********中心，英文缩写AGRS）创建于1957年，隶属于国土**部中国地质调查局，是我国从事航空物探和国土**遥感勘查技术应用、研究、****技术中心，国家甲级测绘单位，****中心的国土**分部。在航空物探与国土**遥感领域内保持国内领先地位和国际先进水平。

****中心因业务发展需要，公开招聘2015年应届高校毕业生，按不超过42名计划，其中**生源13人。最终数额视生源与岗位匹配情况决定。

一、招考范围

全日制普通高等院校2015年应届毕业生。

二、基本条件

1．遵纪守法，品行端正，思想政治素质好，****事业单位职工的义务。

2．工作态度积极，有事业心、责任心强，具有开拓创新精神，有志于投身地质事业。

3．身体健康，能吃苦耐劳，具备适应岗位要求的身体条件和心理素质。

4．学习成绩优良，具备较高的计算机应用能力和英语水平。

三、岗位需求及条件

详见附件1：《2015****中心公开招考应届毕业生岗位需求情况表》。

四、招考程序

招聘工作按照报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理接收手续等流程进行。

（一）资格审查

按照岗位需求及条件，人事处组织对收到的个人简历进行分类筛选和资格审查，要求各学历层次所学专业一致或者相近，审查合格者方可参加国土**部组织的统一笔试。

（二）笔试

按照国土**部人事司和中国地质调查局人教部有关规定，组织资格审查合格人员参加由部人事司组织的统一笔试。****中心外网或中国地质调查局网站进行公布。通过资格审查而笔试未到场的考生视为自动放弃报考资格。

（三）面试

根据笔试成绩按每个岗位（第一志愿）不低于1:3的比例由高到低确定参加面试人员，由中心招考工作组分类分批进行面试

技术岗位面试内容主要为应聘人员参加项目和实习经历，个人专业理论知识、专业知识理解运用能力、科研业务能力、语言表达能力和综合素质。

管理岗位面试主要内容为岗位所必需的专业知识、文字表达能力、协调能力和综合素质。

具体****中心外网予以公告。

（四）考察人选确定

进行面试后，按照笔试成绩占50％、面试成绩占50％的综合成绩，由高到低确定各岗位考察人选名单。

（五）考察和体检

对进入考察人选名单的，由人事处组织对其思想政治表现、道德品质、学习成绩、业务能力、身体素质等情况进行考察，并统一安排进行体检。

（六）拟接收人选确定

人事处汇总考试、考察和体检结果，提交中心领导班子研究，确定最终毕业生拟接收人选。最终招收岗位数量视毕业生考试、面试、考察、体检等情况做个别调整后决定。

（七）公示

在网上对拟接收毕业生人选进行公示，公示时间为5个工作日。

（八）上报

将拟接收人选名单及其基本信息表报局人事教育部，经局人事教育部报部人事司审核后，再下发毕业生接收函，办理接收手续。

（九）待遇

毕业生一经聘用，签订事业单位聘用合同，****事业单位规定的工资和福利待遇。

五、报名要求

1.报名时间为公告发布之日起至2015年3月12日17时，****中心人事处为准,逾期报名不再受理。

2.报名者请填写《2015年应届毕业生报名登记表》（见附件2）、《2015年应届毕业生基本信息登记表》（见附件3），同个人简历一起发送电子邮件至****@163.com。

邮件主题请按“应聘岗位+姓名”格式填写，例：物探部XX岗+王一；

附件文件名请按照“应聘岗位+姓名+ 附件名称”格式填写，例：物探部XX岗+王一+2015年应届毕业生基本信息登记表。（请勿将附件2和附件3压缩到一个文件夹内，请分成两个附件发送。）

3.报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试或聘用资格。

联系人：晁倩倩

联系电话：010-****0010、****0007

E-MAIL：****@163.com

地址：****学院路31****中心人事处

邮编：100083

网址：

附件：1.

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