高邮市区域性农业综合服务中心（农技）公开遴选专家技术服务团队公告

为落****服务中心建设任务要求，提升农技服务供给精准度，经研究，制定《******服务中心（农技）引进专家技术服务团队遴选方案》，现面向社会公开遴选优质农业专家技术服务团队，具体服务内容及要求详见附件方案。

请符合条件的专家技术服务团队于 2026 年 6 月22日前将全部书面材料报送至****。

地址：**市文游中路 173 号农业农村局

联系人：杨婷

联系电话：0514-****8320,150****1717

****

2026年6月8日

******服务中心（农技）引进专家技术服务团队遴选方案

一、遴选目标

****省委、省政府关****服务中心建设决策部署，规范推进全****服务中心（农技）落地建设，立足稻麦、**大虾两大主导产业，面向社会公开遴选专家技术服务团队，每个片****中心引进1支服务团队，常态化提供全方位、高效率、专业化农技指导，筑牢全市现代农业科技服务支撑体系。

二、遴选原则

1. 公开透明：多渠道公开发布遴选信息，保障符合条件的申报主体平等参与遴选。

2. 公平公正：严格遵照既定遴选标准与评审流程开展工作，严防违规操作与不正当竞争，保证遴选结果客观公允。

3. 择优录取：综合考评团队技术实力、实操经验、落地服务能力、行业信誉等指标，优中选优确定入围服务团队。

三、服务内容及要求

（一）服务需求

下载

1. 东****服务中心（农技）：组建稻麦专项农技推广服务团队；

2. 西****服务中心（农技）：组建稻麦+水产农技推广服务团队；

3. 南****服务中心（农技）：组建稻麦+农机+畜禽农技推广服务团队；

4. 北****服务中心（农技）：组建稻麦+水产农技推广服务团队；

5. ******服务中心（农技）：组**稻+果蔬农技推广服务团队；

6. **大****服务中心（农技）：组建**大虾专项农技推广服务团队。

各服务团队聚焦不同种养时节、种养模式，面向服务片区内农户、新型农业经营主体开展新品种、新技术、新产品、新模式、新装备示范与落地推广；紧扣农时需求，****中心组织实用技术培训、田间现场观摩活动。

（二）服务指标

1. 技术服务：在稻麦种植、**大虾为主领域关键生育期下沉田间、塘口开展实地技术指导，涵盖品种选配、种养管理等全链条内容；针对种养疑难问题研判成因、出具解决方案，同步帮****服务中心整个服务团队成员提升专业能力；服务期满后提交完整年度工作总结1份。

2. 指导服务：根据农时节点，采取线上线下方式开展技术服务，逐项归集资料，建立规范完整的农事生产指导服务台账档案。

3. 培训服务：协助中心开展种植、养殖技术培训观摩活动，通过现场实操、案例剖析、技术授课等方式提升从业者种养水平；每支****中心开展不少于2场、单场参训人数30人以上的技术培训或观摩活动。

4. 咨询服务：在关键生产节点赶赴现场解决生产技术难题，常态化搭建咨询服务渠道，及时解答从业者种养疑问并出具专业解决方案。

5. 推广服务：推广适宜种植、养殖技术与生产模式，加快新品种、新技术、新产品、新装备、新模式落地应用。协助建设****基地，每年完成 10 项以上新品种、新技术、新装备、新模式示范展示，发挥示范引领作用，助推产业升级。

6. 应急性服务响应措施：遇极端灾害天气，接到通知后 6小时内抵达现场开展防灾减灾技术指导。

（三）服务期及资金拨付

服务周期逐年签订合同；单支团队年度服务经费15万元。经费实行先服务后考评机制，项目绩效考评合格后一次性拨付年度服务资金。

四、遴选条件

（一）资质要求

1. 报名主体须为依法设立的****事业单位、公益二类及以上科研院校），能够独立承担民事责任。

2. 报送上一年度财务报表（成立未满一年可免报），近半年任一月份依法缴纳税收、养老保险的凭证材料。

3. 出具履约所需专业技术能力书面承诺；单支团队在册在岗人员不少于3名，团队牵头人须具备副高级及以上相关专业职称，拥有长期农业技术科研、示范推广从业经历。

4. 团队曾主持省、市级以上农业示范推广项目，或荣获省市级技术推广奖项、牵头编制省市级及以上标准，具备农业技术授课实操能力。长期服务**农业产业、拥有连续运营5年以上****基地，或自主选育稻麦、**大虾新品种并通过国家审定的团队优先入选。

