AI赋能职业技能提升—DeepSeek实践与多元AI工具融合应用集训营活动方案招标公告

AI赋能职业技能提升—DeepSeek实践与多元AI工具融合应用集训营活动方案招标公告

根据《****政府采购法》《****办公厅转发省公共**交易局关于加快推进阳光招标采购平台建设和运用实施方案的通知》《****政府集中采购目录及标准（2025年版）》等文件的有关规定，拟对AI赋能职业技能提升—DeepSeek实践与多元AI工具融合应用集训营活动方案进行阳光采购招标。

一、采购单位：****

二、项目编号：****

三、项目名称：AI赋能职业技能提升—DeepSeek实践与多元AI工具融合应用集训营活动方案

四、采购内容：“推动技能培训与数字技术应用相结合，提升劳动者数字素养与技能”的部署要求，助力企业职工、新媒体从业者、创业群体等各类劳动者提升AI工具应用能力，适应数字经济背景下的职业技能需求，破解“AI工具不会用、用不深”的技能痛点（如：不知如何用AI辅助视频脚本生成、难以借助AI优化PPT设计逻辑等）。举办“AI赋能职业技能提升—DeepSeek实践与多元AI工具融合应用集训营”，以DeepSeek大模型为核心工具，聚焦视频剪辑、PPT制作两大职场刚需技能，系统提升劳动者AI应用能力。

（详见后附表）。

五、合同履行期限：按合同约定执行。

六、预算金额（最高限价）：80000.00元；

七、评审办法：最低价中标法，本次报价采用一次性报价，各投标人的投标报价均不得超过预算金额。

八、采购方式：邀请招标

九、投标供应商必须符合下列各项条件：

1.符合《****政府采购法》第二十二条规定的条件，提供下列材料：

1.1 提供具有统一社会信用代码的营业执照复印件或扫描件；

1.2 若由法定代表人参加投标，须提供法定代表人身份证复印件；若由被授权人参加投标，须提供法定代表人授权书及被授权人身份证复印件；

1.3 ****事务所审计的近三年度任意一年度财务审计报告或近****银行出具的资信证明；

1.4 提供2025年6月至今任意一个月缴纳任意税种的凭据，依法免税的投标人，应提供依法免税的证明材料；

1.5 提供2025年6月至今任意一个月（按年缴纳的提供全年度）缴纳社会保障资金的凭据；

1.6 参加政府采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明；

1.7 投标人须为未被列入“信用中国 ”网站(www.****.cn)记录失信被执行人或重大税收违法****政府采购严重违法失信行为记录名单；****政府采购网(www.****.cn)“政府采购严重违法失信行为信息记录”****政府采购活动期间；（以投标报名登记开始至投标截止日期间任意一天在“信用中国 ”（www.****.cn）、中国政府采购网(www.****.cn)查询结果为准，如相关失信记录已失效，供应商需提供相关证明资料）；标书代写

2、本项目的特定资格要求：无。

注：以上各项资格证明文件必须清晰可辨且逐页加盖供应商公章。

十、投标登记、资料上传、资格审核及竞价时间：

1. 投标登记、资料上传和资格审核时间：2025年11月22日8:00:00至2025年11月24日 12:00:00在**省阳光招标采购平台（**市）（http://ggzy.****.cn/）在线投标登记。

2.竞价时间:2025年11月24日12:30:00至2025年11月24日17:00:00。

3.资料获取：投标登记成功后，投标单位在附件中自行下载附件资料。

十一、发布公告的媒介

本次公告在**省阳光采购平台（**市）（http://ggzy.****.cn/）发布。

十二、供应商竞价须知

1.请供应商按招标公告要求自行登录**省阳光招标采购平台（**市） （http://ggzy.****.cn/）在线进行投标登记，并在规定的时间内进行竞价。

2.本次网络竞价采取一次性竞价，各供应商的报价必须在有效范围内。

3.供应商有以下行为的竞价无效：

（1）不按招标公告规定的时间、资质或响应文件要求报名的（上传资料不合格的）；（2）不按招标公告规定的竞价时间、竞价方式进行竞价的。

4.由于阳光采购平台系统故障或因网络中断、停电、死机、受到攻击等原因造成承载网络竞价报价系统的服务器故障，或因网络及系统原因导致数据传输有误，致使网络竞价无法正常进行的，报价活动中止。当影响网络报价因素排除后，由组织方通知各供应商重新进行网络报价。

