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**省政府采购合同
编制说明
1、签订(略)华人民**国合同法》。
2、签订合同时,采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的,双方均不得对规定进行变更或调整;招标文件第五章未作规定的,双方可通过友好协商进行约定。
甲方:(略)
乙方:(略)
根据招标编号为[3500]FJXFZB[GK]2018093-2的(略)保安服务采购项目项目(以下简称:“本项目”)的招标结果,乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商,就以下事项达成一致并签订本合同:
1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分:
1.1合同条款;
1.2招标文件(略)
1.3其他文件或材料:(略)
2、合同标的
包号 | 品目号 | 品目编号 | 品目名称 | 商品名称 | 数量 | 计量 单位 | 产地 类型 | 单价 | 金额 | 品牌 | 型号技术 指标等 | |||||
1 | 1-1 | C0810 | 安全服务 | 安全服务 | 1 | 项 | un(略) | (略) | (略) | (略) | (略)安全服务(人) | |||||
合计: | (略) |
3、合同总金额
3.1合同总金额为人民币大写:柒拾柒万叁仟元整(¥(略))。
4、合同标的交付时间、地点和条件
4.1交付时间:(略)
4.2交付地点:**省(略)丰泽区古道街8号;
4.3交付条件:(略)
5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定,具体如下:
引自招标文件第五章第二项“技术和服务要求(以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求) 1、岗位设置及人员配置: ★1.1监狱行政区保安(男)服务岗位表(共14人) 序号 岗位 配备 人数 时间安排 1 大门岗 3 24小时三班,每班1人 2 后大门岗 2 分两班,两人轮值(每天上午10:00-晚上22:00) 3 医院岗 1 全天候,机动岗 4 大厅岗 2 工作日24小时,周末节假日晚17点到次日8点 5 保安队长 1 全天候 6 巡逻岗 5 全天候(驻点派出所,联防队协管员) ★1.2**监狱情报指挥中心和会见中心女性安保辅助人员(共5人) 序号 岗位 配备 人数 时间安排 1 **监狱情报指挥中心 3 分时段轮流执勤:主班07:30—11:00(14:00—17:00)由1名安检员执勤,副班07:50—11:20(14:20—17:20)加1名安检员执勤,法定节假日(罪犯休息日)1人值主班,2人休息(确保每人每月休息时间不少于8天) 2 会见中心 2 (1)每人每月休息日不少于8天,上班时间为上午8点到11点半,下午3点到6点,冬令时2点半到5点半: ①会见日:每月9天固**期(含节假日,遇到节假日予补休); ②非会见日值班:会见中心和门楼换卡台值班。 2、保安员自身条件和服务要求 2.1监狱行政区保安 2.1.1人员条件 ★(1)要求派驻的保安队长应具有大专文凭及以上;保安员具有高中及以上文凭,,年龄20至50岁,身高1.68米以上。 (2)遵纪守法、无违法犯罪记录,五官端正、身体健康、品行端正。 (3)会使用安防器材,如防爆钢叉,防暴盾牌,警棍等。 (4)有下列情形之一的,不得应聘: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; ②曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; ③被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; ④曾因违反**机关管理规定被解除劳动合同的; ⑤有较为严重的个人不良信用记录的; ⑥违反国家计划生育政策有关规定的; ⑦其他不适合从事警务辅助工作的。 2.1.2岗位职责 (1)派遣的保安员应持有保安证,且符合招标文件设置的基本条件; (2)负责保安员的思想教育、日常管理和保安员违纪问题的处理;保安人员的违法犯罪问题,由中标人负责协助**机关处理。保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求,保持良好执勤形象,并遵守监狱符合法律规定的各种规章制度、执勤纪律等; (3)发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件等,中标人应及时处理并报告监狱和当地**机关,积极维护监狱合法权益,采取措施保护案发现场,协助监狱工作人员处理善后事宜,并配合**机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其他突发事件; (4)落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告监狱并协助予以处理; (5)中标人应按规定为保安员统一办理保安员上岗服务证,购买保身意外保险; (6)选派保安员必须经过正规的保安培训,并持有保安证,无违法犯罪前科,进驻人员需经过监狱面试合格后方可派驻。中标人每月至少组织两次体能和军姿训练,提高保安人员素质; (7)合同履行期间,中标人所派出的存在保安员不称职或有违法违纪失职行为的,监狱有权要求调换,中标人应根据实际情况在七天内内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的,中标人应及时派员顶替; (8)为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍)。监狱在法律允许的范围内,根据需要配发其他器械的,费用由监狱承担,所配备的器械在合同履行期间内由保安人员使用; (9)中标人必须保证岗位不能出现空岗并保证按照本合同约定派足进驻人员,如未达到或出现空岗行为,监狱有权对中标人进行罚款。未经监狱允许,中标人不得以任何形式撤调驻场保安员向第三方提供服务; (10)中标人应与保安员签订劳动合同,合法用工,严格履行法律规定作为用人单位的各项职责。 2.2**监狱情报指挥中心和会见中心女性安保辅助人员 2.2.1人员条件 (1)遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良纪录,能通过**监狱组织的政审; (2)有较强的服务意识,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑; (3)身体健康,符合参加录用国家公务员主要条件的体检标准(即国人部发﹝2005﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号文件规定的主要条件); (4)女性,年龄在30周岁及以下,即1988年1月1日以后出生; (5)身高160厘米以上,五官端正,形象好、气质佳、吐字清晰、音色悦耳,同等条件下,身高高者从优; (6)全日制大专及以上学历,专业不限; (7)(略)区及大**各县(市、区)户口; (8)具备较强的计算机能力 (9)报名“会见办理与警示讲解岗位”的人员除满足上述条件外,同时应具备较强语言表达能力及出色的沟通和应变能力,监狱届时将组织试讲评审,同等条件下评分高者优先聘用; (10)有下列情形之一的,不得应聘: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; ②曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; ③被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; ④曾因违反**机关管理规定被解除劳动合同的; ⑤有较为严重的个人不良信用记录的; ⑥违反国家计划生育政策有关规定的; ⑦其他不适合从事警务辅助工作的。 