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宁夏荣耀制衣有限公司成立于****年9月,主要以品质(略),荣耀公司主要生产经营服装。
招聘岗位:
一、人事主任1名
任职条件:
1.身体健康,品行良好,容貌端正;
2.女性,年龄18-45岁,大专及以上学历;
3.3年以上相关工作经验。
岗位职责:
1.负责办理员工入职、离职、转正、调岗、调薪等工作的综合管理;
2.建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;
3.负责公司员工相关文件的签订和日常管理工作;
4.协助领导编写、修改和推行实施各类人事规章制度;
5.负责考勤、员工假期的管理,每月上交财务(略)
6.及时为员工(略)(生日、节日等)方面的工作;
7.参加部门的相关工作会议,参与(略),提出改善工作的建议;
8.负责收集公司分散在各个部门和个人手中的文件、资料集中起来,经过整理、(略)
9.遵守国家和公司的保密规定及有关规程;
10.做好公司领导临时交办的事项;
11.企业文化建设,员工活动的组织安排;
12.组织公司各部门,岗位的培训;
13.绩效考核方案的拟定及推行。
工资待遇:****-****元/月,其它福利待遇面议
二、企管部助理1名
任职条件:
1.身体健康,品行良好,容貌端正,具备一定的沟通、协调、创新能力;
2.女性,年龄18-32岁,英语本科4级以上;
3.2年以上相关工作经验。
岗位职责:
1.负责公司涉外工(略)
2.协助部门主管处理相关工作;
3.参与制定公司生产流程、管理制(略)
4.组织开展项目成本控制指标制定、分解及项目实施阶段全过程成本预测及管理工作,确保公司成本控制目标的实现;以及(略)的提升;
5.参与各阶段设计方案的讨论,提供成本数据,从成本角度提出意见及建议;
6.对成本计划的完成情况进行分析,对影响计划执行的重大问题,会同有关人员进行实际的调查和研究,找出管理中的不足,提出改进管理的建议和措施;
7.建立(略),对每月各生产车间分线、分品种进行成本分析,并定期召开成本分析会,对前期物耗、及使用情况进行分析讨论,以及对改善措施的实施结果进行评估;
8.每月对异常物耗进行调查、分析,明确控制措施,报告各分管厂领导,并督导执行;
9.配合协调其它部门工作,完成领导交代的其它工作。
工资待遇:(略)月,其它福利待遇面议
三、(略)
任职条件:
1.年龄45周岁以下,具备2年以上大厨经验;
2.身体健康,持有健康证。吃苦耐劳、责任心强,具有一(略)
3.掌握早点面食、(略),讲究膳食营养(略)
4.遵纪守(略)
岗位职责:
1.保持个人及厨(略),做到衣着干净、炊具清洁;
2.不要把购进食品乱堆乱放,生、熟、肉、菜分别摆放;
3.做到主副食搭配,多品种、粗粮细作、粗菜精做、有凉有热,味道鲜美可口;
4.非开餐时间,不许带外人进入厨房;
5.做好每日三餐的登记工作及时报办公室统计;
6.负责食堂炊具等低值易耗品的保管、使用,严防丢失及坏损;
7.控制食堂费用,努力降(略)
8.保证食堂食品的质量、数量,使职工能(略)
9.管理好易燃易爆用具,饭后严格检查,发现问题及时汇报;
10.节约用水、用电增强节能意识;
11.维护(略)。
工资待遇:(略)月,其它福利待遇面议
四、公司保安8人
任职条件:
1.身体健康,品行良好,容貌端正;
2.爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法;
3.退伍军人或相关从业经历者优先考虑;
4.男女不限,年龄18至(略),身高1.6米以上。
岗位职责:
1.严格保管好车辆,大门钥匙,不能(略),不能丢失。
2.负责打扫公司楼前、大门外卫生,做到及时清理,保持干净。
3.对进入公司大门的陌生人员进行询问登记;
4.对公司大门外逗留人员观察,发现可以人员及时报办公室;
5.对外来人员(略),并谢绝外来人员住寝;
6.熟练使用灭火器材,及时发现,排除大门外及院(略),做好防火、防水、防盗。
工资待遇:(略)月,其它福利待遇面议
五、(略)
任职条件:
1.身体健康,品行良好,容貌端正,视力好,能吃苦耐劳;
2.女性,年龄18-45岁,初中(略)
3.3年以上相关工作经验优先。
岗位职责:
1.遵守公司各项规定,对工(略),素质佳,服从(略)
2.一年以上生产制造工作经验;
3.有责任心、(略)
4.按照操作规程提出的要求,完成每月的计件任务;
5.能适应加班,服从公司加班安排。
工资待遇:(略)月,其它福利待遇面议
备注:除普工外的其它岗位必需提交个人标准简历一份。
工厂地址:贺兰县洪广镇欣荣村扶贫车间宁夏制衣有限公司
联系人:(略)
联系电话:(略)
贺兰县(略)
(略)
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