位置>千里马招标网> 招标中心> 金堂县2022年特聘农技员招募公告
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招聘单位:(略)
用工单位:(略)
用工性质:(略)
工作岗位:(略)
工作地点:(略)
一、招募原则
坚持“德才兼备、公**等、竞争择优”原则面向全社会进行招募。
二、招募人数
特聘农技员招募名额:(略)
三、招募对象
特聘农技员在以下五类群体中招募,年龄:(略)
1、农业乡土专家、农业种养能手;
2、新型农业经营主体技术骨干;
3、农业科研教学单位中长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员;
4、具有基层农技推广相关工作经历的优秀人员;
5、全日制普通高校农学类专业大专(含)以上学历的毕业生(含202(略))。
四、(略)
(一)报名条件
1、政治素质好,热爱国家,拥护党的基本路线和方针政策,严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,诚实守信,无违法违纪记录;
2、热爱农技推广相关工作,责任心、服务意识和协调管理能力较强;
3、身体健康,能适应乡镇农村工作,服从(略)
4、有丰富的农业生产实践经验;
5、有较好的群众基础和影响力。
(二)凡有下列情形之一者,不得报名
1、曾受过各类刑事处罚的人员;
2、曾被开除公职的人员;
3、有违法、违纪行为正在接受审查的人员;
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5、被开除中国共产党党籍的人员;
6、被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
7、(略)
8、国家机(略)
9、有(略)。
五、服务任务
特聘农技员与(略)签订劳务合同,明确服务内容、服务对象、服务数量、服务效果等。服务任务主要包括以下几个方面。
(一)为全县农业生产提供技术指导与咨询服务;
(二)为农业生产经营主体提供技术帮扶;
(三)配合当地基层农技人员,与乡村植保员结对开展技术服务,带动提高全县生产技术水平;
(四)协助县、乡农业技术推广部门做好农业新品种、新技术的引进、试验、示范、推广等工作;
(五)为用工单位农技推广工作提供指定的专业服务;
(六)做好用工单位安排的其他工作。
六、招募程序
(一)报名。
1、报名时间:(略)9月22日(节假日除外),上午9:00至11:30,下午14:00至17:00。
2、报名地点:(略)(**县赵镇成金309号),联系人:欧万泰,联系电话: ****。
3、报名提交材料:报名时除提交本人身份证原件及复印件、《**县****年特聘农技员报名表》(一式两份),还需提交以下资料。
(1)农业乡土专家、农业种养能手,报名时提供高中(中专)及以上学历(略)(街道)推荐证明。
(2)具有高中(中专)及以上学(略)(含)以上的新型农业经营主体技术骨干,报名时提供大专以上学历毕业证书原件及复印件、从业企业工作证明。
(3)农业科研教学单位一线的农技服务人员,报名时提供学历毕业证书原件及复印件或职称证书原件及复印件、科研教学单位提供的一线农技服务人员工作证明。
(4)具有基层农技推广相关工作经历的优秀人员,主要针对已在基层从事农技推广工作、经验丰富、镇(街道)推荐的优秀人员,报名时提供学历毕业证书原件及复印件、从事农技推广证明、镇(街道)推荐证明。
(5)大专及以上文化。全日制普通高校农学类专业大专(含)以上学历的毕业生优先。
报名(略),报名人(略),如弄虚作假或隐瞒有关情况骗取报名或聘用的,取消报名或聘用资格。
(二)技能考核
采取面试的方式进行技能考核。面试主要考察特聘人员在开展农技推广工作中解决实际问题的能力。
技能考核时间、地点另行通知。未在规定时间内按要求参加技能考核的,视为(略)。
(三)健康体检
技能考核成绩前5名明确定为体检人选,并在**县公众信息网进行公示。体检人选在规定(略),取得《**省从业人员预防性健康检查合格证》,体检费用自理。如未在规定时间内取得从业健康证明,视为(略),差额按照成绩依次递补。
(四)人员公示
根据技能考核和体检结果确定拟聘人员名单,并在**县公众信息网进行公示,公示期为5天。
(五)签订服务协议
公示结束后无异议的确定为聘用人员,与(略)签订劳务合同。如果不服从工作安排,取消聘用资格,差额按成绩依次递补。
七、聘用期限、服务待遇及服务期管理
(一)聘用期限及待遇。特聘农技员实行一年一聘。待遇标准:每人每月****元劳务报酬,每人每月380元绩效考核,购买社会保险(包含个人社保部分)和人身意外伤害保险,根据年终考核给予一定的年度奖励。
(二)服务期管理。用工单位负责特聘农技员的使用、管理和考核。对考核不合格的及时解除劳务合同,对考核优秀的特聘农技员,服务期满后可优先继续聘任。特聘农技员在年满55周岁后不再续聘。
(略)(粮油产业站)
(略)20
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