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原公告的采购项目编号:WH01CG(略)政府采购任务书编号:FS(略)号)
原公告的采购项目名称:(略)
首次公告日期: (略)
二、(略)更正事项:(略)
更正内容:
一、原招标文件第四章采购需求中采购需求说明二、康教服务项目需求“(六)人员最低配置数”
现修改为:(略)
二、原招标文件第四章采购需求(略)七)资质要求为:
1.特教教师应具备特教资质或者持有教师资格证或者孤残儿童体训培训合格证,持证上岗,超过法(略)
2.康复治疗师应是康复医学治疗技术专业毕业或持有康复医学治疗技术资格证者,超过法定(略)(其中包含项目负责人)
3.保育员经过培训考核合格后上岗。超过法定退休年龄必须替换服务人员;
4.项目主管持有国家认可的康复治疗师证书或者社会工作资格证书或者从事社区工作、社工机构、社工服务两年以上工作经验。”
现修改为:
*(七)资质要求为:
1.特教教师应具备特教资质或者持有教师资格证,持证上岗,超过法定退休年龄必须替换服务人员;
2.康复治疗师应是康复医学相关专业毕业或持有康复医学治疗技术资格证者,超过法定退休年龄必须替换服务人员;
3.保育员经过培训考核合格后上岗。超过法定退休年龄必须替换服务人员;
三、原招标文件第四章采购(略)管理要求:
5.重要岗位人员(项目主管)由采购人面试、考核,通过方可录用,所有人员试用期一个月; ”
现修改为:
5.重要岗位人员(项目负责人)由采购人面试、考核,通过(略),所有人员试用期一个月;
四、原招标文件第五章 评标办法及评分规则“2.2商务部分”
价格分 | 15分 | 本项评审步骤: 1.投标报价的修正和调整: 1.1投标报价的修正: 投标文件报价出现前后不一致的,按照下列规定修正: ①投标文件中开标一览表(报价表)内容与投标文件中相应内容不一致的,以开标一览表(报价表)为准; ②大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准; ③单价金额小数点或者百分比有明显错位的,以开标一览表的总价为准,并修改单价; ④总价金额与按单价汇总金额不一致的,以单价金额计算结果为准。 同时出现两种以上不一致的,按照上述规定(略)。修正后(略),投标人不确认的,其投标无效。 1.2投标报价的调整:按招标文件规定的落实政府采购政策进行价格扣除,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 2.满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*价格分满分分值。 |
现修改为:
价格分 | 17分 | 本项评审步骤: 1.投标报价的修正和调整: 1.1投标报价的修正: 投标文件报价出现前后不一致的,按照下列规定修正: ①投标文件中(略)(报价表)内容与投标文件中相应内容不一致的,以开标一览表(报价表)为准; ②大写金额和小写金额不一致的,以大写金额为准; ③单价金额(略),以开标一览表的总价为准,并修改单价; ④总价金额与按单价汇总金额不一致的,以单价金(略)。 同时出现两种以上不一致的,按照上述规(略)。修正后(略),投标(略),其投标无效。 1.2投标报价的调整:按招标文件规定的落实政府采购政策进行价格扣除,以调整后的价格计算评标基准价和投标报价。 2.满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算: 投标报价得分=(评标基准价/投标报价)*价格分满分分值。 |
五、原招标文件第五章 评标办法及评分规则“2.3 技术部分”
总体服务方案 | 15分 | 内容包含但不限于以下内容:①服务(略)。 1)服务(略) 对项目现状了解全面详尽、清晰的、针对性强的,得5分; 对项目现状(略),较清晰的,得3分; 内容需进一步完善的,得2分;(略),不得分。 2)服务项目内容分析 方案分(略),得5分; 方案分析内容较详细较合理、较清晰的,得3分; 方案分析内容需进一步完善的,得1分;未提供或存在明显缺陷的,不得分。 3)总体服务概述 总体服(略),得5分; 总体服(略),得3分; 总体服务概述内容需进一步完善的,得1分;未提供或存在明显缺陷的,不得分。 |
