山东薪酬福利招标采购

...话及呼叫中心系统后台服务。日常服务运营包含不限于人员招聘、培训、团建、人员调配、绩效考核、薪酬福利、现场管理、业务培训、质量管理、投诉管控、应急管理及保密制度等工作，具体以竞争性磋商文件为准。 3.供应商资格要求 3.1供应商须在中华人民共和国境内合法注册，持有有效的营业执照，在人员、设备、资金等方面具备相应的能力； 3.2业绩要求：2022年1月1日至今（...( 薪酬福利 在正文中 )

...金额：345.00万元 最高限价（如有）：345.00万元 采购需求：为医院提供合同管理、薪酬福利、劳务关系协调、政策咨询等全流程人力资源服务，覆盖日常运营所需岗位。 合同履行期限：自签订合同之日起一年。合同到期后医院如工作确有需要，双方可协商续签合同，合同总服务期不超过三年。 采购项目需要落实的政府采购政策：①《政府采购促进中小企业发展管理办法》（财库〔2...( 薪酬福利 在正文中 )

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...配的资格证书； 4、负责管理为本项目提供服务人员的劳动关系、人事档案、工作纪律、素质培训、薪酬福利等事项； 5、服务人员必须具有公安部门颁发发的中华人民共和国机动车驾驶证，具有熟练的驾驶技术和丰富的驾驶经验。 6、本项目不接受联合体。 五、提交材料时间、地点: 1、时间：2025年11月12日至2025年11月14日（北京时间）。 2、地点: 山东中略项目管...( 薪酬福利 在正文中 )

...配的资格证书； 4、负责管理为本项目提供服务人员的劳动关系、人事档案、工作纪律、素质培训、薪酬福利等事项； 5、服务人员必须具有公安部门颁发发的中华人民共和国机动车驾驶证，具有熟练的驾驶技术和丰富的驾驶经验。 6、本项目不接受联合体。 五、提交材料时间、地点: 1、时间：2025年11月12日至2025年11月14日（北京时间）。 2、地点: 山东中略项目管...( 薪酬福利 在正文中 )

招商银行日照分行劳务派遣项目供应商征集公告 根据招商银行日照分行业务需求，现启动招商银行日照分行劳务派遣项目供应商征集工作。凡符合本公告要求的供应商均可自愿报名。具体情况如下： 一、采购标的 招商银行日照分行劳务派遣项目，要求供应商根据不同岗位的具体工作要求，协助完成相关辅助性工作事务，完成相关绩效考核标准。供应商需求包括但不限于： 1.与派遣人员签订劳动合...( 薪酬福利 在正文中 )

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...：结合国企改革深化提升行动和国资国企监管要求，及公司发展和管控要求，对标行业水平，优化公司薪酬福利、绩效考核体系。（3）内控体系完善：结合公司“十五五”规划、组织架构优化等情况，为公司完善内控体系提供优化建议。 5、预算金额：100.0万元 三、供应商资格条件 1、资质要求：境内注册法人或其他经济组织，持有合法有效的营业执照，具有固定的工作场所，组织机构健全...( 薪酬福利 在正文中 )

...后确定承租方，并按年缴纳固定租金。 2.经营责任： 承租方独立承担车辆及设备购置维护、人员薪酬福利、水电能耗、保险投保、资质办理等全部运营相关成本，自行建立安全管理、人员培训及应急保障体系。 3.合规管理：运营前须将安全方案、路线规划、保险配置、收费标准等经营方案报景区审核，通过后方可实施；运营中接受定期合规检查，调整方案需提前30个工作日书面申请，经景区批...( 薪酬福利 在正文中 )

...平市人民医院人力资源服务项目。 2、采购标的需实现的主要功能或者目标：为医院提供合同管理、薪酬福利、劳务关系协调、政策咨询等全流程人力资源服务，覆盖日常运营所需岗位。 3、 服务期：自签订合同之日起一年。合同到期后医院如工作确有需要，双方可协商续签合同，合同总服务期不超过三年。 4、 采购标的需满足的质量、服务、安全等要求：符合国家及行业现行规范、标准及质量...( 薪酬福利 在正文中 )

