定结县陈塘镇驻地四村乡村振兴建设项目补充文件

企业业绩：2019年至今企业类似的建筑工程项目业绩（（已完工，以提供中标通知书或施工合同或竣工验收报告为准）；每提供一项业绩得2.5分，最多累积2项，同一单项工程不得重复计分。

项目经理任职资格与业绩：具有2019年至今企业类似的建筑工程项目业绩得2分；具有建筑工程专业贰级及以上建造师（需有注册证安考证）得2分。

技术负责人任职（略）：具有建筑工程专业中级及以上职 称得2分；具有2019年至今企业类似的建筑工程项目业绩得2分 。

主要项目管理人员购买社保情况：为项目经理、技术负责人、和五 大员购买保险，购买的险种为养 老保险、医疗保险和工伤保险（每人必须三险齐全才能得 分）。项目经理（略） 五大员每人得1分。

现改为:2.2.4（2）项目管理机构评分标准(15分），具体分值设置如下：

1.企业业绩:2019年至今企业类似的建筑工程项目业绩（（已完工，以提供中标通知书或施工合同或竣工验收报告为准）；每提供一项业绩得2.5分，最多累积2项，同一单项工程不得重复计分

2.项目经理任职资格与业绩:具有建筑工程专业贰级及以上建造师（需有注册证安考证）得1.5分；具有2019年至今企业类似的建筑工程项目业绩得1.5分；

3.技术负责人任职资格与业绩:具有建筑工程专业中级及以上职称得1分；具有2019年至今企业类似的建筑工程项目业绩得1.5分

4.主要项目管理人员购买社保情况:为项目经理、技术负责人、和五 大员购买保险，购买的险种为养 老保险、医疗保险和工伤保险 （每人必须三险齐全才能得 分）。项目经理、技术负责人得1分，五大员每人得0.5分。

（二）原文件2.2.4（4）投标报价合理性（5分）：工程量清单各子目的综合单价金额与合理性分析基准值比较：偏差率的绝对值＞ 10% 且合价偏 差金额（略） 度 1 %以上的， 有一项扣 0.1 分，最多扣 5 分； 评标委员会 应当使用符合要求的计算机软件 辅助评审。

现改为：2.2.4（4）投标报价合理性（10分）：工程量清单各子目的综合单价金额与合理性分析基准值比较：偏差（略） 10% 且合价偏差金额在该投标文件的评标价幅 度 1 %以上的， 有一项扣 0.1 分，最多扣 10 分； 评标委员会应当使用符合要求的计算机软件 辅助评审。