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****NCZ(YC)(略) | 项目名称:**市绿化二(略) |
**市绿化二处养护绿地劳务专项服务项目(三标段) | 分包类型:服务类 |
公开招标 | 预算金额(略).80 |
总价采购项目 | 是否属于技术复杂,否 |
否 |
任何供应商、单位或者个人对以上公示的项目采购需求有异议的,可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结果使自己的权益受到损害的,应按照《政府采购质疑和投诉办法》规定执行。
二、供应商资格条件
1.满足《中华人民**国政府采购法》第二十二条规定,应提供以下材料:
1.1 提供在中华人民**国境内注册的法人或其他组织的营业执照 (或事业单位法人证书,或社会团体法人登记证书),如投标供应商为自然人的需提供自然人身份证明;
1.2 法人授(略)(法定代表人直接投标可不提供,但须提供法定代表人身份证复印件);
1.3 提供具有良好商业信誉和健全的财务会计制度的承诺函;
1.4 提供履行合同所必需的设备和专业技术能力的证明材料;
1.5 具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录的承诺函;
1.6 提供参加采购活动前三年内在经营活动中没有重大违法记录的书面声明;(提供《资格承诺函》)。
2.供应商在中国政府采购网((略)gov.cn)未被列入政府采购严重违法失信行为记录名单,在“信用中国”网站((略)gov.cn)未被列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单。
3.(是/否)专门面向中小微企业:(略)
4.合格投标人的其他资格要求:
1 | 投标人提供《中(略)(本项目为专(略),所采购服务内容全部由符合政策要求的中小企业承接,《中小企业声明函》中所属行业须按照招(略) |
三、商务要求
四、技术要求
1 | C(略)-园林绿化管理服务 | **市绿化二处养护绿地劳务专项服务项目(三标段) | 投标供应商须按招标文件要求提供满足项目需求的劳务人员(卫生保洁工、日常养护工、修剪工)及相关服务。 | 1 | (略).80 | 标的1-园林绿化管理服务:详见招标文件及采购需求 | 合同签订之日起 1 年(具体时间(略)) |
采购(略):
五、合同管理安排
合同类型:
服务类
六、评审方法及评审细则
评标方法:
评审细则类别: (略)
1 | 投标报价 | 10 | 价格分采用低价优先法计算,即满足招标文件要求且投标价格最低的投标报价为评标基准价,其价格分为满分。其他投标人的价格分统一按照下列公式计算:投标报价得分=(评标基准价/投标报价)×(略)%×权重分值。(四舍五入后保留小数点后两位)对于高于项目采购预算金额的投标报价不予接受,视为无效投标。 |
2 | 劳务服务方案 | 15 | 投标人须针(略),并制定管理制度、工资发放管理制度、风险防范措施、解决劳动争议方案、突发事件应急处理等。劳务服务方(略),人员管理制度健全且防范措施等内容科学完整、能完全满足采购人需求的,得 15 分;劳务服务方案内容齐全、有一定针对性,有相对应的人员管理制度及防范措施内容、可满足项目需求的,得 12 分;劳务服务方案内容基本齐全、人员管理制度及措施等内容基本符合项目要求的,得 9 分;劳务(略),制度措施缺乏针对性的,得 6 分;劳务服(略),得 3 分;未提供此项内容的不得分。 |
3 | 员工工伤和非因公负伤管理措施 | 15 | 投标人须针对本项目制定员工工伤和非因公负伤管理措施,内容包含针对员工工伤及非因工负伤的申报及认定、治疗期(略)关措施科学合理、人性化,能完全满足采购人需求的,得 15 分;管理措施方案内容齐全、制度及相关措施描述清晰、可满足项目需求的,得 12 分;管理措施方案内容基本齐全,制度及相关措施等内容基本符合项目要求的,得 9 分;管理措施方案内容不完整、制度措施缺乏针对性的,得 6 分;管理措施方案内容缺失严重的,得 3 分;未提供此项内容的不得分。 |
4 | 劳务人员培训及教育 | 15 | 投标人须针对本项目制定劳务人员培训及教育培训方案,包含专业技术培训、安全意识教育、事故预防等内容。培训教育方案完善、具体详尽,有明确、清晰的培训目标及任务,培训人(略),能完全满足(略),得 15 分;培训教育方案内容齐全、培训时间、地点和人员安排描述清晰,可满足项目需求的,得 12 分;培训教育方案内容基本齐全,有培训时间、地点和人员的安排,基本满足项目需求的,得 9 分;培训教育方案内容不完善,培训目标(略),得 6 分;培训教育方案内容缺失严重的,得 3 分;未提供此项内容的不得分。 |
5 | 人事档案管理方案 | 15 | 投标人须针对本项目制定人事档案管理方案,内容包含劳务人员档案的收集、保管、销毁、借阅等内容。人事档案管理方案描述思路清晰详实、全面、科学、合理,能完全满足采购人需求的,得 15 分;人事档案管理方案思路清晰、内容详细、档案管理具有一定针对性和适用性、可满足项目需求的,得 12 分;人事档案(略),档案的收集保管等内容基本符合项目要求的,得 9 分;人事档(略),档案管理缺乏针对性的,得 6 分;人事档案管理方案内容缺失严重、不全面的,得 3 分;未提供此项内容的不得分。 |
6 | 安全及质量管理方案 | 15 | 投标人须针对本项目制**全及质量管理方案,内容包含:人员秩序维护制度、安全管理制度、质量考核机制等。安全及质量管理方案内容详细、完整,管理制度及考核机制有针对性,能确保人员的安全及任务的质量,能完全满足采购人需求的,得 15 分;安全及质量管理方案具体,具有详细管理制度、考核机制等内容,能满足项目需求的,得 12 分;安全及质量管理方案内容基本完整、管理制度(略)及质量(略),得 6 分;安全及质量管理方案内容缺失严重的,得 3 分;未提供此项内容的不得分。 |
7 | 应急管理制度及预案 | 15 | 投标人须针对本项目制定各项应急管理制度和应急预案,内容包含时间周期紧张的进度安排、**不足时的调配解决方案、环卫突发事件、重大活动和节日、雨雪特殊天气等内容。应急管理制度及预案描述思路清晰详实、符合项目采购需求、全面、科学、合理且具有(略)有可操作性及针对性、适用性,质量保(略),得 12 分;应急管理制度及预案基本完整,质量保证、风(略),基本符合项目要求的,得 9 分;应急(略),但质量保证、风险预防保障措施等内容缺乏针对性的,得 6 分;应(略),得 3 分。未提供此项内容的不得分。 |
合计: | (略) |
任何供应商、(略),可以在招标公告发布之前在线发起异议,并填写异议内容及事实依据,该异议仅作为社会主体对采购需求内容的监督,采购人查询异议内容后,可根据实际情况自行决定是否采纳异议内容。供应商认为采购文件、采购过程、中标或者成交结(略)。
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