岗位名称 | 人数 | 年龄 | 学历 | 专业(略) | 备注 |
国土空间规划 | 1 | 35周岁及以下 | 全日制大专及以上 | 本科:测绘工程((略))、城乡规划((略))、土地**管理((略)) 大专:**勘查类(5201)、测绘地理信息类(5203)、城(略)(5402)等相关专业 | 1.工作岗位在乡镇基层,更适合男性; 2.工作地点:(略) |
四、(略)
1.网上报名。报名截止时间为(略)7:00。报考者填写《仙女湖区公开招聘国土空间规划技术人员报名登记表》(附件)发送至(略),文件命名为考生姓名。
2.现场资格审查。
报考者携带《仙女湖区公开招聘国土空间规划技术人员报名登记表》一式两份,提供身份信息、学历(学位)证书、中国高等教育学生信息网查询生成(略))等原件和复印件(略)。
3.资格审查贯穿整个招聘过程,报考人员须对本人填写的信(略)公告招聘岗位条件不符或弄虚作假的,一经查实,取消应聘或聘用资格。
五、面试
资格审查合格后,4月17日电话通知面试。
六、体检和考察
根据面试成绩按招聘岗位名额从高分到低分等额确定体检、考察对象。
1.体检统一组织实施,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。
2.对体检合格(略),主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等现实表现情况进行考察。
3.体检或考(略),以及自愿放弃的,其产生的空缺从考试总成绩的高分到低分依次递补。
七、工资福利待遇
1.基本工资。首次聘用人员(含试用期)工资按以下标准确定:硕士研究生4230元/月、本科学历3700元/月、大专学历3500元/月,由区财政按月拨付。
2.基本工资增长机制。聘用人员(略),且年度考核合格及以上,从工作期满1年后的首月起增加基本工资100元/月;合同期内可连续增加5年,5年后的增资方案另行研究确定。
3.绩效工资。聘用人员年度绩效考核结果为合格及以上的,发放年度绩效考核奖。年度绩效考核合格人员年总收入不低于6万元。年度考核不合格人员,予以解除劳动合同。
4.社会保险。按规定缴交“五险一金”(基本养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金),个人应缴纳部分(略)。
八、其他事项:
1.新聘用人员实行试用期6个月,试用期满合格的,予以(略),取消聘用。
2.聘用人员主要在乡镇从事国土空间规划、卫片执法、村民建房审批、执法监察等相关工作,由乡镇(办)负责其日常管理,由区自然**分局、区农村工作局负责业务工作指导和培训。
咨询电话: (略),(略)
**市自然**局仙女湖分局
2023年4月6日