...等程序，共有14人评审通过。 为进一步增强工作透明度，保证评审结果公开、公平、公正，根据省人社厅关于对评审通过人员实行异议期公示的规定，确定本次异议期为2025年12月11日至2025年12月17日，共5个工作日。请呈报单位按规定将评审通过人员名单反馈到申报人员所在单位进行公示，同时核实公示表上的人员信息，并广泛征求群众意见。异议期结束后，请务必于2025年...( 人社厅 在正文中 )

...市人力资源服务机构年度报告结果公示 根据《人力资源市场暂行条例》(国务院令第700号)、省人社厅《关于做好人力资源服务行政许可及备案有关工作的通知》(鲁人社规〔2019〕12号)和《枣庄市经营性人力资源服务机构监督管理办法》(枣人社字〔2022〕66号)规定要求，滕州市人力资源和社会保障局组织开展了辖区内经营性人力资源服务机构2024年度报告工作，现将年度报...( 人社厅 在正文中 )

枣庄市人力资源和社会保障局 关于公开遴选劳动关系协调师定点培训机构的公告 为加强劳资专管员职业化建设，进一步提高欠薪治理专业化水平，根据《山东省人力资源和社会保障厅关于开展工程建设领域劳资专管员劳动关系协调师职业技能等级认定工作的通知》精神，结合我市实际，按照整合优质资源和公开、公平、公正的原则，拟在全市范围内公开遴选劳动关系协调师定点培训机构1家，承担我市...( 人社厅 在正文中 )

...关于6家社会评价机构到期评估结果的公示 按照山东省人社厅《关于进一步规范完善社会培训评价组织备案管理有关工作的通知》要求，经机构申报、自查自纠、专家评估，通过资料审核、系统监测、现场核查、座谈问询等形式，对即将到期的6家社会评价组织的制度建设、队伍建设、题库建设、认定实施、质量管控、舆情反馈等内容进行综合评估，现对评估结果予以公示，公示期为5个工作日。 如对...( 人社厅 在正文中 )

...等程序，共有21人评审通过。 为进一步增强工作透明度，保证评审结果公开、公平、公正，根据省人社厅关于对评审通过人员实行异议期公示的规定，确定本次异议期为2024年12月19日至2024年12月25日，共5个工作日。请呈报单位按规定将评审通过人员名单反馈到申报人员所在单位进行公示，同时核实公示表上的人员信息，并广泛征求群众意见。异议期结束后，请务必于2024年...( 人社厅 在正文中 )