成都市青羊区卫生健康局《成都市青羊区卫健系统党组织书记及后备干部能力素质提升培训》工作服务采购比选公告

发布时间: 2024年04月11日
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本项目采购通过比选方式选择和确定中选人,诚邀符合资格条件的潜在申请人参与采购比选。

一、比选项目概况

(一)采购方:(略)

(二)采购项目:**市青羊区卫健系统党组织书记及后备干部能力素质提升培训工作服务采购

(三)项目控价:(略)

二、资格要求

(一)符合《政府采购法》第二十二条规定的条件。

1.具有独立承担民事责任的能力。

2.具有良好(略)。

3.具有履行合同所必须的专业水**服务能力,具备从事人员培训相关的工作经验,熟悉党的方针政策,了解卫生健康行业的现状、运行特征及工作重点。

4.具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

5.参加本次采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法违规记录。

6.法律、法规规定的其他条件。

7.其他类似效力要求:比选供应商(略)。

(二)营业执照须包含与比选项目一致或相关的经营范围。

(三)本项目不接受(略)。

三、报名及领取比选文件

请有意参加本项目的供应商,于2024年4月11日9时至2024年4月15日17时(工作日时间)到(略)报名并于附件处下载领取比选文件。

供应商(略)。

领取比(略):公司(略)(加盖单位公章)、委托代理人身份证原件及复印件(加盖单位公章)。

供应商自(略)。

四、比选项目内容

深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,全面加强青羊区卫健系统党建、干部人才等工作,提高系统党组织书记和后备干部的党性修养和综合素质,通过培训进一步提高参训人员的政治素养、专业能力以及领导能力,推进党组织书记及后备干部队伍建设。

五、评审方法

此次比选采用综合评分法,综合评分的因素是:报价、履约能力(略)。

综合评分明细表

序号

评分因素及权重

分值

评分标准

说 明

1

报价25%

25分

以本次有效的比选报价算术平均值为基准价。偏差率=(投标人报价(略))/评标基(略),评标基(略),减2分,扣完为止。

共同评分因素

2

履约能力24%

24分

申请单位近三年曾开展干部能力素质提升培训相关的类似业绩每一个得8分,最多可得24分。

技术(略)

3

师资配备18%

18分

供应商为本项目配备的师资应为本科以上学历,其中本科学历每个得1分(最高得3分);硕士研究生学历或卫生副高级职称每个得3分,博士硕士研究生学历或卫生正高级职称每个得6分,最多(略)。

技术类评分因素

4

工作方案 30%

30分

供应商针对项目的背景和现状情况以及项目任务目标,制定详细可行、科学合理的工作方案,需包括以下内容:

1.工作方案依据:明确本项目工作方案的相关依据,包括党的方针政策,卫生健康行业相关重点工作等。

2.工作方案内容:针对培训对象科学合理设置培训课程、师资情况、培训效果等。

3.质量控制:(略)
4.进度安排:根据项目要求,提供培训工作相关进度安排。

5.培训服务:指定专人全程跟班负责,做好训前、训中及售后服务协调工作。
完整提供上述内容并符合项目要求的得30分,有一项未提供的扣6分,提供内容有缺陷或描述欠合理每项扣1分,扣完为止。

技术类评分因素

5

响应文件的规(略)

3分

比选文件制作规范,没有细微偏差情形的得3分;有一项细微偏差扣1分,直至该项分值扣完为止。

共同评分因素

六、递交响应文件时间和方式

参选人应于2024年4月16日17时00分前到(略)现场递交响应文件(格式参见附件)。响应文件正、副本各一份,须装入同一袋内密封,在密封袋上应标明项目名称、参选单位全称、联系人及联系电话,并在密封处加盖单位公章。

参选人递交的响(略):

1.比选申请人申请书;

2.服务报价清单表(含分项报价明细表);

3.加盖印章的公司营业执照(三证合一)复印件;

4.法定代表人身份证明书;

5.法定代表人授权委托书;

6.比选申请人基本情况;

7.比选申请人近三年业绩及参选资质能力的描述;

8.服务大纲及工作方案;

9.培训师资人员情况表;

10.体现健全的(略)

11.承诺函及其他相关资料;

12.培训服务及承诺;

13.根据项目具体情况要求提供的其他文件。

响应文件必须在规定截止时间前送达比选地点。逾期送达或密封和标注不符合比选文件规定的响应文件恕不接受。本次采购不接受邮寄的响应文件。

比选地点:(略)

七、比选联系方式

比 选 人:(略)

地 址:**市青羊区**门街19号楼19楼1902室

联 系 人:(略)

联系电话:(略)

附件:(略)

(略)

(略)

附件(1)
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2024-04-11
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