成都高新区桂溪街道办事处劳动就业和社会保障服务办公室关于开展“溪流计划”、“桂溪之旅”品牌宣传活动项目的服务采购比选公告

为进一步构建和谐稳定的劳动关系，做好劳动纠纷前端的预防工作，同时结合开展采购工作的相关要求，现成****办事处劳动就****办公室就开展“溪流计划”、“桂溪之旅”品牌宣传活动项目的服务采购工作有关事项公告如下：

一、项目概况

（一）名称：成****办事处劳动就****办公室关于开展“溪流计划”、“桂溪之旅”品牌宣传活动项目。

（二）采购服务内容

1、“溪流计划”大讲堂

“溪流计划”大讲堂活动拟邀请在劳动关系领域有影响力的专家学者、律师以及业内资深人士，以不同主题和视角开展“溪流计划”劳动关系主题课堂培训。

（1）活动形式

采用线上与线下相结合模式，每次直播培训时长45——50分钟，另外有10分钟为直播互动问答。直播过程中设置主持人一名，负责串场及网友提问，以及专家的互动，同时，录制设备对直播内容进行全程拍摄记录，事后剪辑成完整的课堂实录影像方便留做资料，并对辖区企业进行分发宣传。

（2）活动宣传

上线前5天发布在线课堂海报，标注课程主题、授课时间、演讲嘉宾、直播二维码等信息，并通过相关社交、新媒体平台进行推广。

（3）活动场次

活动拟开展四期。

2、“桂溪之旅”线下培训会

“桂溪之旅”系列主题活动，通过用工管理优秀的企业分享其在劳动关系管理方面的优秀经验，提升辖区企业合法用工意识及用工管理水平，推动桂溪街道和谐劳动关系建设向纵深发展，在为桂溪辖区中小微企业提供更多企业交流机会的同时，营造了共建共享和谐劳动关系的良好氛围。

（1）活动形式

通过前期策划组织报名，组织带领部分中小型企业人力**专员走进活动指定的行业标杆企业，学习优秀人力**管理经验，了解企业文化氛围，聆听企业在和谐劳动关系营造方面的成果。

（2）活动宣传

活动开展前十个工作日发布宣传海报，对参观参访企业及流程进行介绍，并发布报名二维码等，并通过相关社交、新媒体平台进行推广。

（3）活动场次

活动拟开展两期。

3、媒体宣传

对桂溪街道劳动就****办公室劳动关系工作的日常动态以及相关活动进行报道，报道次数不少于6期。

二、资质要求

（一）具有独立法人资格，有固定的办公和工作场地，能独立承担法律责任。

（二）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；有依法纳税的良好记录。

（三）具有履行合同所必须的相关承办资质。

三、评审和递交响应文件时间及地点标书代写

（一）预算金额：4.2万元以内。

（二）发布公告时间:2024年4月24日。

（三）领取评审文件时间：2024年4月24日至2024年4月28日工作时间（休息日及法定节假日除外)。

（四）领取评审文件地点：**高新区祥华路110号4楼桂溪街道劳动保障大厅。

（五）领取评审文件方式：现场报名。参选单位在规定的时间内领取评审文件时应提供：1、****公司营业执照、组织机构代码证、税务登记证复印件或社会信用代码证复印件；2、参选单位法人或委托代理人身份证复印件（委托代理人需提交授权委托书）；3、相应的资质证书或其他资质证明文件。

（六）递交响应文件截止时间：2024年4月30日（休息日及法定节假日除外)。标书代写

（七）评审时间：2024年5月6日10时。

（八）评审地点：**高新区祥华路110号4楼桂溪街道劳动保障大厅。

四、项目联系方式

项目联系人：李义

项目联系电话：028-****6198

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2024年4月23日