考核管理服务方案 | 5分 | 制定合理的考核办法并落实到工作中去: (1)针对本项目有具体详实的考核管理服务方案的,方案内容全面、合理,可操作性强的,得5分; (2)针对本项目有详细的考核管理服务方案的,方案内容较全面、较合理,可操作性较强的,得3分; (3)针对本项目有组织实施方案的,内容需进一步完善的,得1分; (4)内容差或未提(略)。 |
档案管理 | 5分 | 投标人根据项目特点,提供人员档案管理方案: (1)方案(略),描述完整、详细且具有针对性的,得5分; (2)方案内容较完整,具有针对性的,得3分; (3)保密措施方案有待提升完善的,得1分; (4)保密措施不合理或未提供方案的不得分。 |
人员配备 | 6分 | 投标人配备的人员中(含项目负责人)具有从事孤残儿童体训、儿童教育康复护理等类似服务经历满二年及以上的,每人得2分,本项(略)。 注:投标文件中需提供证明材料复印件及该成员的劳动合同复印件,不提供不得分。 |
现修改为:
总体服务方案 | 20分 | 内容包含但不限于以下内容:①服务项目现状了解;②服务项目内容分析;③服务目标④项目总体服务概述。 1)服务项目现状了解 对项目现状了解全面详尽、清晰的、针对性强的,得5分; 对项目现状有简单了解,较清晰的,得3分; 内容(略),得2分;未提供或存在明显缺陷的,不得分。 2)服务项目内容分析 方案分析内容全面详尽、清晰的、定位准确、针对性强的,得5分; 方案分析内容较详细较合理、较清晰的,得3分; 方案分析内容需进一步完善的,得1分;未提供或存在明显缺陷的,不得分。 3)服务目标 服务目标内容全面详尽、清晰的、定位准确、针对性强的,得5分; 服务目标内容较详细较合理、较清晰的,得3分;服务目标内容需进一步完善的,得1分;未提供或存在明显缺陷的,不得分。 4)总体服务概述 总体服务概述内容全面详尽、清晰的、定位准确、针对性强的,得5分; 总体服务概述内容较详细较合理、较清晰的,得3分; 总体服务概述(略),得1分;未提供或存在明显缺陷的,不得分。 |
考核管理服务方案 | 5分 | 制定合理的考核办法并落实到工作中去: (1)针对本项目有具体详实的考核管理服务方案的,方案内容全面、合理,可操作性强的,得5分; (2)针对本项目有详细的考核管理服务方案的,方案内容较全面、较合理,可操作性较强的,得3分; (3)针对本项目有考核管理服务方案的,内容需进一步完善的,得1分; (4)内容差(略)。 |
档案管理 | 5分 | 投标人根据项目特点,提供人员档案管理方案: (1)方案内容全面详尽,描述完整、详细且具有针对性的,得5分; (2)方案(略),具有针对性的,得3分; (3)档案管理方案有待提升完善的,得1分; (4)档案管理方案不合理或未提供方案的不得分。 |
人员配备 | 4分 | 投标人配备的人员中(含项目负责人)具有从事孤残儿童体训、儿童教育康复护理等类似服务经历满二年及以上的,每人得2分,本项最多得4分。(投标人提供承诺函并加盖公章) 注:投标文件中需提供证明材料复印件及该成员的劳动合同复印件,不提供不得分。 |
六、原招标文件(略) 评标办法及评分规则“2.3 技术部分”
信息保密措施方案 | 5分 | 投标人提供信息保密方案: (1)方案内容全面详尽,描述完整、(略),得5分; (2)方案内容较完整,具有针对性的,得3分; (3)保密措施方案有待提升完善的,得1分; (4)保密措施不合理或未提供方案的不得分。 |
现修改为:(略)
更正日期: (略)
三、其他补充事宜本项目其他要求不变。
注:此公告视同招标文件的组成部分,与招标文件具有同等法律效力。
四、凡(略),请按以下方式联系。1.采购人信息
名称:(略)
地址:**省**市鸠江区**街道**东路67号
联系方式:(略)
2.采购代理机构信息
名称:(略)
地址:**省**市岳麓区学士街道玉莲路32号联东优谷工业园17栋
联系方式:(略)
3.项目联系方式
项目联系人:(略)
电话:(略)
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