...长期占款情况在村办企业中是否持有股份或存在利益输送有无将应由个人承担的费用转嫁村集体报销 薪酬福利：村干部报酬、误工补贴等发放是否符合上级规定标准和本村决策有无超范围、超标准发放 履职尽责：是否存在玩忽职守、滥用职权、决策失误造成集体经济损失的行为是否存在侵占、挪用、截留集体资金资产的行为 执行廉洁纪律：有无收受好处、接受吃请、利用职权为本人或亲属谋利等违反...( 薪酬福利 在正文中 )

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...关于“2025年薪酬福利体系优化项目采购”中标候选人公示 招标编号 发布时间2025-08-18 17:13:49 关于“2025年薪酬福利体系优化项目采购”中标候选人公示 中国联通（香港）运营有限公司已就“2025年薪酬福利体系优化项目采购”以公开招标形式进行采购，该项目已于2025年7月24日在国际合作方门户发布了第二次招标公告。评标小组于2025年8月...( 薪酬福利 在正文中 )

...新区东方德尚幼儿园保育员营养员服务工作 服务要求:包括保育员及营养员岗位的招聘、管理培训、薪酬福利等卫作，需求人数为43名。 服务时间:日常服务期限为2025年9月1日至2026年4月30日止 服务标准:按招标文件内要求执行 2.合同金额（元）： 3654558.00 3.履约期限、地点等简要信息： 4.采购方式：公开招标 七、合同签订日期： 2025年08...( 薪酬福利 在正文中 )

...长期占款情况在村办企业中是否持有股份或存在利益输送有无将应由个人承担的费用转嫁村集体报销 薪酬福利：村干部报酬、误工补贴等发放是否符合上级规定标准和本村决策有无超范围、超标准发放 履职尽责：是否存在玩忽职守、滥用职权、决策失误造成集体经济损失的行为是否存在侵占、挪用、截留集体资金资产的行为 执行廉洁纪律：有无收受好处、接受吃请、利用职权为本人或亲属谋利等违反...( 薪酬福利 在正文中 )

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...目 负责济南市历城区人民政府柳埠街道办事处消防人员的管理服务，包括人员招聘、劳动合同管理、薪酬福利管理、社会保险管理、退休办理、处理工伤与突发事件等管理服务工作。 178.400000 是 2025年08月 本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。 济南市历城区人民政府柳埠街道办事处 2025年07月2...( 薪酬福利 在正文中 )

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...要是对2025年度城镇公益岗69人进行管理，具体包括劳动关系建立、人事档案管理、工作纪律、薪酬福利和绩效考核等事项。 四、对服务提供方资质要求及应提交材料： （一）对服务提供方资质要求： 1、承接主体必须是在中华人民共和国境内注册的具有独立承担民事责任能力的单位； 2、承接主体必须具备《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定的条件； 3、承接主体须具备满足...( 薪酬福利 在正文中 )

...求：山东太古HR软件基本需求是实现人力资源系统本地化部署，将组织管理、人员管理、假勤管理、薪酬福利、绩效管理、招聘管理、培训管理、数据报表、移动应用等模块一体化管理，确保数据的安全性和保密性，提升工作效率和管理水平，其中薪酬福利模块后端数控库及数据传输过程实行加密处理。支持与考勤机、企业微信、公司主数据库（普元）、ERP系统、财务系统的对接。计划分两期实现，...( 薪酬福利 在正文中 )

...配的资格证书； 4、负责管理为本项目提供服务人员的劳动关系、人事档案、工作纪律、素质培训、薪酬福利等事项； 5、服务人员必须具有公安部门颁发发的中华人民共和国机动车驾驶证，具有熟练的驾驶技术和丰富的驾驶经验。 6、本项目不接受联合体。 五、提交材料时间、地点: 1、时间：2025-05-12 00:00:00至2025-05-14 23:59:59（北京时间...( 薪酬福利 在正文中 )

