成都市全民健身中心2026年度职工体检委托服务项目比选公告

发布时间: 2026年06月05日
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根据工作需要,****拟开展2026年度职工体检委托服务项目比选工作,欢迎符****医疗机构参加本次采购项目的比选,现将相关事宜公告如下。

一、项目基本情况

购买主体:****

项目名称:****2026年度职工体检委托服务项目

项目服务期限:2026年11月15日前

资金来源:财政资金

最高限价:25名(其中:男13名、女已婚9名、女未婚3名)在职职工6.25万元人民币、11名(其中:男7名、女4名)退休职工1.32万元人民币(超过最高限价视为无效报价)

付款方式:合同签订后,****医疗机构提供的等额正规增值税普通发票后15个工作日内付清。

二、项目目标

通过择优选择具备高水平医疗技术、优质服务态度****医疗机构,为中心职工提供全面的健康体检服务,帮助职工了解自身健康状况,达到“早预防、早发现、早治疗”的健康管理目标。

三、服务需求

(一)体检项目

1.在职职工:

项目分类

男性

女已婚

女未婚

一般检查

身高体重

血压

眼科特殊检查

裂隙灯

眼压

眼底照相(含图文报告)

化验检查

血常规

肝功(12项)

肾功(3项)

血清胱抑素C

血脂(4项)

血糖

糖化血红蛋白

同型半胱氨酸

心肌酶五项(体检部)

高敏肌钙蛋白T定量测定

血流变检测

/

甲胎蛋白(AFP)

癌胚抗原测定(CEA)

糖类抗原测定CA125

/

糖类抗原测定153

/

前列腺特异性抗原测定(TPSA+FPSA)

/

/

糖类抗原 19-9(CA19-9)

糖类抗原724(CA724)

神经元特异性烯醇化酶NSE

细胞角蛋白19片段测定(CYFRA21-1)

鳞状上皮细胞癌抗原SCC

EB病毒检测

甲功九项

尿核基质蛋白

/

/

尿生化+尿沉渣定量+尿沉渣镜检

超声检查

颅内段血管彩色多普勒超声

甲状腺彩色多普勒超声检查(常规)

颈部动脉血管彩色多普勒超声

乳腺彩色多普勒超声检查(常规)

/

心脏彩色多普勒超声

肝胆胰脾

泌尿系(肾脏、输尿管、膀胱、前列腺)

子宫附件(经腹)

/

/

经阴道妇科彩色多普勒超声

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/

心电检查

十二导心电图

CT检查

胸部CT平扫

腰椎正(侧)位

幽门检查

幽门螺杆菌(C13呼气试验)

/

肺功能

肺通气功能检查

/

/

妇科检查

阴道分泌物+BV

/

/

宫颈细胞学计算机辅助诊断(TCT)

/

/

其他

静脉采血

营养早餐

2.退休职工:

项目分类

男性

女性

一般检查

身高体重

血压

化验检查

血常规

肝功(12项)

肾功(3项)

血清胱抑素C

/

血脂(4项)

血糖

糖化血红蛋白

同型半胱氨酸

心肌酶五项(体检部)

电解质

甲胎蛋白(AFP)

癌胚抗原测定(CEA)

糖类抗原测定CA125

糖类抗原测定153

/

前列腺特异性抗原测定(TPSA+FPSA)

/

糖类抗原 19-9(CA19-9)

神经元特异性烯醇化酶NSE

/

尿生化+尿沉渣定量+尿沉渣镜检

超声检查

甲状腺彩色多普勒超声检查(常规)

颈部动脉血管彩色多普勒超声

乳腺彩色多普勒超声检查(常规)

/

心脏彩色多普勒超声

肝胆胰脾

泌尿系(肾脏、输尿管、膀胱、前列腺)

心电检查

十二导心电图

CT检查

胸部CT平扫

其他

静脉采血

营养早餐

(二)体检时间

2026年11月15日前完成,具体时间由双方协商确定。

(三)体检报告

体检结束后15个工作日内出具纸质及电子版个人体检报告。

四、医疗机构资格要求及响应文件要求

****医疗机构资格要求

1.在中华人民**国境内依法注册成立的法人或者其他组织;

