良渚街道自建房安全长效机制项目竞争性磋商公告

序号

评分内容

分值

主观分/客观分属性

1.

投标人具有有效的环境管理体系认证、职业健康安全管理体系认证、质量管理体系认证证书，每个得1分，最高得3分。

（须同时提供有效证书复印件加盖公章及**认证认可信息公共服务平台(http://cx.****.cn)查询网页的截图加盖公章，否则不得分。）

3分

客观分

2.

投标人自2022年1月1日以来承接过类似项目业绩的每个得0.5分，最高得1分。（类似项目业绩指：房屋巡查体检、房屋安全评估、房屋安全鉴定，担任过房屋安全排（调）查相关工作）

（投标文件中提供合同复印件加盖公章或扫描件加盖公章，否则不得分）标书代写

1分

客观分

3.

项目负责人：具有建筑结构专业高级工程师或以上职称且具有省级及以上****协会颁发的主体结构工程现场检测培训合格证书的得3分；具有建筑结构专业中级工程师职称且具有省级及以上****协会颁发的主体结构工程现场检测培训合格证书的得2分；不提供不得分。最高得3分。

（投标文件中提供相关证书及本人在本单位近1个月社保缴纳证明复印件加盖公章或扫描件加盖公章，否则不得分）标书代写

3分

客观分

4.

技术负责人：具有岩土工程专业高级工程师或以上职称且具有省级及以上****协会颁发的主体结构工程现场检测培训合格证书的得3分；具有岩土工程专业中级工程师且具有省级及以上****协会颁发的主体结构工程现场检测培训合格证书的得2分；不提供不得分。最高得3分。

（投标文件中提供相关证书及本人在本单位近1个月社保缴纳证明复印件加盖公章或扫描件加盖公章，否则不得分）标书代写

3分

客观分

5.

项目组成员（不含项目负责人和项目技术负责人）：

1.由于本项目调查任务重、难度大、时间紧、涉及面广，为提高巡查效率，按时按质地完成相关任务，投标人承诺针对本项目投入项目组的人员数量不少于20人（含）的，得基本分2分，不提供不得分。（提供承诺函，格式自拟）。

2.拟投入本项目成员中具有中级及以上职称证书且具有省级及以上****协会颁发的主体结构工程现场检测培训合格证书的每人得0.5分，最高得4分。

（投标文件中提供相关证书及本人在本单位近1个月社保缴纳证明复印件加盖公章或扫描件加盖公章，否则不得分）标书代写

6分

客观分

6.

根据投标人对本项目背景、现状、工作任务的理解和分析。

（方案完整、充实、全面、思路清晰、有逻辑的得5分；方案完整但有所欠缺的得3分；方案内容不完整缺失较多的得1分；方案内容完全不符或未提供的不得分）

5分

主观分

7.

根据投标人对项目重点难点的把握程度、分析到位程度并制定相应措施方案等进行综合打分。

（方案完整、充实、全面、思路清晰、可操作性强的得5分；方案完整但有所欠缺的得3分；方案内容不完整缺失较多的得1分；方案内容完全不符或未提供的不得分）

5分

主观分

8.

整体实施方案：方案包括但不限于组织机构、工作程序和步骤及实施内容打分。

（组织机构科学、工作程序和步骤合理、实施内容合理的得6分；组织机构较为科学、工作程序和步骤较为合理、实施内容较为合理的得4分；组织机构基本科学、工作程序和步骤基本合理、实施内容基本合理的得2分。内容完全不符或未提供的不得分）

6分

主观分

9.

重点房屋巡查体检方案：根据投标人提供的工作方案是否具有针对性、科学性和实用性等内容打分。

（工作方案具有针对性、科学性和实用性得6分；工作方案较具有针对性、科学性和实用性得4分；投标人提供的工作方案具有一定的针对性、科学性和实用性得2分；内容完全不符或未提供的不得分）

6分

主观分

10.

老旧自建房安全评估方案：根据投标人提供的老旧自建房开展安全评估工作方案是否科学、合理、切实可行等内容打分。

（工作方案科学、合理、切实可行得6分；工作方案较科学、合理、切实可行得4分；投标人提供的工作方案具有一定的科学性、合理性得2分；内容完全不符或未提供的不得分）

6分

主观分

11.

可行性辅助方案：为确保工作按实按质完成，对拟投入的软硬件设备或其他有利于工作开展的辅助方案进行阐述。

（工作方案科学、合理、切实可行得6分；工作方案较科学、合理、切实可行得4分；投标人提供的工作方案具有一定的科学性、合理性得2分；内容完全不符或未提供的不得分）

6分

主观分

12.

根据投标人针对本项目服务质量保证措施的方案是否详细、完善、成熟、合理等内容打分。

（方案优秀、科学合理、可实施性强得5分；方案的科学性、合理性、针对性一般的得3分；方案基本提及的得1分；内容完全不符或未提供的不得分）

5分

主观分

13.

根据投标人针对本项目服务进度实施计划、进度保证措施的方案是否详细、完善、成熟、合理等内容打分。

（方案优秀、科学合理、可实施性强的得5分；方案的科学性、合理性、针对性一般的得3分；方案基本提及的得1分；内容完全不符或未提供的不得分）

5分

主观分

14.

根据投标人针对本项目制定的档案管理方案是否详实、全面、合理、可行等内容打分。

（档案管理方案详实、全面、合理、可行得5分；档案管理方案较为详实、全面、合理、可行得3分；档案管理方案有缺陷得1分；内容完全不符或未提供的不得分）

5分

主观分

15.

根据投标人提供的后续服务保障体系的健全程度、应对措施科学性、与采购人日常配合能高效性进行打分。

（方案优秀、科学合理、可实施性强的得5分；方案的科学性、合理性、针对性一般的得3分；方案基本提及的得1分；内容完全不符或未提供的不得分）

5分

主观分

16.

价格分：满足招标公告要求且投标报价最低的得30分（如最低投标报价出现相同的，则均得满分），满足招标公告要求且投标报价第二低的得27分，以此类推。本项目最低分0分。超过项目预算上限的不得分，并取消中标资格。（0-30分）

30分

客观分