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2024年新站高新区交通秩序文明劝导员服务更正公告
一、项目基本情况
原公告的采购项目编号:****
原公告的采购项目名称:2024年新站高新区交通秩序文明劝导员服务
首次公告日期:2024年03月29日
二、更正信息
更正事项:□采购公告 √采购文件 □采购结果
更正内容:
1.磋商文件第四章评审方法和标准2.2综合评分中供应商荣誉:
供应商荣誉 | 1.2019年1月1日以来(以获奖时间为准),投标供应商获得****机关或事业单位颁发的“文明单位”等荣誉的,县区级得1分,市级得2分,省级及以上得3分,总分不超过6分。 2.2019年1月1日以来,投标供应商积极参加文明城市实践活动或公益行动等,取得较好社会效果(市级以上媒体报道或行政主管部门书面确认),每次得2分,总分不超过4分。 注:(1)奖项获得多次不累计计分,仅计分一次;(2)响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)等证明材料。材料须能体现关键评审因素,如无法体现,须另附颁奖单位的相关证明材料,未提供或提供不全的不得分。 | 0-10分 |
更正为:
供应商荣誉 | 2019年1月1日以来(以获奖时间为准),投****机关或事业单位颁发的荣誉的,县区级得1分,市级得2分,省级及以上得3分,总分不超过6分。 注:(1)同一奖项获得多次不累计计分,仅按最高级计分一次;(2)响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)等证明材料。材料须能体现关键评审因素,如无法体现,须另附颁奖单位的相关证明材料,未提供或提供不全的不得分。 | 0-6分 |
2.磋商文件第四章评审方法和标准2.2综合评分中服务团队:
服务团队 | 1.拟派项目负责人(1人,3分) ****事业单位颁发的个人奖项或荣誉的:县区级的得1分,市级得2分,省级及以上得3分,满分3分。 注:同一奖项或荣誉,以最高级别计分1次。 2.拟派项目主管(1人,5分) (2)具有人社部门颁发的企业人力**管理师职业资格证书的,二级及以上的,得2分;三级,得1分;满分2分。 (3****事业单位颁发的个人奖项或荣誉的:县区级的得1分,市级得2分,省级及以上得3分,满分3分。 注:同一奖项或荣誉,以最高级别计分1次。 3.其他人员(除项目负责人、项目主管,6分) (1****管理部门(或安监部门或人社部门)颁发的安全管理员证,每提供1人得1分,满分3分。 (2****机关或事业单位颁发优秀“交通协管员”或“文明劝导员”表彰的,每提供1人得1分,总分不超过3分。 注:响应文件中提供以下证明材料 (1)人员名单(格式自拟); (2)针对证书要求,响应文件中提供证书的扫描件; (3)针对荣誉要求,响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)证明材料扫描件,须能体现投标供应商名称等关键评审要素,如无法体现,须另附颁奖单位相关证明材料; (4)供应商为拟派工作人员缴纳的自2023年9月1日以来任意一个月的社保证明材料扫描件(提供任意五险之一的社保缴纳证明即可),详见供应商须知前附表35.2。 | 0-14分 |
更正为:
服务团队 | 1.拟派项目负责人(1人,3分) ****事业单位颁发的个人奖项或荣誉的:县区级的得1分,市级得2分,省级及以上得3分,满分3分。 注:同一奖项或荣誉,以最高级别计分1次。 2.拟派项目主管(1人,3分) ****事业单位颁发的个人奖项或荣誉的:县区级的得1分,市级得2分,省级及以上得3分,满分3分。 注:同一奖项或荣誉,以最高级别计分1次。 3.其他人员(除项目负责人、项目主管,6分) (1****管理部门(或安监部门或人社部门)颁发的安全管理员证,每提供1人得1分,满分3分。 (2****机关或事业单位颁发的城市文明交通劝导相关方面奖项或荣誉证书的,每提供1人得1分,总分不超过3分。 注:响应文件中提供以下证明材料 (1)人员名单(格式自拟); (2)针对证书要求,响应文件中提供证书的扫描件; (3)针对荣誉要求,响应文件中提供获奖证书、批复、颁奖单位颁奖文件、网上公示截图(具有其中之一即可)证明材料扫描件,须能体现投标供应商名称等关键评审要素,如无法体现,须另附颁奖单位相关证明材料; (4)供应商为拟派工作人员缴纳的自2023年9月1日以来任意一个月的社保证明材料扫描件(提供任意五险之一的社保缴纳证明即可),详见供应商须知前附表35.2。 | 0-12分 |
3.磋商文件第四章评审方法和标准2.2综合评分中价格分:
价格分 (10分) | 价格分统一采用低价优先法,即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分10分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算: 磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×10%×100 |
更正为:
价格分 (16分) | 价格分统一采用低价优先法,即满足磋商文件要求且最后报价最低的供应商的价格为磋商基准价,其价格分为满分16分。其他供应商的价格分统一按照下列公式计算: 磋商报价得分=(磋商基准价/最后磋商报价)×16%×100 |
更正日期:2024年04月03月
三、其他补充事宜
1.磋商文件第四章评审方法和标准中供应商荣誉的疑问。
回复:予以修改,具体修改内容详见更正信息。
2.磋商文件第四章评审方法和标准中服务团队的疑问。
回复:(1)服务团队拟派项目负责人评分设置不予修改,按原磋商文件执行;(2)拟派项目主管、其他人员予以修改,具体修改内容详见更正信息。
注:1.本项目实施全流程电子化交易,响应文件实施网上远程解密,供应商无需前往磋商现场。
2.此公告视同磋商文件的组成部分,与磋商文件具有同等法律效力,请供应商及时下载。
四、凡对本次公告内容提出询问,请按以下方式联系。
1.采购人信息
名 称:********办公室)
地 址:**市新站高新区文忠路999号
联系方式:0551-****7027
2.采购代理机构信息
名 称:****
地 址:**市新站区学府路1516号智慧产业园A14号楼5层507室
联系方式:0551-****7681
3.项目联系方式
项目联系人:孙瑜
电 话:0551-****7681
附件信息:
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