为贯彻落实以服务为宗旨、以就业为导向，走产学研结合发展道路的办学方针，加强专业建设，提升技能水平，深化教育教学改革，加强校企深度**，深化校企文化互通，根据******集团工作安排，交通土木工程系2012年12月14日-12月16****集团2012年度**类教师、企业员工技能比武活动。

根据道**梁建设工程一线的基本操作技能要求，本次技能比武设置了试验检测、工程测量、工程造价3类比武项目，设置比赛项目7个，来自青****集团有限公司、正平集团、**省******公司、******公司、**省****中心、**育才****公司、**省育才****公司和学院交通土木工程系8个单位、33个代表队的96名选手参加了本次加技能比武活动。

竞赛采用选手抽签标号参加比武，比武过程中选手凭参赛证和参赛号参加比赛，不显示选手姓名和参赛单位；3名裁判长由企业专家担任，17名裁判均从行业专家中聘请；保证了比武活动公平、公正、公开，得到了参赛单位的一致好评。

经过激烈角逐，青****集团有限公司、正平集团分获试验检测团体一等奖和工程测量、工程造价项目团体一等奖，**省******公司等4个单位获团体二等奖，******公司等6个单位获团体三等奖；付国明、许孝无、李虹分获试验检测、工程测量、工程造价个人一等奖，孙丽霞等6人获个人二等奖，董亚辉等10人获个人三等奖，衡秀云等56人获优秀奖。

交通土木工程系代表队获团体二等奖2项，团体三等奖1项，个人二等奖1人，个人三等奖5人，个人优秀奖4人。

通过本次技能比武，****学院与企业的距离，****集团成员单位的交流与沟通，各参赛单位对比武组织工作给予了充分肯定，并就校企**长效机制建设、实训基地建设和社会服务等方面进行了深入交流。各参赛单位均表示希望今后进一步加强交流，为校企深度**探索更多途径，共同推动在教学、科研和管理等领域的优势互补、相互促进，共同提高人才培养水平。

本次技能比武为今后举办大赛活动、提升专业建设水**专业技能积累了宝贵的经验。