2.2.2岗位职责及执勤模式 2.2.2.1指挥中心安检岗位: (1)岗位职责: 1)负责对进入监区的人员、物品进行安检,防止违禁品流入监区; 2)按规定要求需要携带物品进入监区的人员进行登记和签名,对需要携带违禁品进监的人员还必须提供审批手续,对未能提供审批手续或携带物品进入监区未登记的人员不予放行; 3)按规定着装上岗,保持好岗位卫生,自觉维护监狱行政机关及安检人员形象; 4)遵守监狱规章制度,服从工作安排,按要求完成各类特殊情况下需要加强的安检工作任务。 (2)执勤模式: 分时段轮流执勤:主班07:30—11:00(14:00—17:00)由1名安检员执勤,副班07:50—11:20(14:20—17:20)加1名安检员执勤,法定节假日(罪犯休息日)1人值主班,2人休息(确保每人每月休息时间不少于8天)。 2.2.2.2会见中心会见办理与警示讲解岗位: (1)岗位职责: 1)负责对进入会见中心的人员行安检,防止手机进入会见中心,对携带物品人员不予放行; 2)按规定着装上岗,礼貌接人待物,保持良好形象,树立我监文明监狱窗口形象; 3)遵守监狱规章制度,服从工作安排,按要求完成各类特殊情况下需要加强的安检工作任务; 4)负责警示教育基地外单位参观的讲解; 5)完成领导交待的其他任务。 (2)执勤模式: 1)每人每月休息日不少于8天,上班时间为上午8点到11点半,下午3点到6点,冬令时2点半到5点半: ①会见日:每月9天固**期(含节假日,遇到节假日予补休); ②非会见日值班:会见中心和门楼换卡台值班。 2.2.3、面试 对符合以上条件人员,监狱将组织面试(报考“会见办理与警示讲解岗位”需参加试讲考核评比,面试和试讲各占比50%),面试采用面谈方式进行,重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等,面试满分100分,合格分为60分。面试合格者方可上岗。 2.3保安员岗位基础要求 (1)严格遵守并执行监狱各类安全预案等监狱相关规定。 (2)注意仪容仪表,并做到严肃礼貌,尊重领导、尊敬他人,爱岗敬业;同事之间相互尊重、团结友爱、互帮**。 (3)当班期间,不得擅离职守、串岗、不得与他人闲聊,禁止吸烟、喝酒,禁止吃零食,不做与工作无关的事情,禁止任何理由使用玩手机。 (4)落实各项安全保卫责任制度,对各种可能发生的事件进行积极地防范,维护监狱正常的办公、生活秩序;为监狱创造安全、可靠的环境。 (5)切实做好监狱各种设施设备的安全管理,对出入大门的人员、车辆做好登记,遇有情况及时向上汇报。 (6)切实做好大门的管理与管控。 1) 门口(大门)实行24小时执勤。 2) 严禁大门敞开,无车辆通行时大门处于关闭状态。 3) 外来人员来访时,需与受访人核实清楚,做好来访登记后进出,车辆出入需出示通行证。遇上级领导来监狱检查工作,经查验证件(介绍信)后,可先放行,同时向办公室报告。 (7)认真做好安全巡逻工作,对区域内的资产和设备设施进行监管,对监狱的重点部位要进行巡查,杜绝偷盗或人为恶意破坏的情况发生。每天晚上对全行政区进行巡视并在规定地点签到;行政区巡逻期间,发现行政区安全隐患及时报告相关部门,并做相应处理,切实做到防范于未然。 (8)如遇监狱举行活动和会议,应采取相应的安全保卫措施,并积极配合其有关部门做好各项安保工作。 (9)监狱行政区发生重大群体事件以及较严重打架事件,第一时间拨打办公室汇报、并协助值班民警处理,在工作值班日志内详细记录。 (10)做好日常安全保卫工作,对来访人员、车辆进行登记,禁止闲杂人员混入监区,防止财物盗失。箱装车辆进出门口均要开箱检查并详细登记、涉及监狱资产需经保卫口同意后放行。 (11)承担监狱临时性的应急工作,完成监狱领导和保卫科交办的其他工作。 2.4保安员仪容仪表之要求 1)所有保安人员的制服应保持干净。 2)在交接班前队长应检查每位所属员工的仪表仪容。 3)发型:头发梳理整齐,头发不过领,不许留鬓须。 4)着装:按规定穿着制服(服装样式应提供彩色图文报备)整齐划一,鞋面保持整洁,无污垢、污渍,不得穿拖鞋。铭牌/工作证应佩带在相应位置。 5)站姿:保持两腿与双肩同宽,两手自然下垂,或双手交叉放于身后或前胸下,收腹、挺胸,不得大稍息。 6)坐姿:不趴桌,不翘腿,双眼正视前方,姿势端正。 7)精神面貌:行走有力,挺拔,精神饱满,目视前方,富有朝气。 3、合同的变更及违约责任 (1)采购人招标文件以及中标人的投标文件作为本合同不可分割一部分,双方均有义务遵守。派遣的保安员应符合招标文件设置的基本要求,未达基本要求的,采购人有权要求更换,因此造成空岗的,乙方应承担违约责任; (2)合同存续期间,任何一方以不正当理由提前终止合同的,须向对方支付一个月的保安服务费作为违约金; (3)因一方过错导致本合同无法履行的,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错,则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的,视情况部分或全部免除合同当事人的责任。 (4)保安服务费结算后,在采购人收到中标人开具发票后,采购人应在十五个工作日内付款。逾期付款超过三十工作日的中标人有权单方解除合同; (5)中标人保安员未履行合同约定职责或者违反执勤纪律的行为,经过采购人两次批评教育后未改正的,采购人在经中标人确认后有权扣除保安服务费300到1000元;发生脱岗行为的,一次扣服务费200元,同一名保安员发生两次脱班脱岗行为的,采购人可以要求中标人更换保安员,发生三次以上,采购人可以单方面解除合同,并要求中标人赔偿采购人1000元;值班保安责任心不强,消控系统报警不及时到现场查看,并规范操作的,被发现一次扣服务费200元;未对综合办公楼用水用电进行巡查导致用水用电浪费的,每次扣50元;未按时到岗接班,半小时以内的,每次扣10元,超过半小时,每次扣50元;配备人数不足,每月每人按照5000元扣罚服务费,未足一个月的,按实际天数折算扣款金额;如给采购人有造成其他损失的,经甲乙双方确认或权威机构认定其责任归属及损失大小后,确属中标人保安员未履行职责而造成采购人的直接损失的,中标人负责相应赔偿。所有扣款,在结算时列出,经双方确认,在当季度的服务费中直接扣除; (6)中标人三次以上违约定或有驻监狱保安人员在履职期间发生严重违法行为导致判刑的,采购人有权终止合同,不承担违约责任;中标人进驻人员发生不守工作纪律,责任心不强的问题达五人次以上的,采购人可单方终止合同并不承担违约责任; (7)采购人指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作,由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由采购人承担; (8)终止**后,双方应本着诚信原则履行合同法赋于的后合同义务,采购人非经中标人同意,不得以任何理由将中标人保安人员留在其采购人或安排到其他单位工作,采购人违反上述约定的视为违约,应按每人每月保安服务费的三倍向中标人支付违约金,并赔偿为此给中标人所造成的损失; (9)合同期满,本合同终止。因特殊情形,采购人需**合同的,双方可订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。**服务期间的保安服务费按照本合同约定的服务价格进行计算。”。
