原采购文件
附表一第七页：
一、项目情况说明
2、派遣员工的工资待遇：平均8000.00元/月；实际薪资根据成交供应商提供的技术 人员工作情况支付。具体由以下3部分组成：
①采购人每月按照被派遣员工的考核、工作情况，确定应发劳动报酬（包括基本工资 、“五险一金”、残疾人就业保障金、残疾人就业保障金、派遣管理费用等）。具有卫 生系列专业技术资格、可以独立胜任所在岗位工作的派遣人员基本工资为5000元/月无卫生系列专业技术资格、不能独立胜任所在岗位工作的派遣人员基本工资为3300元/月；
②合同期内的派遣员工夜班、节假日加班等按照时间发生结算，结算标准根据《仲恺 高新区基层医疗卫生机构特殊岗位补助标准》执行。
③采购人根据被派遣员工的出勤工作量和工作考核情况，支付一定的绩效工资。

变更为：
一、项目情况说明
2、派遣员工的工资待遇：平均8000.00元/月（包括基本工资、绩效、夜班、加班费、节假日加班补助、“五险一金”、残疾人就业保障金、派遣管理费用等）；实际薪资根据成交供应商提供的技术人员工作情况支付。具体由以下3部分组成：
①采购人按照每月被派遣员工的出勤天数、工作考核等情况，确定应付劳务派遣人员工资（包括基本工资、“五险一金”、残疾人就业保障金、派遣管理费用等）。劳务派遣人员工资标准分为：具有卫生系列专业技术资格、可以独立胜任所在岗位工作的派遣人员工资标准为5000元/人/月（含基本工资、“五险一金”、残疾人就业保障金、派遣管理费用等）；无卫生系列专业技术资格、不能独立胜任所在岗位工作的派遣人员工资标准为3300元/月（含基本工资、“五险一金”、残疾人就业保障金、派遣管理费用等）；
②合同期内的派遣员工夜班、节假日加班等按照时间发生结算，结算标准根据《仲恺高新区基层医疗卫生机构特殊岗位补助标准》执行。
③采购人根据被派遣员工的出勤工作量和工作考核情况，支付一定的绩效工资。

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