2.具有独立承担民事责任的能力;

3.结构健全、内部管理和监督制度完善;

4.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

5.具有履行合同所必须的专业人员、设备和专业技术能力;

6.具有卫生行政部门颁发的《医疗机构执业许可证》等行业资质,且在有效期内;

7.参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;

8.法律、行政法规规定的其他条件;

9.本项目不接受联合体参选。

****医疗机构应提供以下相关证明材料(加盖鲜章)

1.医疗机构营业执照、税务登记证及组织机构代码证三证齐全,对于已完成“三证合一”登记制度改革的,提供“三证合一”营业执照(复印件);

2.医疗机构法定代表人身份证(复印件)需附法定代表人联系方式;

3.医疗机构法定代表人授权书(非法定代表人适用);

4.医疗机构授权代表身份证(非法定代表人适用);

5.其他医疗机构认为必要的资质、材料等。

(三)响应文件内容

1.****医疗机构相关证明材料;

2.相关文案材料:****医疗机构简介、过往业绩、相关资质证书、荣誉证书等;

3.报价表(不得超过最高限价)

4.其他有利于购买方的服务承诺;

5.响应文件壹式伍份,壹正肆副,装订成册,必须按照比选文件的规定和要求签字、盖章;正本、副本分别装订;须密封;封面应标明项目名称、参选人名称(加盖公章)、申请文件递交日期。不符合上述要求的比选申请文件将不予接收。加急标书代写

五、比选要求的获取与响应文件的提交

1.比选要求获取方式:****体育局门户网站(http://cdsport.****.cn/)上获取。

2.递交响应文件截止时间:2026年6月12日17:00,须在截止时间前递交,逾期递交的响应文件将不予接收。加急标书代写

3.递交地点:**市**区贝森路1号西村大院3号楼5楼510-1。

4.联系方式:

联系人:陈老师

联系电话:028-****1197

六、开标时间和地点加急标书代写

1.开标时间:2026年6月15日9:30加急标书代写

2.开标地点:**市**区贝森路1号西村大院3号楼5楼510-1。加急标书代写

七、比选方法

本次比选采用综合评分法确定中选单位(具体评分标准见附件),综合得分高者中选。


附件

综合评分明细表

序号

评分因素

分值

评分标准

1

交通便利

10分

为方便职工体检通勤

1.医疗机构位于**市主**(5+2区域)得10分;

2.医疗机构位于其他区域得5分。

2

报价

20分

满足比选文件要求且报价价格最低的为评审基准价,其价格分为20分。其他医疗机构的价格统一按照下列公式计算:其他报价得分=(评审基准价/比选报价)*20。

3

资质

30分

为确保职工体检实效

1.****医院得10分、三乙医院得8分、二甲医院得6分、二乙医院得4分、其他0分;

2.****医院得10分、其他0分;

3.满****医疗机构人员高级职称占比最高比例的为评审基准占比,其人员配备分为10分。其他医疗机构的价格统一按照下列公式计算:其他报价得分=(比选占比/评审基准占比)*10。

4

服务能力

40分

1.检后健康管理:提供线上线下免费报告解读及咨询,其中:线上服务得5分,线下服务得5分,总分10分;

2.服务能力配置:医疗机构具备有效的国际标准化组织TC-212技术****实验室质量和能力国际认可标准,得15分;

3.应急与保障预案:医疗机构应对职工体检中突发疾病、设备临时故障、人员临时增减等突发状况的预案详实程度与响应速度,总分15分;

①优(12-15分):方案极为详实,体检动线设计科学,有极具针对性的分流与组织安排,操作性极强。

②良(8-11分):方案较为合理,流程设计清晰,有基础的人员组织安排,基本满足项目需求。

③中(4-7分):方案常规,缺乏针对本项目的定制化设计,可操作性一般。

④差(0-3分):方案存在明显漏洞,或未提供详细的服务流程说明。



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