昆明市延安医院预算单价200万元（含）采购项目需求公示

根据《****委员会政府采购需求管理制度（试行）》（昆卫财务发〔2024〕8号）文件规定，现将****近期采购预算单价200万元（含）以上的货物、服务项目或社会关注度较高的项目需求公示如下：

项目名称：临床辅助人员劳务外包项目

项目概况：********公司提供120网络急救站救护车驾驶服务外包岗位、普通人力**岗位的劳务外包服务。

预算金额（万元）：237.22万元

采购标的需求参数：

一、服务内容

1.120网络急救站救护车驾驶服务外包岗位

1.1要求服务人员数量为2人，男性（因本工作须值夜班，对驾驶员的身体素质及各项技能要求较高），学历****中专），年龄28周岁以上45周岁以下；

1.2外派到招标人的服务人员需持有准驾车型B型及以上的驾照，有8年以上驾龄，了解并遵守相关的政策法规；

1.3具有良好的人际关系和语言、文字表达能力；

1.4无犯罪记录、三年内无重大交通事故记录；

1.5无其他违法违规等不良记录。

2.普通人力**岗位

2.1人力**外包岗位：****中心辅助岗位，****中心****医院的各个医疗辅助岗位，医院后勤岗位等。

2.2.岗位职责和任职要求：

(1****中心辅助岗位：进行药品转送，器械消毒，打包，防止标本遗漏，损坏，晒破，及时送检。检验标本，各种检查、会诊、预约单等。

(2****中心辅助岗位任职要求：中专以上学历，严格执行三查八对制度，与科室最好沟通，认真负责核对，与各临床医技科室做好工作交接工作。

(3****中心辅助岗位：到各个科室收回可重复使用的医疗器械并行清洗包装，待灭菌后又送达各使用科室。

(4****中心辅助岗位任职要求：中专及以上学历，认真负责，有良好的沟通能力。

(5)后勤食堂工勤岗位：中专及以上学历，态度主动积极，认真负责，有良好的沟通能力。

(6)门诊导医导诊岗位：导医导诊、现场咨询解答、各种地点指引等门诊服务工作；对患者进行实时分流及引导，维持就诊秩序；指导手机预约挂号、现场自助挂号机操作等。

(7)门诊导医导诊岗位任职要求：大专及以上学历，态度主动积极，认真负责，有良好的沟通能力。

(8)总务科工勤岗位：1.对当日返回的干净物品对单清点总包数和分类。2.清点完后打包或入库备发到各临床科室。3.从各临床科室收集污染织物。

(9)总务岗位任职要求：高中及以上学历，身体健康，认真负责，服从管理，具有良好的沟通能力。

（10）药学部药士员岗位：1.按照工作质量标准完成每日工作任务。运送药品到各科室，收各种预约单，会诊单及血标本。2.按照分工，负责药品的转运下送，分发、回收、登记、统计等。3.****医院及科室各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故，安全及时转运血标本，做好交接登记工作。

（11）药学部药士员岗位任职要求：1.服从分配、遵章守纪、积极完成本班生产任务。2.按时上下班，做到不迟到、不早退、不矿工。3.自觉遵守安全生产规章制度和安全技术操作规程，发现问题及时上报处理。4.按照要求做好疫情防控工作。5.坚守岗位，根据临床需求按时完成血标本及药品运送。6.与上下工序搞好团结互助工作，认真填写完善记录。7.做好本班设备设施的清洁卫生，做到文明交接班。8.专业不限（医学相关专业优先）。

（12）放射科登记划价员岗位：负责全科的门诊，住院病人Ｘ线检查的划价、登记、建卡、找旧袋、特检预约、诊断报告保存及送报告到病房等工作。

（13）放射科登记划价员岗位任职要求：熟悉电脑，会打字，中专以上学历；热情接待病友，解释要耐心，回答要细心，文明用语，以礼待人。做好建卡、登记工作，字迹要清楚，逐项填写、无错别字。

（14）超声科登记打字员岗位：按时保质保量完成超声报告打印任务，力求准确无误，报告书写符合规范。做好超声仪器的维护和日常保养工作。值月人员按时清点耗材(卫生纸、打印纸、耦合剂)，发现库存不足时及时向保管员反映。遵守科室关于患者信息的管理规定，不私自泄露超声诊断报告内容、修改数据等。协助医师预约特殊检查患者和随访结果登记。

（15）超声科登记打字员岗位任职要求：沟通能力强，具备较快的打字录入速度，树立为临床服务的思想，积极工作，有良好的职业道德规范。坚守工作岗位，服从工作分配。

（16）门诊麻醉/消化内科辅助人员岗位：负责门诊及科室病人的转运工作。遵循急、危重、缓的服务原则。危、重病人转运时，需在各科医护人员的指导下工作，必要时请医护人员全程监护病人,防止意外发生。转运病人过程中，发现有异常，停止转运，及时向主管医务人员汇报，就近处理，病人情况允许转运时再转运。转运病人时，做到稳、轻、迅速。认真填写服务工作卡。

（17）门诊麻醉/消化内科辅助人员岗位任职要求：45周岁以下;高中及以上学历;身体健康，能吃苦耐劳。

二、服务要求

（1）外包单位及时为外包员工办理社会保险、代为扣缴个人所得税。还有外包员工生育、失业保险及医疗待遇相关手续的办理。

（2）外包单位负责外包员工工资与绩效的发放及个人所得税的计缴。

（3）外包单位与****协商一致制定具体的外包人员管理规定，规定外包人员的业务和服务工作，监督其工作质量。

（4）及时处理和协调****与外包员工之间的工作管理纠纷。与外包员工签订合同。

（5）负责外包员工入职、离职手续的办理。外包公司还要负责外包员工辞职后各项社会保险关系、人事档案关系的建立、转移。

（6）外包人员在职期间的所有各种社保内外风险承担（法定范围内支付员工赔偿金，例如：一次性伤残就业补助、医疗期相关费用等），员工被动解除劳动合同的离职补偿费用承担等。

（7）人数：总人数不少于37人，具体根据实际情况每月调整。

（8）遵****医院各项规章制度，服从管理，具有良好的职业道德，工作认真负责，使用规范文明用语。

（9）所有外包人员在全勤上班情况下，保证人力**外包员工税后实发平均工资待遇不低于3100元/人/月，同时要按照国家相关规定缴纳社会保险；外包费用内包含人员的社保费用单位和个人部分均可因当年社保基数上涨而浮动。

本次需求公示时间为：2024年5月8日至2024年5月10日。

如对上述采购需求有异议的，可在公示时间截止前将书面意见反馈给采购人，未提供书面意见的不予受理。

采购人联系方式如下：

采购人：****

地址：**市人民东路245号

联系人：吕老师、杨老师

电话： 0871- ****1307