6、验收
6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行,具体如下:
本项目(略),双方按合同及(略)。。
6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收:
不邀请。
7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行,具体如下:
解锁编辑
支付期次 | 支付比例(%) | 支付期次说明 |
1 | 100 | 保安服务费按(略)。 |
8、履约保证金
有,具体如下:履约保证金百分比:10%说明:中标人在向采购人签订合同时向采购人缴纳中标金额的10%为履约保证金。保证金汇入采购人开户行账户,在合同期内未出现违约现象,合同到期时无息退还。出现违约现象的,按照招标文件及合同约定的要求给予扣除。若乙方因己方原因无法或不愿继续履约,需提前一个月书面发函,与甲方单位进行协商,双方根据协商结果执行,乙方未经甲方单位书面同意而擅自不按合同及招标文件要求履约的,乙方的履约保证金不予退还。。
9、合同有效期
合同期限为一年,自 2019 年 4 月 1日起至 2020 年 3 月 31 日止。。
10、违约责任
依招标文件规定内容执行。若乙方因己方原因无法或不愿继续履约,需提前一个月书面发函,与甲方单位进行协商,双方根据协商(略),乙方未经甲(略),乙方的履约保证(略)。。
11、知识产权
11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品;乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控,任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关,乙方应与第三方交涉,(略)若甲方因此而遭致损失,则乙方应赔偿该损失。
11.(略)假冒伪劣品,则乙方中标资格将被取消;甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理,具体如下:我公司承诺在提供的采购标的如果不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品,我公司将被取消中标资格,并负相关法律责任。。
12、解决争议的方法
12.1甲、乙双方协商解决。
12.2若协商解决不成,则通过下列途径之一解决:
提交仲裁委员会仲裁,具体如下:书面形(略),服从仲裁委员会仲裁结果。
向人民法院提起诉讼,具体如下:。
13、不可抗力
13.1因不可抗力造成违约的,遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于(略),允许遭受(略),并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。
13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,包括但不限于:自然灾害如地震、台风、洪水、火灾及政府行为、法律规定或其适用的变化或其他任何无法预见、避免或控制的事件。
14、合同条款
14.1、本合同以招标文件为基础拟定,凡其中条款与招标文件要求有所出入,除法(略),均以招标文件要求为准,甲乙双方不得以本合同条款对抗招标文件所确定事宜; 14.2、除招标文件另有规定外,若出现有关法律、法规和规章有强制性规定但招标文件未列明的情形,则投标人应按照有关法律、法规和规章强制性规定执行; 14.3、乙方投标书若有对甲方招标文件所做的人员、技术、设备等响应作为乙方履约承诺的一部分,未按其标准执行构成违约; 14.4、本合同履行期间,若遇上级机关或相关行政单位法律或政策调整,乙方应配合(略),甲方**监狱不承担相关责任; 14.5本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议。 14.6本合同纸质文件一式伍份,甲方叁份,乙方贰份,具有同等法律效力。
15、其他约定
15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。
15.2本合同未尽事宜,双方可另行补充。
15.3本合同自签订之日起生效。
15.4本合同纸质文件一式肆份。合同电子文本通(略)。合同纸质文本需与备案电子文本一致,以备案电子文本为准,具有同等效力。
15.5其他:(略)
甲方: | (略) | 乙方: | (略) |
住所: | **省(略)丰泽区古道街8号 | 住所: | **省(略)鲤城区东街60号 |
单位负责人: | 单位负责人: | 陈超群 | |
委托代理人: | | 委托代理人: | |
联系方法: | (略) | 联系方法: | (略) |
开户银行: | 开户银行: | **银行开元支行 | |
账号: | 账号: | 0000 0053 3249 5012 |
签订地点:(略)
**省政府采购合同
编制说明
1、签订(略)合同法》。
2、签订合同时,采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第(略),双方均不得对规定进行变更或调整;招标文件第五章未作规定的,双方可通过(略)。
甲方:(略)
乙方:(略)
根据招标编号为[3500]FJXFZB[GK]2018093-2的(略)保安服务采购项目项目(以下简称:“本项目”)的招标结果,乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商,就以下事项达成一致并签订本合同:
1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分:
1.1合同条款;
1.2招标文件、乙方的投标文件;
1.3其他文件或材料:(略)
2、合同标的
包号 | 品目号 | 品目编号 | 品目名称 | 商品名称 | 数量 | 计量 单位 | 产地 类型 | 单价 | 金额 | 品牌 | 型号技术 指标等 | |||||
1 | 1-1 | C0810 | 安全服务 | 安全服务 | 1 | 项 | undefined | (略) | (略) | (略) | (略)安全服务(人) | |||||
合计: | (略) |
3、合同总金额
3.1合同总金额为人民币大写:柒拾柒万叁仟元整(¥(略))。
4、合同标的(略)
4.1交付时间:(略)
4.2交付地点:**省(略)丰泽区古道街8号;
4.3交付条件:(略)
5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定,具体如下:
引自招标文件第五章第二项“技术和服务要求(以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求) 1、岗位设置及人员配置: ★1.1监狱行政区保安(男)服务岗位表(共14人) 序号 岗位 配备 人数 时间安排 1 大门岗 3 24小时三班,每班1人 2 后大门岗 2 分两班,两人轮值(每天上午10:00-晚上22:00) 3 医院岗 1 全天候,机动岗 4 大厅岗 2 工作日24小时,周末节假日晚17点到次日8点 5 保安队长 1 全天候 6 巡逻岗 5 全天候(驻点派出所,联防队协管员) ★1.2**监狱情报指挥中心和会见中心女性安保辅助人员(共5人) 序号 岗位 配备 人数 时间安排 1 **监狱情报指挥中心 3 分时段轮流执勤:主班07:30—11:00(14:00—17:00)由1名安检员执勤,副班07:50—11:20(14:20—17:20)加1名安检员执勤,法定节假日(罪犯休息日)1人值主班,2人休息(确保每人每月休息时间不少于8天) 2 会见中心 2 (1)每人每月休息日不少于8天,上班时间为上午8点到11点半,下午3点到6点,冬令时2点半到5点半: ①会见日:每月9天固**期(含节假日,遇到节假日予补休); ②非会见日值班:会见中心和门楼换卡台值班。 2、保安员自身条件和服务要求 2.1监狱行政区保安 2.1.1人员条件 ★(1)要求派驻的保安队长应具有大专文凭及以上;保安员具有高中及以上文凭,,年龄20至50岁,身高1.68米以上。 (2)遵纪守法、无违法犯罪记录,五官端正、身体健康、品行端正。 (3)会使用安防器材,如防爆钢叉,防暴盾牌,警棍等。 (4)有下列情形之一的,不得应聘: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; ②曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; ③被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; ④曾因违反**机关管理规定被解除劳动合同的; ⑤有较为严重的个人不良信用记录的; ⑥违反国家计划生育政策有关规定的; ⑦其他不适合从事警务辅助工作的。 2.1.2岗位职责 (1)派遣的保安员应持有保安证,且符合招标文件设置的基本条件; (2)负责保安员的思想教育、日常管理和保安员违纪问题的处理;保安人员的违法犯罪问题,由中标人负责协助**机关处理。保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求,保持良好执勤形象,并遵守监狱符合法律规定的各种规章制度、执勤纪律等; (3)发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件等,中标人应及时处理并报告监狱和当地**机关,积极维护监狱合法权益,采取措施保护案发现场,协助监狱工作人员处理善后事宜,并配合**机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其他突发事件; (4)落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告监狱并协助予以处理; (5)中标人应按规定为保安员统一办理保安员上岗服务证,购买保身意外保险; (6)选派保安员必须经过正规的保安培训,并持有保安证,无违法犯罪前科,进驻人员需经过监狱面试合格后方可派驻。中标人每月至少组织两次体能和军姿训练,提高保安人员素质; (7)合同履行期间,中标人所派出的存在保安员不称职或有违法违纪失职行为的,监狱有权要求调换,中标人应根据实际情况在七天内内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的,中标人应及时派员顶替; (8)为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍)。监狱在法律允许的范围内,根据需要配发其他器械的,费用由监狱承担,所配备的器械在合同履行期间内由保安人员使用; (9)中标人必须保证岗位不能出现空岗并保证按照本合同约定派足进驻人员,如未达到或出现空岗行为,监狱有权对中标人进行罚款。未经监狱允许,中标人不得以任何形式撤调驻场保安员向第三方提供服务; (10)中标人应与保安员签订劳动合同,合法用工,严格履行法律规定作为用人单位的各项职责。 2.2**监狱情报指挥中心和会见中心女性安保辅助人员 2.2.1人员条件 (1)遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良纪录,能通过**监狱组织的政审; (2)有较强的服务意识,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑; (3)身体健康,符合参加录用国家公务员主要条件的体检标准(即国人部发﹝2005﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号文件规定的主要条件); (4)女性,年龄在30周岁及以下,即1988年1月1日以后出生; (5)身高160厘米以上,五官端正,形象好、气质佳、吐字清晰、音色悦耳,同等条件下,身高高者从优; (6)全日制大专及以上学历,专业不限; (7)(略)区及大**各县(市、区)户口; (8)具备较强的计算机能力 (9)报名“会见办理与警示讲解岗位”的人员除满足上述条件外,同时应具备较强语言表达能力及出色的沟通和应变能力,监狱届时将组织试讲评审,同等条件下评分高者优先聘用; (10)有下列情形之一的,不得应聘: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; ②曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; ③被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; ④曾因违反**机关管理规定被解除劳动合同的; ⑤有较为严重的个人不良信用记录的; ⑥违反国家计划生育政策有关规定的; ⑦其他不适合从事警务辅助工作的。 2.2.2岗位职责及执勤模式 2.2.2.1指挥中心安检岗位: (1)岗位职责: 1)负责对进入监区的人员、物品进行安检,防止违禁品流入监区; 2)按规定要求需要携带物品进入监区的人员进行登记和签名,对需要携带违禁品进监的人员还必须提供审批手续,对未能提供审批手续或携带物品进入监区未登记的人员不予放行; 3)按规定着装上岗,保持好岗位卫生,自觉维护监狱行政机关及安检人员形象; 4)遵守监狱规章制度,服从工作安排,按要求完成各类特殊情况下需要加强的安检工作任务。 (2)执勤模式: 分时段轮流执勤:主班07:30—11:00(14:00—17:00)由1名安检员执勤,副班07:50—11:20(14:20—17:20)加1名安检员执勤,法定节假日(罪犯休息日)1人值主班,2人休息(确保每人每月休息时间不少于8天)。 2.2.2.2会见中心会见办理与警示讲解岗位: (1)岗位职责: 1)负责对进入会见中心的人员行安检,防止手机进入会见中心,对携带物品人员不予放行; 2)按规定着装上岗,礼貌接人待物,保持良好形象,树立我监文明监狱窗口形象; 3)遵守监狱规章制度,服从工作安排,按要求完成各类特殊情况下需要加强的安检工作任务; 4)负责警示教育基地外单位参观的讲解; 5)完成领导交待的其他任务。 (2)执勤模式: 1)每人每月休息日不少于8天,上班时间为上午8点到11点半,下午3点到6点,冬令时2点半到5点半: ①会见日:每月9天固**期(含节假日,遇到节假日予补休); ②非会见日值班:会见中心和门楼换卡台值班。 2.2.3、面试 对符合以上条件人员,监狱将组织面试(报考“会见办理与警示讲解岗位”需参加试讲考核评比,面试和试讲各占比50%),面试采用面谈方式进行,重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等,面试满分100分,合格分为60分。面试合格者方可上岗。 2.3保安员岗位基础要求 (1)严格遵守并执行监狱各类安全预案等监狱相关规定。 (2)注意仪容仪表,并做到严肃礼貌,尊重领导、尊敬他人,爱岗敬业;同事之间相互尊重、团结友爱、互帮**。 (3)当班期间,不得擅离职守、串岗、不得与他人闲聊,禁止吸烟、喝酒,禁止吃零食,不做与工作无关的事情,禁止任何理由使用玩手机。 (4)落实各项安全保卫责任制度,对各种可能发生的事件进行积极地防范,维护监狱正常的办公、生活秩序;为监狱创造安全、可靠的环境。 (5)切实做好监狱各种设施设备的安全管理,对出入大门的人员、车辆做好登记,遇有情况及时向上汇报。 (6)切实做好大门的管理与管控。 1) 门口(大门)实行24小时执勤。 2) 严禁大门敞开,无车辆通行时大门处于关闭状态。 3) 外来人员来访时,需与受访人核实清楚,做好来访登记后进出,车辆出入需出示通行证。遇上级领导来监狱检查工作,经查验证件(介绍信)后,可先放行,同时向办公室报告。 (7)认真做好安全巡逻工作,对区域内的资产和设备设施进行监管,对监狱的重点部位要进行巡查,杜绝偷盗或人为恶意破坏的情况发生。每天晚上对全行政区进行巡视并在规定地点签到;行政区巡逻期间,发现行政区安全隐患及时报告相关部门,并做相应处理,切实做到防范于未然。 (8)如遇监狱举行活动和会议,应采取相应的安全保卫措施,并积极配合其有关部门做好各项安保工作。 (9)监狱行政区发生重大群体事件以及较严重打架事件,第一时间拨打办公室汇报、并协助值班民警处理,在工作值班日志内详细记录。 (10)做好日常安全保卫工作,对来访人员、车辆进行登记,禁止闲杂人员混入监区,防止财物盗失。箱装车辆进出门口均要开箱检查并详细登记、涉及监狱资产需经保卫口同意后放行。 (11)承担监狱临时性的应急工作,完成监狱领导和保卫科交办的其他工作。 2.4保安员仪容仪表之要求 1)所有保安人员的制服应保持干净。 2)在交接班前队长应检查每位所属员工的仪表仪容。 3)发型:头发梳理整齐,头发不过领,不许留鬓须。 4)着装:按规定穿着制服(服装样式应提供彩色图文报备)整齐划一,鞋面保持整洁,无污垢、污渍,不得穿拖鞋。铭牌/工作证应佩带在相应位置。 5)站姿:保持两腿与双肩同宽,两手自然下垂,或双手交叉放于身后或前胸下,收腹、挺胸,不得大稍息。 6)坐姿:不趴桌,不翘腿,双眼正视前方,姿势端正。 7)精神面貌:行走有力,挺拔,精神饱满,目视前方,富有朝气。 3、合同的变更及违约责任 (1)采购人招标文件以及中标人的投标文件作为本合同不可分割一部分,双方均有义务遵守。派遣的保安员应符合招标文件设置的基本要求,未达基本要求的,采购人有权要求更换,因此造成空岗的,乙方应承担违约责任; (2)合同存续期间,任何一方以不正当理由提前终止合同的,须向对方支付一个月的保安服务费作为违约金; (3)因一方过错导致本合同无法履行的,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错,则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的,视情况部分或全部免除合同当事人的责任。 (4)保安服务费结算后,在采购人收到中标人开具发票后,采购人应在十五个工作日内付款。逾期付款超过三十工作日的中标人有权单方解除合同; (5)中标人保安员未履行合同约定职责或者违反执勤纪律的行为,经过采购人两次批评教育后未改正的,采购人在经中标人确认后有权扣除保安服务费300到1000元;发生脱岗行为的,一次扣服务费200元,同一名保安员发生两次脱班脱岗行为的,采购人可以要求中标人更换保安员,发生三次以上,采购人可以单方面解除合同,并要求中标人赔偿采购人1000元;值班保安责任心不强,消控系统报警不及时到现场查看,并规范操作的,被发现一次扣服务费200元;未对综合办公楼用水用电进行巡查导致用水用电浪费的,每次扣50元;未按时到岗接班,半小时以内的,每次扣10元,超过半小时,每次扣50元;配备人数不足,每月每人按照5000元扣罚服务费,未足一个月的,按实际天数折算扣款金额;如给采购人有造成其他损失的,经甲乙双方确认或权威机构认定其责任归属及损失大小后,确属中标人保安员未履行职责而造成采购人的直接损失的,中标人负责相应赔偿。所有扣款,在结算时列出,经双方确认,在当季度的服务费中直接扣除; (6)中标人三次以上违约定或有驻监狱保安人员在履职期间发生严重违法行为导致判刑的,采购人有权终止合同,不承担违约责任;中标人进驻人员发生不守工作纪律,责任心不强的问题达五人次以上的,采购人可单方终止合同并不承担违约责任; (7)采购人指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作,由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由采购人承担; (8)终止**后,双方应本着诚信原则履行合同法赋于的后合同义务,采购人非经中标人同意,不得以任何理由将中标人保安人员留在其采购人或安排到其他单位工作,采购人违反上述约定的视为违约,应按每人每月保安服务费的三倍向中标人支付违约金,并赔偿为此给中标人所造成的损失; (9)合同期满,本合同终止。因特殊情形,采购人需**合同的,双方可订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。**服务期间的保安服务费按照本合同约定的服务价格进行计算。”。
6、验收
6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行,具体如下:
本项目(略),双方按(略)。。
6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收:
不邀请。
7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行,具体如下:
解锁编辑
支付期次 | 支付比例(%) | 支付(略) |
1 | 100 | 保安服务费按月结算,以中标人保安人员实际进驻之日起计算,未满一个月的,以实际进驻的天数进行折算;第二个月的十日前结算上个月保安服务费。 |
8、履约保证金
有,具体如下:履约保证金百分比:10%说明:中标人在向采购人签订合同时向采购人缴纳中标金额的10%为履约保证金。保证金汇入采购人开户行账户,在合同期内未出现违约现象,合同到期时无息退还。出现违约现象的,按照招标文件及合同约定的要求给予扣除。若乙方因己方原因无法或不愿继续履约,需提前一个月书面发函,与甲方单位进行协商,双方根据协商结果执行,乙方未经甲方单位书面同意而擅自不按合同及招标文件要求履约的,乙方的履约保证金不予退还。。
9、(略)
合同(略),自 2019 年 4 月 1日起至 2020 年 3 月 31 日止。。
10、违约责任