十三、联系方式

采购单位：****

地址：**市**区**路76号

联系电话：0935-****601

招标代理机构：****

地址：**省**市**路昌荣**2号楼5单元

联系人：赵永花 联系电话：189****7073

2025年11月22日

AI赋能职业技能提升—DeepSeek实践与多元AI工具融合应用集训营活动方案

为深入贯彻《“十四五”数字经济发展规划》中“加快数字技术与实体经济深度融合，培育数字技能人才”的工作要求，落实人社部《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》中“推动技能培训与数字技术应用相结合，提升劳动者数字素养与技能”的部署要求，助力企业职工、新媒体从业者、创业群体等各类劳动者提升AI工具应用能力，适应数字经济背景下的职业技能需求，破解“AI工具不会用、用不深”的技能痛点（如：不知如何用AI辅助视频脚本生成、难以借助AI优化PPT设计逻辑等）。现决定举办“AI赋能职业技能提升—DeepSeek实践与多元AI工具融合应用集训营”，以DeepSeek大模型为核心工具，聚焦视频剪辑、PPT制作两大职场刚需技能，系统提升劳动者AI应用能力，为确保活动取得实效，特制定本工作方案。

一、培训内容

围绕“DeepSeek大模型应用+视频剪辑+PPT制作”三大核心模块，构建“基础-进阶-实战”三阶内容体系：

1、DeepSeek大模型基础应用：包括AI大模型发展趋势与DeepSeek核心优势（多模态交互、指令响应效率）、账号注册与界面操作（工作台功能、历史记录管理）、基础对话交互（关键词提炼、多轮对话逻辑、无效响应优化）、指令设计原则（场景化、精准化、可落地性）；

2、DeepSeek辅助视频剪辑：涵盖视频剪辑核心流程（脚本撰写-素材收集-剪辑合成-导出适配）、DeepSeek与剪映/Pr工具协作逻辑、AI辅助脚本生成（镜头描述、旁白撰写、背景音乐风格推荐）、素材需求指令设计（如“生成10秒产品展示素材描述”）、剪辑痛点解决（字幕批量调整、转场效果推荐、平台格式适配建议）；

3、DeepSeek辅助PPT制作：包含PPT设计核心原则（逻辑结构、视觉呈现、数据可视化）、AI辅助PPT全流程（大纲生成-内容填充-版式优化-配色美化）、DeepSeek指令应用（如“生成产品介绍PPT大纲+每页核心内容”“推荐数据图表类型与配色方案”）、PPT优化技巧（图标素材描述、动画效果建议、文件压缩方案）。

二、培训目标

1、知识目标：使学员掌握DeepSeek大模型的基础原理与交互逻辑，理解AI工具与视频剪辑、PPT制作的融合应用场景，熟悉数字技能在职业场景中的应用规范；

2、技能目标：帮助学员独立完成DeepSeek指令设计（精准率≥80%），能熟练用AI辅助生成视频脚本（15分钟内完成1分钟视频脚本）、优化PPT设计（30分钟内完成5页PPT美化），实现工作效率提升50%以上；

3、素养目标：培育学员“AI+职业技能”的融合应用思维，增强数字经济背景下的职业适应力与竞争力，助力学员将AI工具转化为长期职业发展的“生产力”。

三、培训对象

1、核心群体：企业在职职工（尤其是行政、市场、运营岗位，需高频使用PPT与视频内容的人员）、新媒体从业者（短视频创作者、直播运营者）、创业群体（小微企业主、个体工商户，需自主完成宣传内容制作）；

2、适配条件：具备基础电脑操作能力（如文档编辑、软件安装），无AI工具使用经验要求；优先吸纳人社部门认定的“职业技能提升行动”重点人群（如脱贫劳动力、失业人员、新业态从业者）；

