安钢金信正商御湖宽境地热能供暖建设运营项目-变更公告

安钢正商●御湖宽境地热能供暖建设运营项目

澄清公告

各投标人：

本项目合同条款增加如下内容：

1、关于项目经理每月在施工现场的时间要求：每月出勤不少于 22 天， 不足 22 天的，每少一天将承担每天1000元的违约金，每月累计缺勤超过 5 天的，将承担每天5000元的违约金，从工程进度款或者履约保证金中扣除。以上人员不经甲方同意不得更换。无论何种原因（不可抗力除外）更换项目经理，须承担50万元/次的违约金。以上考核经甲方和监理认可后即可执行，从乙方履约保证金或工程款中扣除。

项目经理未经批准，擅自离开施工现场的违约责任：按天扣除履约保证金的5‰，并承担上述违约给甲方造成的一切损失。

2、乙方擅自更换项目经理的违约责任：扣除履约保证金的10 %，并承担上述违约给甲方造成的一切损失。

3、乙方无正当理由拒绝甲方要求更换项目经理的违约责任：扣除履约保证金的20 %，并承担上述违约给甲方造成的一切损失。

4、乙方提交项目管理机构及施工现场管理人员安排报告的期限：按通用条款执行 。

5、乙方无正当理由拒绝甲方要求撤换主要施工管理人员的违约责任：按人次扣除履约保证金的5 %，并承担上述违约给甲方造成的一切损失。

6、乙方主要施工管理人员离开施工现场的批准要求： 按通用条款执行 。

7、乙方擅自更换主要施工管理人员的违约责任： 每人次扣除履约保证金的5 %，并承担上述违约给甲方造成的一切损失 。

8、乙方主要施工管理人员擅自离开施工现场的违约责任：按天扣除履约保证金的3‰，并承担上述违约给甲方造成的一切损失。

9、派驻现场的项目管理机构人员须包含项目经理、技术负责人、施工员、质检员、安全员、材料员、资料员且必须同投标文件一致，施工期间每月出勤不少于 22 天， 不足 22 天的，每少一天将承担每人每天1000元的违约金，每月累计缺勤超过 5 天的，按每人每天2000元违约金计算，经甲方和监理确认后，从乙方履约保证金或工程款中扣除.以上人员不经甲方同意不得更换。项目经理考核见合同条款第1条。标书代写

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2024年4月26日