依招标文件规定内容执行。若乙方因己方原因无法或不愿继续履约,需提前一个月书面发函,与甲方单位进行协商,双方根据协商结果执行,乙方未经甲方单位书面同意而擅自不按合同及招标文件要求履约的,乙方的(略)。。
11、知识产权
11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品;乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及专利权、商标权或工业设计权等知识产权方面的指控,任何第三方如果提出此方面指控均与甲方无关,乙方应与第三方交涉,并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果;若甲方因此而遭致损失,则乙方应赔偿该损失。
11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的(略)将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理,具体如下:我公司承诺在提供的采购标的如果不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品,我公司将被取消中标资格,并负相关法律责任。。
12、解决争议的方法
12.1甲、乙双方协商解决。
12.2若协商解决不成,则通过下列途径之一解决:
提交仲裁委员会仲裁,具体如下:书面形式提交仲裁委员会仲裁,服从仲裁委员会仲裁结果。
向人(略),具体如下:。
13、不可抗力
13.1因不可抗力造成违约的,遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,并在随后取得有关主管机关证明后的15日内向另一方提供不可抗力发生及持续期间的充分证据。基于以上行为,允许遭受不可(略),并根据情况可部分或全部免于承担违约责任。
13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免(略)、台风、洪水、火灾及政(略)
14、合同条款
14.1、本合同以招标文件为基础拟定,凡其中条款与招标文件要求有所出入,除法律及政策调整外,均以招标文件要求为准,甲乙双方不得以本合同条款对抗招标文件所确定事宜; 14.2、除招标文件另有规定外,若出现有(略)情形,则投标人应按照有关法律、法规和规章强制性规定执行; 14.3、乙方投标书若有对甲方招标文件所做的人员、技术、设备等响应作为乙方履约承诺的一部分,未按其标准执行(略) 14.4、本合同履行期间,若遇上级机关或相关行政单位法律或政策调整,乙方应配合甲方共同做好合同变更或解除工作,甲方**监狱不承担相关责任; 14.5本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议。 14.6本合同纸质文件一式伍份,甲方叁份,乙方贰份,具有同等法律效力。
15、其他约定
15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。
15.2本合同未尽事宜,双方可另行补充。
15.3本合(略)。
15.4本合同纸质文件一式肆份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致,以备案电子文本为准,具有同等效力。
15.5其他:(略)
甲方: | (略) | 乙方: | (略) |
住所: | **省(略)丰泽区古道街8号 | 住所: | **省(略)鲤城区东街60号 |
单位负责人: | 单位负责人: | 陈超群 | |
委托代理人: | | 委托代理人: | |
联系方法: | (略) | 联系方法: | (略) |
开户银行: | 开户银行: | **银行开元支行 | |
账号: | 账号: | (略) 5012 |
签订地点:(略)
**省政府采购合同
编制说明
1、签订合同应遵守《中华人民**国政府采购法》、《中华人民**国合同法》。
2、签订合同时,采购人与中标人应结合招标文件第五章规定填列相应内容。招标文件第五章已有规定的,双方均不得对(略),双方可通过友好协商进行约定。
甲方:(略)
乙方:(略)
根据招标编号为[3500]FJXFZB[GK]2018093-2的(略)保安服务采购项目项目(以下简称:“本项目”)的招标结果,乙方为中标人。现经甲乙双方友好协商,就以下事项达成一致并签订本合同:
1、下列合同文件是构成本合同不可分割的部分:
1.1合同条款;
1.2招标文件、乙方的投标文件;
1.3其他文件或材料:(略)
2、合同标的
包号 | 品目号 | 品目编号 | 品目名称 | 商品名称 | 数量 | 计量 单位 | 产地 类型 | 单价 | 金额 | 品牌 | 型号技术 指标等 | |||||
1 | 1-1 | C0810 | 安全服务 | 安全服务 | 1 | 项 | undefined | (略) | (略) | (略) | (略)安全服务(人) | |||||
合计: | (略) |
3、(略)
3.1合同总金额为人民币大写:柒拾柒万叁仟元整(¥(略))。
4、合同标的交付时间、地点和条件
4.1交付时间:(略)
4.2交付地点:**省(略)丰泽区古道街8号;
4.3交付条件:(略)
5、合同标的应符合招标文件、乙方投标文件的规定或约定,具体如下:
引自招标文件第五章第二项“技术和服务要求(以“★”标示的内容为不允许负偏离的实质性要求) 1、岗位设置及人员配置: ★1.1监狱行政区保安(男)服务岗位表(共14人) 序号 岗位 配备 人数 时间安排 1 大门岗 3 24小时三班,每班1人 2 后大门岗 2 分两班,两人轮值(每天上午10:00-晚上22:00) 3 医院岗 1 全天候,机动岗 4 大厅岗 2 工作日24小时,周末节假日晚17点到次日8点 5 保安队长 1 全天候 6 巡逻岗 5 全天候(驻点派出所,联防队协管员) ★1.2**监狱情报指挥中心和会见中心女性安保辅助人员(共5人) 序号 岗位 配备 人数 时间安排 1 **监狱情报指挥中心 3 分时段轮流执勤:主班07:30—11:00(14:00—17:00)由1名安检员执勤,副班07:50—11:20(14:20—17:20)加1名安检员执勤,法定节假日(罪犯休息日)1人值主班,2人休息(确保每人每月休息时间不少于8天) 2 会见中心 2 (1)每人每月休息日不少于8天,上班时间为上午8点到11点半,下午3点到6点,冬令时2点半到5点半: ①会见日:每月9天固**期(含节假日,遇到节假日予补休); ②非会见日值班:会见中心和门楼换卡台值班。 2、保安员自身条件和服务要求 2.1监狱行政区保安 2.1.1人员条件 ★(1)要求派驻的保安队长应具有大专文凭及以上;保安员具有高中及以上文凭,,年龄20至50岁,身高1.68米以上。 (2)遵纪守法、无违法犯罪记录,五官端正、身体健康、品行端正。 (3)会使用安防器材,如防爆钢叉,防暴盾牌,警棍等。 (4)有下列情形之一的,不得应聘: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; ②曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; ③被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; ④曾因违反**机关管理规定被解除劳动合同的; ⑤有较为严重的个人不良信用记录的; ⑥违反国家计划生育政策有关规定的; ⑦其他不适合从事警务辅助工作的。 