三角配套用房-劳务分包招标

2017-03-24

2017-03-31

刘斌

188****5608

工期 1.自劳务进场之日，在保证工程质量的前提下，1个半月完成相应工程。 质量 1. 工程质量：按总包合同有关质量的约定、国家现行工程验收规范、威建集团有关质量要求标准，本工作必须达到质量评定 合格 等级。 安全文明施工 1.1、劳务分包人应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。由于劳务分包人安全措施不力造成事故的责任和因此而发生的费用，由劳务分包人承担。2、劳务分包人人应对其在施工场地的工作人员于进场施工**行统一的施工安全培训，施工过程中每月进行一次安全教育，并对他们的安全负责。3、甲方是工程的总承包单位，负责施工现场安全生产的综合管理工作，乙方为分包单位，负责分包范围内安全生产工作，严格执行有关安全生产的法律、法规、国家标准、行业标准等相关文件要求，遵守甲方施工现场安全管理的各项规章制度。4、乙方必须按甲方有关劳务用工的规定办理用工手续，入场前向甲方提供相关安全生产资质证件和劳务人员名册及人员合法证件，并接受甲方的审核。5、甲方要按照国家和**省**市的有关规定履行安全生产管理的职责，对乙方人员进行项目级入场安全教育、培训、考核留有记录，为培训合格人员出具证明。6、分包单位工人的完整的安全管理资料包括：现场主要负责人、专职安全管理人员证件及合格考勤记录，入场教育培训合格记录，安全技术交底记录，班组安全活动记录等。发生工伤的工人有工伤保险和完整的安全管理资料的，事故一次性处理的经济补偿由总包单位和劳务分包单位各承担50%的比例。乙方提供的安全管理资料每有一项不合格的，其分担金额增加10%的比例。发生工伤的工人没有办理工伤保险或提供不出安全管理资料的，发生事故后一次性经济补偿金，由劳务分包单位全部承担经济赔偿。专业分包单位所属员工发生工伤的，一次性经济补偿处理由专业分包单位全部承担。 资质 1.需具有劳务分包项所需要的相应资质。 管理人员 1.相关人员配备相关证件

1、施工进度满足项目部要求，工程质量达到合格标准，文明施工满足项目部要求。
2、劳务队伍进入施工现场，必须持有资质证书、营业执照、税务登记及组织机构代码证。发生工伤后，为了维护劳务工人权益，所发生费用按《关于发生工伤后一次性经济补偿处理规定》及其它相关规定执行。若劳务分包人给工人办理工伤保险，发生****公司报销之后剩余费用一次性经济补偿处理由项目部和劳务分包人各承担一半责任的比例；若劳务分包人未给职工办理工伤保险，发生任何事故，由劳务分包人承担全部费用和一次性经济赔偿，事故一切责任和费用与承包人无关。劳务分包方指定专人负责签订每个劳务用工合同、收集身份证，考勤表、工资表、合同、档案必须一一对应，必须真实有效。每月15日前向工程承包人提交工人工资结算及发放表。

采购单位