位置>千里马招标网> 招标中心> 泉州医高专附属人民医院人力资源管理系统公开招标公告
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因工作需要,医院计划采购人(略),现特发公告,欢迎符合报名条件的厂商或者具有相应授权的代理供应商前来报名。
一、项目名称
人力资源管理系统
二、项目慨况
医院拟(略),系统应具有职员档案管理、考勤管理、轮岗管理、人事变更管理、合同管理、人力资源统计查询、岗位管理、培训管理、薪资管理、基础数据管理等功能。(略)结构以实现与相关系统的对接,不得另行收费。
系统具体功能包括但不限于以下模块:
功能模块 | 子功能 | 说明 |
1.职员档案管理 | 基本信息管理 | 维护职员档案的基本信息:包括职员基本信息,人才信息,奖惩情况,银行卡号,教育经历,工作经历,家庭情况,证书信息,科研信息及其他设置。职员花名册的自(略),查询,导出,打印,排序等功能。 |
职员信息分项统计 | 分项统计职员的科研,家庭情况,工作经历,教育经历,家庭情况,证书信息,科研信息等情况 | |
提醒(略) | 设置职员生日,工龄,合同(略),职员转正提示面板的设置功能 | |
2.考勤管理 | 科室考勤管理 | 各个科室负责人可录入或者导入(略)误提交 |
科室考勤审核 | 人事科根据各个科室提交的考勤数据进行审核并做相应的调整后入库提供工资和奖金使用考勤数据 | |
科室统计数据查询 | 可根据年月,科室等维度查询、导出、打印考勤统计汇总数据。 | |
考勤数据字典管理 | 自定义考勤栏目各项属性,包括编号,名称,是否使用,是否显示等 | |
3.轮岗管理 | 轮岗信息管理 | 针对轮岗个人录入轮岗信息 |
轮岗统计查询 | 统计查(略)。 | |
4.人事变更管理 | 部门调动管理 | 生成科室调动清单,修改,打印,提交审核 |
工种(略) | 生成工种及对应工资变动清单,修改,打印,提交审核 | |
职级变动管理 | 生成职级及对(略),修改,打印,提交审核 | |
银行账号变动管理 | 生成银行账号(略),修改,打印,提交审核 | |
5.合同管理 | 人事合同类型管理 | 定义添加维护合同模板 |
合同管理 | 根据合同模板和对应职员自动新建各类合同,支持合同的续签,修改,终止等操作 | |
6.人力资源统计查询 | 人员类型统计查询 | 时间,科室维度统计查询人员类型数据 |
人员职务统计查询 | 时间,科室维度统计查询人员职务数据 | |
人员岗位统计查询 | 时间,科室维度统计查询人员岗位数据 | |
人员职称统计查询 | 时间,科室维度统计查询人员职称数据 | |
人员职能配比查询 | 配比职能人员比例统计信息 | |
7.岗位管理 | 岗位字典的设置 | 自定义岗位数据,包括信息,要求,说明等,可生(略) |
科室岗位设置 | 可分科室维护已有岗位、空缺岗位等数据,提供招聘和成本的统计 | |
科室岗位统计 | 统计各个科室岗位数量,根据薪资设置统计岗位成本值并形成图表 | |
8.培训管理 | 培训申请 | 科室根据需要可提交培训申请单据,提交到审核流程。 |
培训课程计划 | 通过审核的申请单由科室指定并填写需要培训的课程信息,培训机构与讲师信息等,填写完毕后交由后勤科室执行 | |
培训记录 | 培训课程结束后由负责此次培训的科室填写培训记录,如人员出勤情况及课程费用等信息。 | |
培训考核 | 此次培训所需培训的课程全部结束后由培训负责科室进行考核,并且录入考核成绩到系统 | |
培训结果反馈 | 培训申请科室可查看此次培训的结果,如考核成绩等 | |
9.薪资管理 | 工资栏目 | 工资栏目主表管理: 1、 新增工资栏目 2、 修改工资栏目 3、 添加工资栏目到对应的工资表 |
工资表 | 创建工资表: 1、 修改工资表 2、 删除工资表 3、 复用工资表 4、 设置工资表 | |
工资变动 | 工资列表: 1、 数据处理 2、 载入员工信息 3、 自定义查询 4、 预览工资表 5、 月结工资 6、 补录工资数据 7、 自动备份数据,并可以还原 | |
工资报表 | 部门工资汇总(略) | |
10.数据设置 | 初期数据设置 | 设置当前科室,职称和标准科室职称的对照关系,设置并初始化档案科室结构 |
薪资(略) | 设置职级,薪级,职务,岗位等薪资的字典对照关系 | |
其他数据设置 | 设置和定义导出模板,单据编号等 |
三、报名材料及说明
(一)、纸(略)
1、提供经年检合格的营业执照副本复印件(原件备查),供应商法人营业执照副本(三证合一)复印件(需经工(略));
2、法人代表授权书原件和供应商代表、法人身份证复印件;
3、供应商(略):
(1)具有独立承担民(略)
(2)具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;
(3)具有履行合同所必需的设备和专业技术能力;
(4)有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;
(5)参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录;
(6)法律、行政法规规定的其他条件。
4、提供报名(略)(彩页资料、相关技术参数、供货范围清单、实施、售后方案等)。
5、提供相关要求的技术偏离表。
6、提供医院相关案例(以合(略),原件备查)。
以上提供的资料均需加盖投标单位公章;
报价清单于商务洽谈时提供,报价表应包括公司全称、联系人、联系方式、品牌、型号、单价、总价。投标价格需含一切所需的一切人工费用、税费等费用。招标方不再追加其它费用,价格密封报价;
上述资料按次序密封装订成册((5份),项目开标日现场提交。
医院将根据投标方所提供的方案,投标价格做综合评判;
(二)、电子版资料
1、提(略),供应商及厂家法人营业执照副本(三证合一)复印件(需经工商部门的有效年检);
2、法人代表授权书和供应商代表、法人身份证复印件;
3、提供报名项目说明一览表(彩页资料、相关技术参数、供货范围清单、实施、售后方案等,WORD格式)。
4、提供医院相关案例(以合同复印件为准,原件备查)。
5、售后服务承诺书。
以上内容放置一个文件压缩包,作为附件发送至邮箱,并注明联系人及(略)。
邮件命名要求:(略)
联系方式: (略)
地 址:(略)
联 系 人:(略)
邮 箱:(略)@qq.com及(略)@qq.com
4、电子版材料递交时间
即日起至2019年 11 月11 日17:(略)
电子版文件应在规定的截止时间前送达(时间以(略)),逾期发送恕不接受。
四、产品招标会安排
1、时间:(略)
2、招标会安排:
(1)现场提交纸质版资质材料,报价单等。
(2)接受评委提问。
如对内容有异议的,需要在报名期内(略),意见合理的,信息科将对内容进行修改。
泉州医高专附属人民医院
(略)
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