重庆建筑工程职业学院人事综合管理系统（一期）(CQS22C01225)中标（成交）结果公告

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重庆建筑工程职业学院人事综合管理系统（一期）(CQS22C01225)中标（成交）结果公告

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更新时间:

2022年10月11日

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关键信息:

建筑工程

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****人事综合管理系统（一期）(****)中标（成交）结果公告发布日期： 2022年10月11日一、项目号：**** 采购执行编号：1708-BZ****401140AF 采购方式：公开招标二、项目名称：****人事综合管理系统（一期）三、中标（成交）信息：

包号：1

供应商名称：****

供应商地址：**坡区科园一路2号大西洋国际

中标（成交）金额： 430,000.00元

四、主要标的信息

包号：1

名称服务范围服务要求服务时间服务标准

人事综合管理系统（一期）

建设学校人事综合管理系统，方便采购人进行人力**的战略规划、人力**政策的制定与执行、人事制度和人员信息的共享。涵盖全校的人事管理、工资、保险、报表、绩效、招聘、职称、移动应用等业务管理体系。实现学院“信息共享、业务协同、流程优化、决策支持”的人力**管理信息化目标。

1.建立统一人力**信息标准体系通过人力**管理信息系统的建设，规范人力**信息标准，采用先进的人力**的管理理念，规划、收集、整理人力数据**，规范为统一的综合数据库，整合各系统人力**基础数据，****数据中心，通过分级、分块管理和维护，实现人力**信息的高度统一和共享。2.实现基本人事服务功能实现以人为核心的各类信息管理，包括教职工基本信息管理、—体化的招聘及测评管理、薪酬及激励管理功能、人才项目管理、师资培训管理、职称管理、岗位异动、考核、考勤、入校、离校以及实现采购人内部科研数据、教学数据、财务数据等数据集成功能，并基于完整的基础数据向各类人员提供各类数据查询与统计服务。3.实现跨部门流程应用服务包含由人事部门牵头的跨部门业务协作流程应用服务，包括职称评审、年度考核、新进教师报到、岗位聘任等。4.实现便捷的在线自助服务通过在线服务的的建设，教职工可在权限范围内查看相应的人事制度，参与满意度调查等各种网上调查，查看个人信息、工资条，考核信息等各类信息，在线办理请假等各种自助应用服务。5.统计分析与辅助决策通过人力**管理信息系统提供强大的信息处理功能，运用多种数理统计模型，通过计算和分析，提供形式多样的统计分析报表、各种形式的可视化信息和决策建议。

合同后签订后，50个日历日内完成完成人事综合管理系统全部功能的安装、调试、实施及系统试运行并上线运行。同时中标人在验收完成后服务1年。

1.系统结构要求性能稳定、兼容性好、移置方便，采用行业标准。系统采用完全B/S结构，兼容各种主流浏览器，如：IE6.0及以上版本、Firefox、Chrome、Safari等；系统管理可至少支持一种主流浏览器。 2.运行环境服务器采用Linux操作系统；数据库采用Oracle。 3.数据迁移将学校原有的人事信息数据整理并导入系统。 4.用户数量系统用户数量不受限制等

五、评审专家名单

杨** 汪应陈冲王毅（采购人代表）邹星

六、代理服务收费标准及金额

代理服务收费标准：详情请见本项目招标文件。

代理服务费总计：6450.0元

七、公告期限

公告期限：1个工作日

八、其他补充事宜

九、凡对本次公告内容提出询问，请按以下方式联系

1、采购人信息

采购人：****

采购经办人：王毅