隆林各族自治县人力资源和社会保障局2024年3月政府采购意向

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隆林各族自治县人力资源和社会保障局2024年3月政府采购意向

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2024年03月25日

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为便****政府采购信息，根据《****政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）和《****财政厅****政府采购意向公开工作的通知》（桂财采〔2022〕84号）等有关规定，现将****2024年3月采购意向公开如下：

序号采购项目名称采购需求概况预算金额（万元）预计采购时间（填写到月）落实政府采购政策功能情况备注

1	积极推送岗位信息，多渠道解决就业	1.常规性宣传，每周收集最新岗位信息发布，并对求职人员做好求职登记。 2.根据全年工作要求，举办县级系列就业服务专场招聘会8场以上（其中**新区易地安置点每季度一场），平均每场2.5万(包括：幕布背景0.5万元；企业信息栏0.3万元；音响0.2万元；租用帐篷和桌椅0.5万元；宣传海报、蓬眉、简章等物料0.6万元；会前宣传、现场管理、会后跟踪0.4万元）。 3.流动招聘服务70天，其中：县城宣传30天，每天0.05万；乡镇宣传40天，每天0.12万。 4.打造“隆林招聘直播间”，开设“周二招聘日”直播带岗频道。	31.5000	2024年04月	落实政府采购政策
2	提升劳动技能，做好就业转移工作	1.职业技能培训250人，其中脱贫劳动力100人，围绕家政、电工、焊工等工种开展培训。技能等级证书培训预计每人2100元（依据桂人社规﹝2022﹞3号文件，项目制标准职业工种培训补贴初级1800元/人、鉴定费约300元/人）。（1）家政等服务业工种培训为技能等级证书培训，开展两期100人，每人2100元，共计需21万元；（2）电工、焊工等工种培训，开展三期150人，每人2100元，共计需31.5万元。以实际支付给培训机构的费用为准。（该项由人社局承接，按照自治区人社部门职业技能培训工作要求开展，即培训机构在“数智人社”系统申请开班，经人社部门批准后方可开班，培训期间严格实行打卡考勤，初级不低于40个课时，不到40个课时的学员不予鉴定考试，培训费用以符合条件的第三方鉴定机构鉴定合格的人数给予结算。） 2.技能提升培训200人，其中脱贫劳动力100人，围绕点焊工、缝纫工等开展技能提升培训，每人600元（依据桂人社规﹝2022﹞3号文件，项目制非标准职业工种培训，按照200元/人﹒天，要求培训期间严格实行考勤，培训3天，每天4个课时，共12个课时，全程录视频。）	64.5000	2024年04月	落实政府采购政策
3	强化权益保障，做好三地农村劳动力转移就业跟踪服务	对本县赴东部结对省份、省内就近、其他地区就业人员开展电话跟踪记录，了解其就业情况，对失业人员及时提供新的企业岗位，要求全年跟踪记录不少于4500人，准确率100%。（要求：2024年6月前，任务完成过半，2024年9月完成全年任务，附后10月、11月、12月将根据考评要求及时更新就业务工地址、电话等信息。）	6.0000	2024年04月	落实政府采购政策
4	深化零工市场运营	1.专人负责深化运营零工市场公众号、微信群、视频号等运营补助，目标搭建3000人的微信群人数。 2.持续开发本地用工需求，目标全年完成250家用工企业对接，发布岗位信息800个，全年完成服务6000人次。	8.0000	2024年04月	落实政府采购政策
5	开展赴粤务工点对点免费乘车活动	2024年2月—8月，对赴粤务工的脱贫人口（含防止返贫监测对象）、易地搬迁劳动力开展“点对点”送工服务，可选择乘坐班车或动车出行，以实际产生票价为准，金额用完为止（已享受过本年度点对点或是交通补助的不得重复享受）。	24.0000	2024年04月	落实政府采购政策
6	打造“家门口”****服务站	1.购买数智化就业系统、将人社局相关数据、隆林零工市场、粤招工平台进行充分链接，打造零工市场微信小程序。使用购买数智化就业一体机（3台）将务工情况分析、招聘信息、培训信息、政策宣传、劳动法律等进行展示。 2.建设2**服务站（乡镇试点），维护、**服务站的日常运营。	17.0000	2024年04月	落实政府采购政策
7	进一步认定“一县一企”车间	2024年新认定2家“一县一企”企业，并给予每家5万元奖补	10.0000	2024年04月	落实政府采购政策