5. ****政府项目期间无重大违法违规记录书面声明。

（二）技术能力

1. 团队具备全链条种养技术体系与固定技术骨干队伍，建立长效服务运维机制；骨干熟练掌握稻麦、**大虾全周期种养技术，兼具理论功底与田间实操能力。

2. 近五年承接同类农业技术服务项目，拥有可查证的技术落地推广成功案例。

3. 具备自主科研攻关能力，可围绕稻麦、**大虾主导产业开展技术改良与创新研发，为区域产业发展提供技术支撑。

（三）服务能力

1.具备完善的农业技术服务管理体系，能够制定科学合理的技术服务方案，并有效组织实施。

2.具有良好的服务意识和沟通能力，能够及时响应种植户的需求，提供高效、优质的服务。

3.能够根据当地农业产业实际情况，因地制宜地提供个性化的技术服务。

4.及时服务。技术团队能在6小时内到现场提供相应的技术服务。

（四）信誉口碑

1.具有良好的商业信誉和社会形象，近三年内无违法违规行为和不良信用记录。

2.在农业技术创**服务领域具有较高的知名度和美誉度，得到种植户和相关部门的认可和好评。

3.未被“信用中国”网站（www.****.cn）列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单。

五、遴选程序

（一）发布公告

通过印发文件、****政府官网等官方渠道发布遴选公告，明确遴选条件、报名资料、评审细则、申报时限等内容。

（二）报名申请

符合条件单位自愿在规定时限内提交加盖单位公章的全套申报材料，主要包含：

1. 团队简介：单位概况、人员架构、技术储备、综合实力说明；

2. 资质证明：法人证书、职称证书、从业人员资质等佐证材料；

3. 业绩案例：近五年涉农项目履历及项目验收、获奖等证明文件；

4. 服务方案：结合片区产业编制专项技术服务方案，列明服务内容、实施计划、落地举措、预期成效。

（三）专家评审

组建农业技术专家+主管部门组成评审专家组，分三阶段开展评审：

1. 资格审查：核验法人资质、财务社保材料、履约承诺书、无重大违法声明、信用中国查询截图及其他佐证资料；

2. 材料评审：逐项审核申报方案、团队实力、过往落地业绩等书面材料；

3. 实地考察：按****基地实地核查团队实际运营与技术落地能力。

（四）公示结果

依据综合评审得分确定入选服务团队名单并对外公示，公示期受理异议，查实不符合条件的取消入选资格。

（五）签订合同

公示期满无异议后，甲乙双方签订正式技术服务合同，明确权责事项。

六、评审标准

七、监督管理

1. 合同管理：严格依照签订服务合同约束甲乙双方权责，督促乙方按合同约定保质保量开展技术服务。

2. 定期评估：建立常态化考评机制，围绕服务成效、技术落地效果、经营主体满意度开展年度考核，考核结果作为续约依据。

3. 监督反馈：设立投诉举报渠道，接受农户及社会监督，针对服务短板督促限期整改。

4. 退出机制：出现严重违约、服务不达标、群众满意度偏低等情形，甲方有权单方终止合同、取消服务资格并依规追责。

八、其他事项

1. 组织动员：重视遴选推荐工作，将其作为加快农业先 进适用技术示范推广的重要举措，加强组织领导，广泛组织各方积极参与。

2. 宣传引导：依托落地专家团队搭建基层农技服务网络，营造科技助农、联农增收良好氛围。

3. 保密条款：申报单位须对遴选期间获取的项目涉密资料严格保密，未经主办方许可不得外泄。

团队遴选附件.docx