...人力资源合作服务，包括但不限于人员招聘、员工劳动关系管理、劳务纠纷处理、劳动风险全部承担、薪酬福利核算与发放等内容，具体内容详见采购文件第五章项目说明及要求。 7.标段划分：一个标段。 三、供应商资格要求 1.须在中华人民共和国境内合法注册，持有合法的营业执照，在人员、设备、资金、技术等方面具有相应的能力； 2.须具备有效的人力资源和社会保障部门颁发的《人力...( 薪酬福利 在正文中 )

...；邮政营业业务外包服务；物品配送外包服务等相关业务。 （三）外包商应建立有完善的劳动用工、薪酬福利、绩效管理、安全生产等内部管理制度，能够依法履行用人主体责任； （四）外包商应开展岗位技能培训，对其员工提供相应劳动保护，严格落实人力资源管理制度； （五）外包商应具有突发事件的应急业务处理能力，拥有较强的劳动力资源获取能力，能够满足业务高峰期的用工需求。 （六...( 薪酬福利 在正文中 )

...；邮政营业业务外包服务；物品配送外包服务等相关业务。 5.3外包商应建立有完善的劳动用工、薪酬福利、绩效管理、安全生产等内部管理制度，能够依法履行用人主体责任（须提供承诺书）。 5.4外包商应开展岗位技能培训，对其员工提供相应劳动保护，严格落实人力资源管理制度（须提供承诺书）。 5.5外包商应具有突发事件的应急业务处理能力，拥有较强的劳动力资源获取能力，能够...( 薪酬福利 在正文中 )

...；邮政营业业务外包服务；物品配送外包服务等相关业务。 5.3外包商应建立有完善的劳动用工、薪酬福利、绩效管理、安全生产等内部管理制度，能够依法履行用人主体责任（须提供承诺书）。 5.4外包商应开展岗位技能培训，对其员工提供相应劳动保护，严格落实人力资源管理制度（须提供承诺书）。 5.5外包商应具有突发事件的应急业务处理能力，拥有较强的劳动力资源获取能力，能够...( 薪酬福利 在正文中 )

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...间： 2024年12月-2025年12月。 2、 项目目的： 为满足企业欧洲、美国海外员工薪酬福利代理核算及缴纳需求。 3、项目内容： 1）服务内容：针对青岛海尔生物医疗股份有限公司现有海外当地员工的薪酬福利代理缴纳需求，需确保满足缴纳地法律法规各项需求及劳动合同的特殊规定，并负责代理办理各项公司必须办理的报税业务。 2）项目地点：欧洲、美国，具体根据海外员...( 薪酬福利 在正文中 )

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...间： 2024年12月-2025年12月。 2、 项目目的： 为满足企业欧洲、美国海外员工薪酬福利代理核算及缴纳需求。 3、项目内容： 1）服务内容：针对青岛海尔生物医疗股份有限公司现有海外当地员工的薪酬福利代理缴纳需求，需确保满足缴纳地法律法规各项需求及劳动合同的特殊规定，并负责代理办理各项公司必须办理的报税业务。 2）项目地点：欧洲、美国，具体根据海外员...( 薪酬福利 在正文中 )

...财产保险股份有限公司山东省分公司客户联络中心提供劳务外包服务，包括坐席招聘、人员合同签订、薪酬福利发放、人员管理、用工风险等。具体内容详见招标文件。 5.最高限价：合作期间坐席外包单价最高限价为6900.00元/人/月（含税）。加班工时单价最高限价为25元/人/小时（含税）。 二、投标人资格要求 1、投标人须在中华人民共和国境内注册，具有独立法人资格或是其授...( 薪酬福利 在正文中 )

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