****安保工作招标邀请函

****现需要招聘安保单位进行治安维护工作，在有关法律法规的基础上，本着公开、公平、公正的原则，进行公开招标，欢迎符合招标条件的单位前来投标。

1.招标说明：

服务内容及岗位定员:

1、服务内容

负责甲方治安保卫工作，确保日常正常作业，车辆安检出入、防抢防盗及办公秩序维护，治安事件的处置等工作。

2、服务地点：**市**区。

3、岗位介绍

保安人员定岗12人，负责公司（东门、印江路2#、海水泵房、固废中心、西海板房）门卫管理及巡逻等治安保卫相关的工作。

4、工作要求：

投标单位及相应的安保人员必须甲方的安保管理标准。（详细条款见附件一）

2.投标须知：

2.1 投标单位资格要求：

2.1.1在中国境内注册，具有独立承担民事责任能力的法人.

2.1.2******部门颁发的《保安服务许可证》原件，**市******部门备案证明原件，并设有长驻办事机构。

2.1.3法定代表人证明或法定代表人授权书及对应人身份证。投标人的营业执照复印件加盖单位公章；法定代表人身份证明原件和本人身份证原件及复印件并加盖公章（若法定代表人报名），法人授权委托书原件和被授权人身份证原件及复印件并加盖公章（若法人授权人报名）。

2.1.4投标人无违反有关的国家法律、法规和条例及违反商业道德的劣迹及其他不良记录(列入黑名单或严重违法失信行为信息记录的)，投标单位自行查询，招标方查询验证，以在国家企业信用信息公示系统 http://www.****.cn/和信用中国http://www.****.cn/的查询结果为准。投标人至今无行贿犯罪行为记录（以中国裁判文书网http://wenshu.****.cn/Index的查询结果为准）。

2.1.5本项目不接受联合体投标。

2.2 投标单位应承担本次投标中自身所涉及的一切费用（如餐饮费）；

2.3 投标单位应按照招标活动日程安排按时参加招标活动，否则将按自动弃权处理；

2.4 投标前需缴纳投标保证金2万（仅电汇）。

2.5 在交纳投标保证金截止日期前，招标单位可能会以补充通知的方式修改招标文件，补充通知将以书面方式发给所有获得招标文件的投标单位，补充通知作为招标文件的组成部分，对投标单位起约束作用。

2.6 投标单位应认真阅读投标文件，若投标文件实质上不响应招标文件要求，其投标文件将被招标单位视为无效。

2.7 投标单位若对招标文件有疑问，应于2023年 7月16日 08:30前以书面形式向招标单位提出，招标单位将以口头或书面形式予以解答。若投标单位未能在招标单位规定时间内，而是在招标现场提出重大疑问，影响招标的顺利进行，则取消相应投标资格并扣留投标保证金。

2.8参加招标会单位于2023年 7月17日参加招标，****公司****公司财务部交纳投标保证金20000（贰万元整），现金、支票无效，未交者视为自动放弃，招标完成宣布中标单位后无息退还未中标单位的保证金。

账户名称：****，

开户行及账号：交通银行****支行 372********8010103525

备注写明：****安保投标保证金

2.9若投标单位在投标过程中串通作弊，则取消相关投标单位的投标资格，并没收投标保证金。

2.10 电报、电话、传真，电子邮件等形式的报价概不接受。

2.11本次竞标采用综合评估法。评标委员会对满足招标文件实质性要求的投标文件，按照评分标准进行打分，并按得分由高到低顺序推荐中标候选人，但投标报价低于其成本的除外。综合评分相等时，以投标报价低的优先；投标报价也相等的，根据投标人的业绩评分进行排名。

2.12本次投标单位需在开标前报名参加，逾期则不予受理。

3.开标：

3.1 时间：2023年7月17日

3.2 地点：**市**区四流北路78号，****二楼供应部会议室。

3.3 参加人员：

3.3.1 ****招标委员会成员；

3.3.2 投标单位法人代表或法人代表委托人；

3.4 开标程序：

3.4.1 已报名参加的人员在2023年7月17日 09:00前到****签到并交纳投标保证金，未提前报名、未按时签到、未交纳投标保证金者取消投标资格；

3.4.2 招标单位主持会议，宣布有关事宜

3.4.3 招标单位审核投标单位资格

3.4.4 ****委员会报价

3.4.5 招标委员会对投标单位报价进行评比后宣布中标者

4.其他约定事项：

4.1中标单位需与招标单位签**保服务协议、安保人员工作标准、保安管理标准

4.2签订协议生效后，需在2个工作日内将相应人员、设备配备齐全，并将体检、培训合格记录表交由一份给甲方暂存。

5.招标方联系方式

联系人：王春和

电话：0532-****2203/139****8707

电子函件：****@qdjy.com

地 址：**市**区四流北路78号

本招标公告将在中国招标网

****网站发布。

6.评审标准：

评标委员会对通过了资格审查的投标人详细评审。

综合评分表

****

2023年7月12 日

如投标单位对此招标文件存有异议，请在此说明：

。

附件一：

保安员工作标准

1、保安人员由乙方领导和管理，并接受甲方的监督。保安人员在甲方党群部指导下开展保安工作，甲方对乙方合同履行及服务质量进行指导、监督及考核。乙方应及时或定期汇报沟通保安工作情况，确保甲方满意。

