位置>千里马招标网> 招标中心> 大英县农业农村局2023年大英县高素质农民培育中标(成交)结果公告
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合同包1:
**弘远职业技能培训学校 | **市顺庆区西**路22号附2号 | (略)元 |
合同包1:
服务类(**弘远职业技能培训学校)
1 | 农业服务 | 高素质农民培育 | ****年**县高素质农民培育 | 1.制定培训计划。培训机构按照下达的培训任务科学论证、精心制定培训计划。应参照农业农村部发布的《培训规范》,并结合培育对象实际制定具体培训方案,对培训内容、时间、地点等做出具体要求(培训方案中应包括但不限于课程设置和学时安排,各专业课程至少包含公共基础课、专业技能课、能力拓展课和实训操作课等模块,突出职业素养、质量安全、绿色发展、手机“新农具”应用、培育学员下载安装“云上智农 APP”等),经县农业农村局审查批复后实施。 2.遵选培训教师。完善师资选聘管理制度,建立开放共享的培育师资库,积极落实师资入库,加强师资队伍建设,遵选熟悉“三农”、具有丰富专业知识和实践经验的专家,并结合培训对象和培训内容,原则上从师资库中挑选适合的专家或聘请农业科研院校专家作为授课老师。 3.规范培训教材。加强培训教材规划、建设和管理,不得以简单的讲义、明白纸等代替培训教材。根据培训内容,规范选用部省级规划的编印规范、内容系统、表述通俗、适宜农民的精品培训教材,保证受训学员人手一套,采购的教材要按培训班级建立教材档案。 4.加强队伍管理。建立规范的班级管理制度,选好配强班主任负责班级的日常管理;成立班委会,引导学员加强互相交流和自我管理,保证培训工作顺畅有序:组织好参训学员的报名及日常到课签到,收集归档参训学员身份证信息,采集归档每次培训活动视频与数码照片;按班建立规范统一、填写完整、内容真实的培训工作台账(附件 5),并报县农业农村局审核备案,培育机构法人代表对台账的真实性负责;组织各培训班学员填写《农民培训参训学员满意度测评表》 (附件 6)。 5.组织培训考核。每期培训班结束时,要对参训学员进行考试考核,合格者颁发《高素质农民培训结业证书》。鼓励开展现场技能操作测试,鼓励专业生产型受训学员自愿参加职业技能鉴定,增强执业就业能力。要动员和组织培训学员通过全国科教云平台、“云上智农”APP 对培训教师、培训班组织管理、培训基地和培训效果进行线上满意度评价打分,参与评价的学员比例原则上不低于 90%,学员满意度达 90%以上。 6.建立培训档案。农业农村局主管部门及培训机构建立规范、真实、完整、规范的档案。培育机构要按《全国农业科教云平台登录安装说明》(附件7) 要求,组织选定的培育对象登录中国农村远程教育 (https://wwwngxnet.cn/)“高素质农民培育申报系统”或手机下载“云上智农”APP 报名入库。系统平台管理内容包括: 遥选学员信息、培育教材信息、认定管理信息、跟踪服务信息、落实优惠政策信息,申报本地培育师资和培育基地并完善本级培训单位库、培育师资库和培育基地库等。培训过程记录管理内容包括:自带时间日期的现场照片,培训过程讲解、现场照片和视频等。要按照真实完整、建档规范、装订结实、直觉美观的要求,参照《**县**** 年高素质农民培育培训机构建档基本资料目录》(附件 8)格式,做好年度培育档案的整理和装订。 7.注重总结宣传。培育机构要充分利用各类媒体及时总结广泛宣传在项目实施方面的好经验、好模式和好典型,积极营造有利于高素质农民发展的良好氛围。为保证网站信息质量,确保内容真实准确,投稿须经县农业农村局单位宣传工作负责人审核,并在审核单上(见附件 9) 签字后(培训机构需加盖委托单位公章),以照片方式同稿件一并向“中国农村远程教育网”网络信息平台发送。报送培育机构的培育信息和工作动态,做到图文并茂,培育机构每期培训班成功报送信息不少于 3 条,新闻稿件实效性强,要求在新闻事件结束后 3 个工作日内完成投稿。要注重新闻稿件质量,省部级融媒体至少1篇、市级融媒体至少1篇。 8.认定管理。培育机构要在 ****年11月底以前辅助县农业农村局完成****年培育的高素质农民认定工作。包括但不限于以下事项:一是要开展认定登记。在农民自愿的基础上,各培育机构按照《中共**县委农村工作领导小组办公室 (略)关于印发《**县高素质农民认定管理办法》的通知》(大农领办 [****]2号)精神,以素质能力、生产规模、经营效益、辐射带动等作为认定要素,组织农民向县农业农村局提出申请,填写《**县高素质农民资格认定申请表》(附件 11)和《高素质农民认定信息采集表》(附件 12)。二是要做好认定建档高素质农民培育申报表(附件 10)。对认定的高素质农民建档立卡并有跟踪服务记录。按照政府主导、农民自愿、公开公平公正、属地动态管理、政策挂钩的原则,依据高素质农民认定管理办法,按照认定程序,对自愿申请认定的高素质农民,辅助县农业农村局组织相关部门人员进行客观公正的评审、认定和建档,认定合格者颁发《高素质农民认定证书》,建立认定学员信息库,及时更新跟踪服务、政策扶持等动态管理信息。三是要实行动态管理对认定的高素质农民加强考核评估和跟踪问效,实行定期审核制度,对符合条件的纳入高素质农民队伍,进行全程统一管理。对已不再符合条件的予以退出,并不再享受相关扶持政策。坚持认定颁证与政策扶持统筹推进,因地制宜推进职业农民队伍管理,做到及时更新、动态管理。 | 自签订合同之日起至本次培训结束(最迟于 (略)完成培育工作),**** 年 12 月底前完成认定工作。 | 具体详见竞争性磋商文件 | 560,000.00 |
(略)
(略)
采购代理机构将按照成本加合理利润的原则,以采购预算为计算基数,向各包供应商收取1.5%的(略)。
代理服务费金额:
合同包1: 0.897万元。收取对象:中标(成交)供应商。
自本公告发布之日起1个工作日。
八、(略)无
名称:(略)
地址:(略)
联系方式:(略)
2.采购代理机构信息名称:(略)
地址:**市金牛区一环路北一段99号1栋26层13号
联系方式:(略)
3.项目联系方式项目联系人:(略)
电话:(略)
(略)
(略)
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