EPC标段的招标文件

特别通知

各投标人：

本项目****园区创润高纯钛及高端钛项目35千伏输变电工程、攀金新材料项目110千伏输电工程、****园区基础设施建设埃普诺35千伏输变电工程 （项目名称）设计施工总承包 / 标段原招标文件中第三章 评标办法（综合评估法）第2.2.4（2）资信业绩评分标准中标书代写

人员配备“施工人员配备：1、项目经理任职资格：具有机电工程一级建造师得1分，同时具有电力工程相关专业高级及以上技术职称证书得1分。（本项共2分）2、技术负责人任职资格：具有电力工程相关专业高级及以上技术职称得1分。（本项共1分）设计人员配备：（1）设计人员配备人员数量符合以下项目设计基本要求，此项最高得4分： a.设计负责1人：具有高级工程师及以上职称得1分；b.建筑专业负责1人：具有高级工程师及以上职称得1分；c.结构专业负责1人：具有高级工程师及以上职称得1分；d.电气专业负责1人：具有高级工程师及以上职称得1分；以上人员不重复计分，提供相关人员有效的证书和近6个月的社保证明材料。”

现更正为：

施工人员配备：1、项目经理任职资格：具有机电工程一级建造师得1分，同时具有电力工程相关专业高级及以上技术职称证书得1分。（本项共2分）

2、技术负责人任职资格：具有电力工程相关专业高级及以上技术职称得1分。（本项共1分）

设计人员配备：(1)设计人员配备人员数量符合以下要求，此项最高得4分;

a.设计负责人1人：具有高级工程师及以上职称得1分；

b.建筑专业负责人1人：具有高级工程师及以上职称得1分；

C.结构专业负责人1人：具有高级工程师及以上职称得1分；

d.电气专业负责人1人：具有高级工程师及以上职称得1分；

以上人员不重复计分，提供相关人员有效的证书和近6个月的社保证明材料(社保证明材料同投标人须知前附表第9.14其他条款一致）。

第2.2.4（3）承包人实施方案评分标准中设计实施要点

（1）结合项目实际情况提出合理的项目总说明、设计依据、项目概况、工程规模和设计标准、设计理念、指导思想、主要技术经济指标、设计范围：优得0.8-1分，良得0.5-0.7分，一般得0.1-0.4分，不满足要求或不提供得0分。（2）变电站设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于工程总体布置、主要设备选型、电气平面布置、土建总平布置)：优得0.8-1分，良得0.5-0.7分，一般得0.1-0.4分，不满足要求或不提供得0分。（3）线路方案设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于线路路径、基础、铁塔选型、导线选型、电缆选型)：优得0.8-1分，良得0.5-0.7分，一般得0.1-0.4分，不满足要求或不提供得0分。”

现变更为：

设计实施要点（1）变电站设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于工程总体布置、主要设备选型、电气平面布置、土建总平布置)：优得1-1.5分，良得0.5-0.9分，一般得0.1-0.4分，不满足要求或不提供得0分。（2）线路方案设计方案合理性、经济性、科学性(包括不限于线路路径、基础、铁塔选型、导线选型、电缆选型)：优得1-1.5分，良得0.5-0.9分，一般得0.1-0.4分，不满足要求或不提供得0分。

其余内容不变。

招标代理：****

2025年8月25日