2.1.2岗位职责 (1)派遣的保安员应持有保安证,且符合招标文件设置的基本条件; (2)负责保安员的思想教育、日常管理和保安员违纪问题的处理;保安人员的违法犯罪问题,由中标人负责协助**机关处理。保安员应严格履行双方确认的岗位职责要求,保持良好执勤形象,并遵守监狱符合法律规定的各种规章制度、执勤纪律等; (3)发生在执勤区域内的刑事案件、治安案件等,中标人应及时处理并报告监狱和当地**机关,积极维护监狱合法权益,采取措施保护案发现场,协助监狱工作人员处理善后事宜,并配合**机关侦查各类治安刑事案件,依法妥善处理责任范围内的其他突发事件; (4)落实防火、防盗、防破坏等安全防范措施,发现责任区域内的安全隐患,及时报告监狱并协助予以处理; (5)中标人应按规定为保安员统一办理保安员上岗服务证,购买保身意外保险; (6)选派保安员必须经过正规的保安培训,并持有保安证,无违法犯罪前科,进驻人员需经过监狱面试合格后方可派驻。中标人每月至少组织两次体能和军姿训练,提高保安人员素质; (7)合同履行期间,中标人所派出的存在保安员不称职或有违法违纪失职行为的,监狱有权要求调换,中标人应根据实际情况在七天内内予以调换。保安人员欲辞职或因其他事由执勤岗位持续一定时间空岗的,中标人应及时派员顶替; (8)为保安人员配备制服及基本保安装备(包括四季服装、武装带、橡胶棍)。监狱在法律允许的范围内,根据需要配发其他器械的,费用由监狱承担,所配备的器械在合同履行期间内由保安人员使用; (9)中标人必须保证岗位不能出现空岗并保证按照本合同约定派足进驻人员,如未达到或出现空岗行为,监狱有权对中标人进行罚款。未经监狱允许,中标人不得以任何形式撤调驻场保安员向第三方提供服务; (10)中标人应与保安员签订劳动合同,合法用工,严格履行法律规定作为用人单位的各项职责。 2.2**监狱情报指挥中心和会见中心女性安保辅助人员 2.2.1人员条件 (1)遵纪守法,诚实守信,遵守社会公德,无违法违纪等不良纪录,能通过**监狱组织的政审; (2)有较强的服务意识,能吃苦耐劳,有相关工作经验者优先考虑; (3)身体健康,符合参加录用国家公务员主要条件的体检标准(即国人部发﹝2005﹞1号、人社部发﹝2010﹞19号文件规定的主要条件); (4)女性,年龄在30周岁及以下,即1988年1月1日以后出生; (5)身高160厘米以上,五官端正,形象好、气质佳、吐字清晰、音色悦耳,同等条件下,身高高者从优; (6)全日制大专及以上学历,专业不限; (7)(略)区及大**各县(市、区)户口; (8)具备较强的计算机能力 (9)报名“会见办理与警示讲解岗位”的人员除满足上述条件外,同时应具备较强语言表达能力及出色的沟通和应变能力,监狱届时将组织试讲评审,同等条件下评分高者优先聘用; (10)有下列情形之一的,不得应聘: ①受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的; ②曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的; ③被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的; ④曾因违反**机关管理规定被解除劳动合同的; ⑤有较为严重的个人不良信用记录的; ⑥违反国家计划生育政策有关规定的; ⑦其他不适合从事警务辅助工作的。 2.2.2岗位职责及执勤模式 2.2.2.1指挥中心安检岗位: (1)岗位职责: 1)负责对进入监区的人员、物品进行安检,防止违禁品流入监区; 2)按规定要求需要携带物品进入监区的人员进行登记和签名,对需要携带违禁品进监的人员还必须提供审批手续,对未能提供审批手续或携带物品进入监区未登记的人员不予放行; 3)按规定着装上岗,保持好岗位卫生,自觉维护监狱行政机关及安检人员形象; 4)遵守监狱规章制度,服从工作安排,按要求完成各类特殊情况下需要加强的安检工作任务。 (2)执勤模式: 分时段轮流执勤:主班07:30—11:00(14:00—17:00)由1名安检员执勤,副班07:50—11:20(14:20—17:20)加1名安检员执勤,法定节假日(罪犯休息日)1人值主班,2人休息(确保每人每月休息时间不少于8天)。 2.2.2.2会见中心会见办理与警示讲解岗位: (1)岗位职责: 1)负责对进入会见中心的人员行安检,防止手机进入会见中心,对携带物品人员不予放行; 2)按规定着装上岗,礼貌接人待物,保持良好形象,树立我监文明监狱窗口形象; 3)遵守监狱规章制度,服从工作安排,按要求完成各类特殊情况下需要加强的安检工作任务; 4)负责警示教育基地外单位参观的讲解; 5)完成领导交待的其他任务。 (2)执勤模式: 1)每人每月休息日不少于8天,上班时间为上午8点到11点半,下午3点到6点,冬令时2点半到5点半: ①会见日:每月9天固**期(含节假日,遇到节假日予补休); ②非会见日值班:会见中心和门楼换卡台值班。 2.2.3、面试 对符合以上条件人员,监狱将组织面试(报考“会见办理与警示讲解岗位”需参加试讲考核评比,面试和试讲各占比50%),面试采用面谈方式进行,重点考察报考人员的言行举止、认知能力、逻辑思维、专业能力和身体条件等,面试满分100分,合格分为60分。面试合格者方可上岗。 2.3保安员岗位基础要求 (1)严格遵守并执行监狱各类安全预案等监狱相关规定。 (2)注意仪容仪表,并做到严肃礼貌,尊重领导、尊敬他人,爱岗敬业;同事之间相互尊重、团结友爱、互帮**。 (3)当班期间,不得擅离职守、串岗、不得与他人闲聊,禁止吸烟、喝酒,禁止吃零食,不做与工作无关的事情,禁止任何理由使用玩手机。 (4)落实各项安全保卫责任制度,对各种可能发生的事件进行积极地防范,维护监狱正常的办公、生活秩序;为监狱创造安全、可靠的环境。 (5)切实做好监狱各种设施设备的安全管理,对出入大门的人员、车辆做好登记,遇有情况及时向上汇报。 (6)切实做好大门的管理与管控。 1) 门口(大门)实行24小时执勤。 2) 严禁大门敞开,无车辆通行时大门处于关闭状态。 3) 外来人员来访时,需与受访人核实清楚,做好来访登记后进出,车辆出入需出示通行证。遇上级领导来监狱检查工作,经查验证件(介绍信)后,可先放行,同时向办公室报告。 (7)认真做好安全巡逻工作,对区域内的资产和设备设施进行监管,对监狱的重点部位要进行巡查,杜绝偷盗或人为恶意破坏的情况发生。每天晚上对全行政区进行巡视并在规定地点签到;行政区巡逻期间,发现行政区安全隐患及时报告相关部门,并做相应处理,切实做到防范于未然。 (8)如遇监狱举行活动和会议,应采取相应的安全保卫措施,并积极配合其有关部门做好各项安保工作。 (9)监狱行政区发生重大群体事件以及较严重打架事件,第一时间拨打办公室汇报、并协助值班民警处理,在工作值班日志内详细记录。 (10)做好日常安全保卫工作,对来访人员、车辆进行登记,禁止闲杂人员混入监区,防止财物盗失。箱装车辆进出门口均要开箱检查并详细登记、涉及监狱资产需经保卫口同意后放行。 (11)承担监狱临时性的应急工作,完成监狱领导和保卫科交办的其他工作。 2.4保安员仪容仪表之要求 1)所有保安人员的制服应保持干净。 2)在交接班前队长应检查每位所属员工的仪表仪容。 3)发型:头发梳理整齐,头发不过领,不许留鬓须。 4)着装:按规定穿着制服(服装样式应提供彩色图文报备)整齐划一,鞋面保持整洁,无污垢、污渍,不得穿拖鞋。铭牌/工作证应佩带在相应位置。 