...点进入体检的人员共45人（具体人员名单见附件）。 二、体检项目及标准 体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。如有残疾应聘人员进入体检环节，以是否能正常履职作为参考标准。其中，乙肝检测项目按国家人社...( 人力资源社会保障部 在正文中 )

...根据《人力资源服务机构管理规定》（人力资源社会保障部令第50号）相关规定，我局对岳池县7家具有合法资质的经营性人力资源服务机构进行了2024年年度检查，现将年检结果公示如下： 序号 企业名称 法定代表人 年检情况 1 岳池县春风人力资源有限公司 贺春明 合格 2 四川盛世向荣建设工程有限公司 赵强 合格 3 四川省银泰人力资源有限公司 赵春艳 合格 4 岳池...( 人力资源社会保障部 在正文中 )

...于加强对用人单位实行特殊工时制度管理有关问题的通知》（川劳社办〔2008〕44号）。 5.人力资源社会保障部办公厅《关于印发〈企业特殊工时制度审批监管服务工作规则指引〉的通知》（人社厅函〔2024〕175号）。 三、申请条件 （一）企业至少具备以下一项特点，可适用不定时工作制岗位： 1.因工作无法按标准工作时间衡量，劳动者对工时安排具有一定自主性，如负有企业...( 人力资源社会保障部 在正文中 )

...根据《人力资源服务机构管理规定》（人力资源社会保障部令第50号）相关规定，我局对2023年度检查不合格的经营性人力资源服务机构进行了复检，现将检查结果公示如下。 序号 企业名称 法人 年检复检情况 1 岳池信宏人力资源管理有限公司 田昌明 合格 2 岳池县芸源人力资源有限公司 李艳秋 合格 3 广安万兴人力资源有限公司 李成斌 不合格 如有异议，请于公示之日...( 人力资源社会保障部 在正文中 )