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永新县里田镇中心卫生院绩效考核系统方案采购项目竞价公告
招标详情
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400-688-2000
相关单位：
***********公司企业信息
一、项目信息
项目名称：****绩效考核系统方案采购项目
项目编号：****
项目联系人及联系方式： 刘丽娟 ****068****
报价起止时间：2025-12-05 11:40 - 2025-12-12 18:00
采购单位：****
供应商规模要求： -
供应商资质要求： -
二、采购需求清单
| 商品名称 | 参数要求 | 购买数量 | 控制金额(元) | 建议品牌 |
| ****绩效考核系统方案采购项目 | 核心参数要求: 商品类目: 软件运营服务; 描述:全部满足;参数:（一）考核周期;月度考核:每月末开展，主要考核职工当月工作任务完成量、日常服务规范、基础考勤等，作为月度绩效工资发放依据。;年度考核:每年 12 月底开展，结合月度考核结果汇总，重点考核年度工作目标完成度、服务质量提升、业务能力成长、群众满意度等，作为年度绩效工资（年终奖）、评优评先、岗位晋升的核心依据。;参数:（二）绩效构成;参数:1.依据职工岗位等级、技能等级、工作年限等基础条件核定，主要保障职工基本绩效劳动权益。;2.考核要求:只要职工当月考勤达标（无旷工、无重大违纪）、完成岗位基本职责（如按时上下班、遵守诊疗规范、无重大工作失误），即可全额发放；若出现考勤不达标或轻微违纪，按比例扣减（如旷工 1 天扣减当月基础绩效 20%）。;参数:1.与职工月度、年度考核结果直接挂钩，根据考核得分按比例发放，体现 “优绩优酬”。;2.核算公式:个人奖励绩效工资 = 全院奖励绩效工资总额 ×（个人考核得分 / 全院职工考核得分总和）。;参数:3.其中，全院奖励绩效工资总额根据本院年度医疗收入、公共卫生服务经费拨付情况及成本控制目标核定，****医院财务可持续范围内分配。; 次要参数要求: |
1年 | 65000.00 | - |
买家留言：-
附件： ****卫生院绩效考核系统方案.docx
****卫生院绩效考核系统方案.docx
三、收货信息
送货方式: 送货上门
送货时间: 工作日09:00-17:00
送货期限: 竞价成交后7个工作日内
送货地址： **省 **市 永** 浬田镇 ****
送货备注： -
四、商务要求
| 商务项目 | 商务要求 |
| 5、交付时间 | 签订合同后30个工作日内完成。 |
| 4、服务地点 | 采购人指定地点。 |
| 3、故障报修的响应时间 | 周一至周五9:00～17:00期间为12小时，周六、周日或法定节假日为8小时。若电话中无法解决，2小时内通过网络远程进行指导。 |
| 2、付款方式 | 系统上线试用行一个月内支付合同金额90%，合同到期后支付合同金额10%。 |
| 1、售后服务要求 | 本项目服务期限为1年，合同签订后1年内完成所有招标范围内项目。 |
附件（2）
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2025-12-05
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