新疆生产建设兵团第十三师红星医院2023年9月政府采购意向

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新疆生产建设兵团第十三师红星医院2023年9月政府采购意向

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2023年09月08日

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****2023年9月政府采购意向

为便****政府采购信息，根据《****政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将****2023年9月采购意向公开如下：

序号采购项目名称采购需求概况预算金额（元）预计采购时间（填写到月）备注

****医院绩效管理咨询服务及绩效软件系统采购项目

项目包括：一、为医院提供包括绩效考评方案设计、绩效工资分配方案设计、绩效管理疑难问题及重点问题的应对策略、绩效管理培训及指导。依据不同的评价工具与方法，将对临床科室、医技科室、挂号收费（包括出住院处）、药学部、供应室等部门实施工作量评价和激励方案。 1、提供基于RBRVS的绩效考评及绩效工资分配方案的咨询服务，对甲方临床和医技提供工作量定量评价。完成医院在用收费项目与CPT代码的对照，对医疗和医技项目给出一个RBRVS的对照值，并在配套的绩效工资分配软件系统中交付。结合DRGs/DIP，获取病种/病组的RW值以及各核算单元的CMI值、费用消耗指数、时间消耗指数，并视社保的具体支付情况，将相应指标逐步整合入RBRVS绩效方案。利用医院现有直接成本/可控成本数据，根据不同成本种类的管控侧重点，构建成本控制方案。 2、协助甲方收集、整理历史数据，包括但不限于收入数据、工作量数据、绩效工资、直接成本、人员构成等。乙方依据RBRVS中的work rvu值对诊疗项目进行量化评价，并根据****医院临床医、护、技的月度奖励性绩效。 3、****小组共同提交一份新的绩效考核和绩效工资测算方案。包括医院到科室的一次分配办法并导入到配套软件系统中实现。在与甲方充分沟通并意见一致的基础上，为甲方制定临床科室的《二次分配指导原则》书面文件。 4、依据医院现有的质量考评及其他综合管理指标体系，由各相关职能部门每月或每季度将考核指标的评价结果导入配套软件系统后，由绩效办汇总并与月度奖励性绩效相关联。软件系统提供指标EXCLE模版导入、导出功能，具体考核指标与评价细则由甲方主导自行确定。配套软件需要BS架构，完成医院绩效一次分配、二次分配审核；数据导入、手工及成本数据补录；医院科室及各类报表查询；医院绩效一次、二次分配系统维护

****000

2023年10月

本次公开的****政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。

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