根据《**省(略)**省财政厅关于印发**省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)精神,为帮助(略),拟开发窗口服务(略)。现将有关事宜公告如下:
一、岗位计划
开发从事窗口服务、公共就业服务、辅助性岗位等公益性岗位20个,主要用于安(略)。
二、就业困难(略)
1、大专以上学历,自愿从事公益性岗位,身体健康,适合工作岗位需要;
2、遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪现象;
3、报名人员身(略):
(1)正在享受城镇最低生活保障待遇的家庭、当年经县级以上总工会认定的城镇特困职工家庭、残疾人家庭、脱贫监测户等家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生;
(2)在校期间曾享受(略)
(3)登记失业半年以上的毕业生两年内未就业的高校毕业生。
4、已享受过县级开发各类公益性岗位人员不在此次开发安置范围。
三、安置程序
安置工作遵循公(略),采取自愿报名、面试确定、组织体检等程序进行。
(一)报名
1、报名时间
(略)5月22日(上午9:00-11:30;下午15:30-17:00)
2、报名地点
**县市民服务中心二楼12号窗口
3、咨询电话:(略)
4、报名方法
符合报名条件人员携带身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、相关证件复印件到**县就业创业服务中心现场报名。
5、(略):
①大专以上学历证书原件及复印件,学信网出具的学历认证报告原件;
②身份证明材料原件及复印件(如:低保证、残疾人家庭证明、城镇特困职工家庭证明、残疾人家庭证明、脱贫监测户系统截图、在校期间接受过助学贷款证明等);
③符合身份条件(3)中在本县登记失业半年的高校毕业生,由工作人员通过系统予以查询,无需提交身份(略)。
(二)资格审查
资格审(略)。报名人员提供(略)。凡发现不符合报名条件或提供虚假材料的,即取(略)。
(三)招聘及体检
本次公益岗位安置,如岗位报名人数多于拟安置人数的,通过“自愿报名、双向选择、择优聘用、困难援助”形式确定体检对象(具体时间另行通知,未按时到场(略))。体检费用自理,如有(略),由下一名递补。
(四)公示
体检完成后,将在**就业服务平台对拟安置人员进行公示。
(五)签订劳动合同
公益性岗位实行劳务派遣形式管理,安置人(略),合同每年一签、合同期限最长为三年。由派遣公司为其缴纳社会保险费,发放工资待遇。
四、待遇与期限
(一)岗位待遇
按照**县最低(略)(1800元/月)执行(包含个人应缴纳的保险部分),并随最低工资标准调整而调整;按规定参加社会保险,社会保险费个人缴纳部分从工**代扣代缴。
(二)安置期限
最长为3年,到期严格执行退出机制。
**县人力**和社会保障局
2024年4月17日