复印件到其所在的乡镇农技(畜牧水产)站报名,并填写《**县农业农村局特聘农技员申请表》(附件1)。报名时间为****年7月15日到7月21日。报名时应仔细阅读招募公告及相关岗位的资格条件。经所在乡镇农技(畜牧水产)站站长审核签字盖章后,将相关材料上报**县农业农村局农业人事科技教育工作中心(三楼),报考人员提供的证书、资料信息必须真实有效,否则在任何环节均可取消其面试成绩和应聘资格。
2、技能考核:根据报名人数,若报名人数大于招聘计划的人数,组织面试,确定面试成绩。技能考核由专(略),基本程序为:①个人陈述与农技推广工作有关的经历;②展示过去的工作成果或业绩;③专家点题询问。
3、研究公示;经专家组技能考核种子、果树、畜牧兽医类总成绩排名第一名者为初步人选,报局党委研究确定,并对拟招募特聘人员进行公示,公示期5天。
4、确定人选。公示期满无异议者,确定(略)。公示期间有异议者,由所报种子、经作、畜牧兽医类总成绩排名第二名者递补。由县农(略)。
5、签订服务合同。考察合格者,即为我县农技推广特聘农技员,**县农业农村局与其签订农技推广服务合同,由所在乡镇农技(畜牧水产)站负责日常管理工作。并颁发特聘证书。
五、管理与考核
对特聘农技员实行合同管理。以工作任务完成情况、服务对象的满意率、解决产业发展实际问题所取得的成效等为主要考核指标,采取量化打分和实地测评相结合的方式,对特聘农技员进(略)。绩效考核结果分为优秀、合格、不合格三个等次。建立以结果为导向的激励约束机制,对服务期满考核不合格的特聘农技员,予以解除服务协议,停止服务费发放,不得参与下(略),服务期满后,根据产业发展的实际需要,经公示无异议后,同等条件下(略)。考核分年中抽查和年终考评。
特聘农(略),合同期限壹年。
六、服务费
依据《**省****年农技推广服务特聘计划试点实施方案》对特聘农技员进行绩效考核,按照考评结果情(略)。原则上每人(略),服务期满按绩效考核优秀的再发放壹仟元,服务费由农技推广体系改革与建设项目专项资金中支出。
**(略)
****年7月15日
附件1 **县农业农村局特聘农技员申请表
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