5)站姿:保持两腿与双肩同宽,两手自然下垂,或双手交叉放于身后或前胸下,收腹、挺胸,不得大稍息。 6)坐姿:不趴桌,不翘腿,双眼正视前方,姿势端正。 7)精神面貌:行走有力,挺拔,精神饱满,目视前方,富有朝气。 3、合同的变更及违约责任 (1)采购人招标文件以及中标人的投标文件作为本合同不可分割一部分,双方均有义务遵守。派遣的保安员应符合招标文件设置的基本要求,未达基本要求的,采购人有权要求更换,因此造成空岗的,乙方应承担违约责任; (2)合同存续期间,任何一方以不正当理由提前终止合同的,须向对方支付一个月的保安服务费作为违约金; (3)因一方过错导致本合同无法履行的,违约方应赔偿因此给守约方造成的损失。如双方都有过错,则根据双方的过错大小分摊责任。因政策或不可抗力原因导致本合同无法履行的,视情况部分或全部免除合同当事人的责任。 (4)保安服务费结算后,在采购人收到中标人开具发票后,采购人应在十五个工作日内付款。逾期付款超过三十工作日的中标人有权单方解除合同; (5)中标人保安员未履行合同约定职责或者违反执勤纪律的行为,经过采购人两次批评教育后未改正的,采购人在经中标人确认后有权扣除保安服务费300到1000元;发生脱岗行为的,一次扣服务费200元,同一名保安员发生两次脱班脱岗行为的,采购人可以要求中标人更换保安员,发生三次以上,采购人可以单方面解除合同,并要求中标人赔偿采购人1000元;值班保安责任心不强,消控系统报警不及时到现场查看,并规范操作的,被发现一次扣服务费200元;未对综合办公楼用水用电进行巡查导致用水用电浪费的,每次扣50元;未按时到岗接班,半小时以内的,每次扣10元,超过半小时,每次扣50元;配备人数不足,每月每人按照5000元扣罚服务费,未足一个月的,按实际天数折算扣款金额;如给采购人有造成其他损失的,经甲乙双方确认或权威机构认定其责任归属及损失大小后,确属中标人保安员未履行职责而造成采购人的直接损失的,中标人负责相应赔偿。所有扣款,在结算时列出,经双方确认,在当季度的服务费中直接扣除; (6)中标人三次以上违约定或有驻监狱保安人员在履职期间发生严重违法行为导致判刑的,采购人有权终止合同,不承担违约责任;中标人进驻人员发生不守工作纪律,责任心不强的问题达五人次以上的,采购人可单方终止合同并不承担违约责任; (7)采购人指派保安员从事本合同约定职责范围外的工作,由此造成对保安员和其他第三方的经济赔偿责任,由采购人承担; (8)终止**后,双方应本着诚信原则履行合同法赋于的后合同义务,采购人非经中标人同意,不得以任何理由将中标人保安人员留在其采购人或安排到其他单位工作,采购人违反上述约定的视为违约,应按每人每月保安服务费的三倍向中标人支付违约金,并赔偿为此给中标人所造成的损失; (9)合同期满,本合同终止。因特殊情形,采购人需**合同的,双方可订立补充协议。补充协议与本合同具有同等的法律效力。**服务期间的保安服务费按照本合同约定的服务价格进行计算。”。
6、验收
6.1验收应按照招标文件、乙方投标文件的规定或约定进行,具体如下:
本项目为服务采购项目,双方按合同及招标文件履约即可。。
6.2本项目是否邀请其他投标人参与验收:
不邀请。
7、合同款项的支付应按照招标文件的规定进行,具体如下:
解锁编辑
支付期次 | 支付比例(%) | 支付期次说明 |
1 | 100 | 保安服务费按月结算,以中标人保安人员实际进驻之日起计算,未满一个月的,以实际进驻的天数进行折算;第二个月的十日前结算上个月保安服务费。 |
8、履约保证金
有,具体如下:履约保证金百分比:10%说明:中标人在向采购人签订合同时向采购人缴纳中标金额的10%为履约保证金。保证金汇入采购人开户行账户,在合同期内未出现违约现象,合同到期时无息退还。出现违约现象的,按照招标文件及合同约定的要求给予扣除。若乙方因己方原因无法或不愿继续履约,需提前一个月书面发函,与甲方单位进行协商,双方根据协商结果执行,乙方未经甲方单位书面同意而擅自不按合同及招标文件要求履约的,乙方的履约保证金不予退还。。
9、合同有效期
合同期限为一年,自 2019 年 4 月 1日起至 2020 年 3 月 31 日止。。
10、违约责任
依招标文件规定内容执行。若乙方因己方原因无法或不愿继续履约,需提前一个月书面发函,与甲(略),双方根据协商结果执行,乙方未经甲方单位书面同意而擅自不按合同及招标文件要求履约的,乙方的履约保证金不予退还。。
11、知识产权
11.1乙方提供的采购标的应符合国家知识产权法律、法规的规定且非假冒伪劣品;乙方还应保证甲方不受到第三方关于侵犯知识产权及(略),并承担可能发生的一切法律责任、费用和后果;若甲方因此而遭致损失,则乙方应赔偿该损失。
11.2若乙方提供的采购标的不符合国家知识产权法律、法规的规定或被有关主管机关认定为假冒伪劣品,则乙方中标资格将被取消;甲方还将按照有关法律、法规和规章的规定进行处理,具体如下:我公司承诺在提供的采购标的如果不符合国家(略)资格,并负相关法律责任。。
12、解决争议的方法
12.1甲、乙双(略)。
12.2若协商解决不成,则通过下列途径之一解决:
提交(略),具体如下:书面形式提交仲裁委员会仲裁,服从仲裁委员会仲裁结果。
向人民法院提起诉讼,具体如下:。
13、不可抗力
13.1因不可抗力造成违约的,遭受不可抗力一方应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由,并在随后取得有关主管机关(略),允许遭受不可抗力一方延期履行、部分履行或不履行合同,并根据情况(略)。
13.2本合同中的不可抗力指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,包括(略):自然灾害如地震、台风、洪水、(略)
14、合同条款
14.1、本合同以招标文件为基础拟定,凡其中条款与招标文件要求有所出入,除法律及政策调整外,均以招标文件要求为准,甲乙双方不得以本合同条款对抗招标文件所确定事宜; 14.2、除招标文件另有规定外,(略)明的情形,则投标人应按照有关法律、法规和规章强制性规定执行; 14.3、乙方投标书若有对甲方招标文件所做的人员、技术、设备等响应作为乙方履约承诺的一部分,未按其标准执行构成违约; 14.4、本合同履行期间,若遇上级机关或相关行政单位法律或政策调整,乙方应配合甲方共同做好合同变更或解除工作,甲方**监狱不承担相关责任; 14.5本合同未尽事宜,双方可另行签订书面补充协议。 14.6本合同纸质文件一式伍份,甲方叁份,乙方贰份,具有同等法律效力。
15、其他约定
15.1合同文件与本合同具有同等法律效力。
15.2本(略),双方可另行补充。
15.3本合同自签订(略)。
15.4本合同纸质文件一式肆份。合同电子文本通过政府采购网上公开信息系统自动备案。合同纸质文本需与备案电子文本一致,以备(略),具有(略)。
15.5其他:(略)
甲方: | (略) | 乙方: | (略) |
住所: | **省(略)丰泽区古道街8号 | 住所: | **省(略)鲤城区东街60号 |
单位负责人: | 单位负责人: | 陈超群 | |
委托代理人: | | 委托代理人: | |
联系方法: | (略) | 联系方法: | (略) |
开户银行: | 开户银行: | **银行开元支行 | |
账号: | 账号: | 0000 0053 3249 5012 |
签订地点:(略)
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