2.乙方派驻队员年龄在18-55岁左右，身体健康、平均身高1.68米以上。

3. 乙方所有队员必须通过政审、体检、培训考核合格后上岗并提供考核合格者档案一份交甲方留存。

4. 乙方所有队员应具备一定的保安理论业务知识及较丰富的工作经验。

5.根据岗位及人员情况，乙方应保证人员到位，缺员做到能及时补充，确保工作正常进行。

6.因乙方工作人员失职，所出现的问题根据责任大小给予经济赔偿。

7. 乙方应协助甲方及时完成临时性的安保任务。

附件二：

保安管理标准

为加强对保安人员的日常管理，****公司治安保卫工作，以《保安服务协议》中双方的权利、义务和责任为依据，制定本《保安管理标准》。具体要求如下：

一、警容风纪

1、保安人员应着装整齐，穿戴保安服，佩戴大沿帽、白手套、武装带，各季服装不得混穿。

2、保安人员应注重本人仪表仪态，不得留长发、长须，讲究个人卫生。

3、保安人员应做到礼貌用语、文明执法，保持良好的精神状态，杜绝三手现象（背手、袖手、搓手）。

4、保安人员检查车辆前应敬礼。

二、交接班标准

保安人员应在规定时间完成交接班，将上个班的工作情况、设备运转情况、卫生情况等认真填写在交接班本上，保证卫生清洁，公共物品齐全完好。

1、交接班时间

白班7:50 8:00；夜班18:50-19:00。

2、交接班记录

(1)工作：执勤情况；查车情况；遗留问题等。

(2)设备：电动门运行情况、工器具设施完好情况等。

(3)卫生：守卫室和扇形面卫生情况等。

(4)单据：当班收取的票证单完好情况及数量等。

(5)其它情况：领导安排的任务或工作要求等。

三、工作标准

1、保安人员应严格遵守****的相关管理规定。

2、保安人员上岗应列队提前十分钟到达岗位，因病不能上岗人员应提前向保安队长汇报，由保安队长及时安排机动人员替岗，严禁出现空岗。

3、保安人员上、下岗交接时，上岗人员应主动向下岗人员敬礼，下岗人员应还礼，并简单交接在岗期间的情况。

4、保安人员要坚守岗位、认真记录、提高警惕、严守秘密、不得玩忽职守。

5、对来往车辆及人员，保安人员应礼貌询问进出厂事由，认真检查相关证件核实无误后登记。

(1)人员进出

****公司东门时，保安人员应在征得接洽人同意后，详细记录来访人员信息，暂存其有效证件，发放《通行证》，由接洽人签字领入厂内；保安人员要妥善保管暂存的有效证件，不得丢失或损坏。

****公司东门时，保安人员应认真检查《出门证》与其携带物品是否相符，检查合格后方可放行。

(2)车辆进出

车辆进厂时，保安人员应要求驾驶员详细登记单位、车号、联系电话等信息，凭有效证件换取《通行证》；保安人员要妥善保管暂存的有效证件，不得丢失或损坏；出厂时，保安人员收回《通行证》，并请对方确认后，归还其有效证件，并严格检查车辆(驾驶室、工具箱)。

6、保持守卫室和扇形面卫生清洁，做到 四净 ，即：地面、桌面、门窗、墙壁净。

7、守卫室要保持肃静，不得嬉戏打闹，非守卫人员不得进入。

8、保安人员应妥善保管守卫室内的公共物品，如有损坏或丢失需赔偿。

四、劳动纪律标准

1、保安人员不得干与工作无关的事，如玩手机、看报纸等。

2、保安人员不得睡岗、带酒味上班、打架斗殴、脱岗、空岗。

3、保安人员不得盗窃或参与盗窃。

五、其它要求

1、按照协议约定，每月进行一次定期协商交流，以便沟通和总结工作情况，进一步改进和提高服务质量。双方内部做出人事或管理调整时，应在第一时间告知对方，以便于保持工作的连续性、协调性。

2、要重视保安素质的培训工作，适时采用必要的技术和方法，进一步提**保水**质量。

3、****工作部安排做好临时性、突发性工作。

六、考核规定

1、原则：

（1****工作部对协议执行情况例行检查发现常规性的问题，****公司造成损失或重要影响的，采用先通知协议服务方予以整改，整改不力再考核的方式。给公司造成损失或重要影响的事件或事故要即时考核。

（2）协议服务方不能及时完成协议内的工作或不按标准要求执行，且重复出现的问题，要重点考核或加倍考核。

（3）采用乙方自查为参考，****工作部检查为重点，辅以员工意见和领导要求相结合的综合评价体系。

2、考核细则

（1）乙方在日常工作期间，必须做到四净，如检查发现卫生不好，每有一项，考核20-50元。

（2）乙方必须严肃警容风纪、交接班规定、劳动纪律，每有一次违反，考核50-200元，情节严重者加重考核或要求乙方更换人员。

（3）乙方必须严格执行****《进入公司管理规定》，如发现不查车或不登记入厂现象，每次考核100-200元，三次以上者有权要求乙方更换人员；

（4）乙方应妥善保管守卫室内的公共物品，如有损坏或丢失按原值的1-2倍赔偿。

（5）乙方人员不得盗窃或参与盗窃，违者除按原值给予2-10倍罚款外，甲方有权要求乙方更换人员，情****机关处理。

（6）乙方不得出现人员空岗，一经发现，每人每天考核200元。

（7）上述所有考核款项，由乙方到甲方财务部交付，否则服务费不予办理结算。