北京市卫生健康委员会关于优化公立医院收入结构与薪酬分配研究项目遴选公告

为提出医疗服务价格调整以及薪酬分配的关键影响因素和改革建议，拟开展优化公立医院收入结构与薪酬分配研究项目。现面向社会公开遴选研究项目承担单位，有关事项公告如下：

一、（略）

北京市卫生健康委员会

二、申请单位

在京高等院校、科研机构、行业协会、咨询机构等

三、项目任务

薪酬制度是医疗卫生领域的核心制度安排，是医改的核心环节和关键任务。符合医疗行业特点的薪酬制度是建立公立医院正确激励机制、控制医疗卫生费用增长的关键。通过开（略），加强优化公立医院收入结构与薪酬分配研究内在逻辑分析，并建立二者之间动态调整和均衡机制，提出医疗服务价格调整以及薪酬分配的关键影响因素和改革建议。

项目完成时间：（略）

四、具体要求

（一）项目申报单位具有独立法人资格。

（二）申请牵头人身体健康，具有较（略），近三年承（略）。

（三）申请牵头人应熟悉北京市卫生健康事业发展基本情况和特点，在卫生（略）。

（四）申请者和所在单位应当为该研究提供必要支撑条件，保证充分时间投入，确保任务（略）。

（五）申请牵头人必须参加北京市卫生健康委组织的成果汇报及评审会，按照要求汇报工作进展和最终成果。

（六）申请牵头人及其（略），未经北京市卫生健康委审核同意，不得对外发表（发布）部分或全部研究观点或成果。

五、申报和评审事宜

（一）申报期限：2024年4月17日—2024年4月23日。

（二）下载材料：申请单位可登录北京市卫生健康委网站（https://（略）gov.cn/）下载附件中《研究项目承办申请书》。

（三）填写材料：（略）

（四）提交材料：申请单位应在2024年4月23日前将盖章的《承办申请书》电子扫描件提交至：（略），并在邮件主题处注明“优化公立医院收入结构与薪酬分配研究项目”字样。

（五）组织评审：北京市卫生健康委将组织评审小组，从项目方案的科学合理性、创新性和可行性，项目团队（略），择优遴（略）。

（六）结果公示：北京市卫生健康委将对评审结果在北京卫生健康委网站予以公示。

六、项目经费

北京市卫生健康委对项目安排一定经费资助，原则上项目经费不超过30万元。

七、联系方式

北京市卫生健康委体制改革处

联系人：（略）

联系电话：（略）

北京市卫生健康委员会

（略）