招聘合同制检验人员简章

我中心因业务发展需要，现面向社会招聘合同制检验人员2名，具体事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

1、热爱检验事业，具有良好的品德和履行岗位职责的身体条件。

2、学历及专业要求：大专及以上，医学检验、医学检验技术专业，往届生及应届生均可报名。

3、年龄18-35周岁。

二、招聘程序及办法

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、签订就业协议书等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2021年9月 14 日至9 月 20 日，每日上午8：00—11：00；下午2：00—5：00（节假日除外）。

2、报名地点：****办公室。联系电话：0514—****6018、182****9339（倪主任）。

3、报名方式：采取现场报名方式，应****办公室现场报名（疫情防控期间可电话或网上报名，报名电话：0514—****6018）。

4、报名时须提交下列材料：报考人员身份证、毕业证书、原件及复印件等，近期免冠一寸彩照2张，岗位要求的其他相关证明材料。网上报名可将报名表（附件1）及其他****医院电子邮箱****@qq.com报名，****办公室工作人员，联系人电话：0514—****6018、182****9339（倪主任）。

5、资格审查：医院工作人员对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的考生填写《报名表》（附件1）并发放《准考证》（电话或网上报名****医院办公室领取）。

（二）笔试

1、对象：通过资格审查的报考人员。

2、内容：医学检验相关知识。不指定辅导用书，笔试采用百分制计分。

3、时间与地点：详见准考证。

考生应按照准考证上确定的具体时间和地点及有关要求参加笔试。参加考试时，必须同时携带准考证和有效期内的二代身份证，身份证必须与报名时所使用的一致，否则不得进入考场参加考试。****医院根据考试情况确定。

报名人数等于招聘人数，笔试、面试均须达合格分数线。

报名人数若大于招聘人数，根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定参加面试考核人员。

（三）面试

1、面试时间与地点：详见准考证。

2、形式与内容：面试主要测试考生综合素质、协调能力和岗位配能力等。面试采用百分制计分，设60分为合格分数线。

（四）总成绩计算

面试合格的考生，按其笔试成绩占50％、面试成绩占50％的比例，采用百分制计算合成总成绩。如考生考试总成绩相同，以笔试成绩从高分到低分确定人选。

（五）体检

参加体检的名额以1：1比例按照笔试、面试的综合成绩排序确定，体检标准参照国家招录公务员的体检标准执行，如有体检不合格者，按综合成绩排序依次递补，体检时间另行通知。

（六）公示

体检合格者，拟录用****卫健委网站公示，期限为7个工作日，接受社会监督。

（七）签订就业协议书

根据考生总成绩，按招聘岗位计划数1：1的比例，由用人单位与考生签订就业协议书。

三、 待遇

此次招聘人员的性质为编外合同制，工资待遇由双方依据有关规定协商确定。

四、 纪律监督

招聘工作坚持贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，严格执行招聘工作纪律。本次招聘由院纪检监察员全程监督。区卫健委监督电话：0514-****9196，咨询电话：0514—****6018。

附件1：招聘编外专业技术人员报名表

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2021年9月8日

附件1：

招聘编外专业技术人员报名表