3、培训规模：总人数不超过60人，分为8-10个小组（每组6-8人），确保实操环节导师可精准指导。

四、时间地点

1、培训时间：拟定2025年12月1日-12月5日（共5天，每日9:00-12:00、15:00-17:30；每日结束前30分钟设“答疑复盘”环节）；

2、培训地点：待定

五、培训形式

采用“四位一体”混合培训模式，兼顾理论学习与实操落地：

1、理论精讲：通过课件讲解、政策解读、案例拆解，传递DeepSeek应用与技能核心知识，每日理论时长不超过2小时；

2、实操演练：分组进行工具实操，导师巡回指导，实时解决学员操作问题，实操时长占比≥50%****小组协作）；

3、案例分析：引入不同行业实战案例（如“企业产品宣传视频制作”“创业项目PPT路演”），拆解AI应用思路，引导学员迁移应用；

4、成果考核：每日设置“实操任务”（如“用DeepSeek生成视频脚本”），结营前组织“成果展示”，学员提交AI辅助制作的视频/PPT作品，导师点评打分。

六、课程安排

七、师资力量

组建“1+2+6”专业化师资团队，确保培训质量：

1、核心讲师（1名）：邀请DeepSeek官方认证讲师或具备3年以上AI工具培训经验的专家，负责理论精讲与技术答疑，需熟悉人社部门数字技能培训政策；

2、实操导师（2名）：具备5年以上视频剪辑（剪映/Pr）、PPT设计实战经验，负责分组实操指导，需掌握“手把手教学”技巧，适配不同基础学员；

3、助教团队（6名）：按10名学员配1名助教的比例配置，协助导师完成签到、设备调试、作业收集，确保培训流程顺畅，助教需提前接受1天专项培训。

八、宣传推广

结合人社部门渠道与社会化平台，分阶段开展宣传：

1、预热阶段（培训前2周）：通过人社部门官网、公众号发布培训通知，明确报名条件，****工会、新媒体等转发通知，定向推送至目标人群；

2、报名阶段（培训前1周）：开通线上报名通道，同步开展咨询答疑（设置专线电话与咨询群），筛选学员并发送参训须知；

3、过程阶段（培训期间）：每日在公众号发布“培训纪实”（含学员实操照片、成果片段），邀请学员分享学习感悟，扩大活动影响力；

4、总结阶段（培训后1周）：发布结营总结，展示优秀学员作品，宣传培训成效，为后续培训招募储备生源。

九、保障措施

1、师资保障：提前组织师资培训（熟悉政策要求与课程内容），建立“师资考核机制”（学员满意度评分≥4.5分方可续任）；

2、设备保障：培训前3天完成电脑、软件、网络调试，准备备用电脑（不少于5台）与应急网络（4G路由器），确保实操环节无设备故障；

3、学员保障：为学员提供培训手册（含课程大纲、工具操作指南）、实训素材包（产品图片、视频模板、PPT模板）；设置“特殊需求通道”，为残障学员、孕妇等提供适配服务；

4、安全保障：制定消防应急、设备安全预案，培训现场配备急救箱，每日开展场地消毒；

5、质量保障：建立“每日督导机制”，人社部门派专员抽查培训情况；设置学员满意度问卷，实时调整课程内容与教学方式。

十、后续支持与服务

1、技术支持：建立课后交流群（有效期6个月），提供1个月免费线上答疑服务（每周2次固定时段导师在线）；

2、**共享：向学员推送“DeepSeek应用**包”（含进阶指令模板、行业案例库、工具更新通知）；

3、就业对接：联合企业发布岗位需求（优先推荐优秀学员），为创业群体提供“AI+创业”咨询服务；

4、跟踪评估：培训后3个月开展跟踪调研，了解学员AI工具应用情况，评估培训成效，为后续课程优化提供依据。

十一、注意事项

1、学员需按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需请假，需提前向工作人员提交书面请假申请，请假时间超过1天者，将取消培训资格。

2、培训期间，学员应遵守课堂纪律，认真听讲，积极参与互动和实操训练。爱护教学设备和场地设施，如有损坏需按规定赔偿。 3、学员应妥善保管个人财物，注意自身人身安全。

4、培训期间请保持手机静音或关机状态，不影响课堂秩序。 十二、经费保障

本次集训营活动经费由主办单位****社会保障局统筹安排，主要用于师资费用、场地设备费用、教学物资采购费用、宣传推广费用、保险费用等，确保活动顺利开展。