事业单位！退役军人专岗！报名中

近日，**县人社局发布

**县部分事业单位招聘公告

其中

城内小学有退役军人专岗

兵教（略）

退役军人实行加分政策优惠

附件

附件

一、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民**国国籍；

2.拥护中华人民**国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所必需的其他条件。

（二）具体条件

具体条件详见《2024年**县事业单（略））。

（三）以下人员不能应聘

1.现役军人；

2.全日制高（略）

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

4．在各（略）内的人员；

5．按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.**县各类（略）

7.法律法规规定的其他情形。

（四）相关时间节点的确定

1.《岗位表》中相关岗位的年龄条件均按周年计算，从1月1日起算。如某岗位年龄要求30周岁及以下，则应聘人员应（略）5周岁及以下，则应为1988年1月1日及以后出生，以此类推。

2.应聘人员毕业时间以毕业证填写的时间为准，一般应在（略）前。（略）后毕业的人员，一般不作为2024届毕业生报考，博士研究生除外。国外学历毕业生应当于资格复审时向招聘单位提供学位和教育部门学历认证材料。届时不能提供的，视为自动放弃。学历认证由教育部留学服务中心负责。报考人员可登录教育部留学服务中心网站（http://（略）edu.cn）查询认证的有关要求和程序。

3.报名所需各类执业资格证、专业技术资格证、培训合格证（或成绩合格证明）等证件应于（略）取得,对到期未能按要求取得相应证件的考生,视为自动放弃。

4.工作经历时间的计算截止日期为（略）“相关工作经历”指与岗位所需和所学专业相关的工作经历，具体界定由用人单位和主管部门负责解释。

二、招聘对象（略）

（一）本次招（略）。

（二）本次招聘的具体单位、岗位及资格条件详见《岗位表》

三、报名

（一）报名途径

本次公开招聘考试的报名、初审、查询、缴费及打印准考证均通过**县人事在线培训考试平台（http:（略）

报名方式:登录“**县人事在线培训考试平台”→ “网上报名”→“2024年**县事业单位统一公开招聘工作人员报名入口1（报考岗位代码为A001至A008岗位入口）”或“2024年**县事业单位统一公开招聘工作人员报名入口2（报考岗位代码为B001至B112岗位入口）,按提示填写相关信息并完成报名流程。应聘人员根据自己所要报考的岗位，务必正确选择报名入口进行操作，以免错失应聘机会。

（二）时间安排

1.报名时间：报名起止时间为2024年5月9日9∶00至5月16日18∶00。报名窗口于5月16日18:00准时关闭。

2.资格（略）：2024年5月9日9∶00至5月17日12∶00，资格初审网上进行，报考人员可同（略）。

3.缴费确认时间：2024年5（略），资格初审通过的报考人员缴费确认报名。按（鄂价费字〔2007〕18号）文件规定，每名报考人员须在缴费确认时限（略）费成功即确认报名，未按期缴费确认者视为自动放弃,请务必注意。报考《岗位表》中考试测试方式 “笔试”栏目标明“是”的岗位人员，缴费成功（略） “笔试”栏目标明“否”的岗位人员，不缴纳此次笔试费用，无需缴费操作，资格初审通过即为确认报名。

4.准考证打印时间：（略）:00至6月29日8:30，缴费确认人员自行登录**县人事在线培训考试平台下载并打印准考证。

（三）报名（略）

1.报考人员应仔细阅读本公告及附件内容，每名报考人员（略）。报考人员在网上报名期间，未通过资格审查的，可以在报名时间内重新选报其他岗位；已通过资格审查的，不能改报其他岗位。报名窗口关闭后，资格审查未通过的报考人员将无法修改、提交个人信息；缴费窗口关闭后，资格审查通（略）。因此，请报考（略），尽量将报名、补充资料、缴费等操作提前，不要在临（略），避免报名失败。

2.报考人员应如实填写有关信息，诚信报考。报考人员要对照《（略）填报和提供的信息真实性、准确性负责。如报考人员的报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报考人员本人承担。凡不诚信报考或提供虚假证明材料的，经招聘工作任一环节查实，均取消（略）。

3.报名与考试时（略）。报考人员在报（略）（近期红底彩色免冠电子照片）。

4.报考人员在网上提出报考申请后，系统会自动（略），这个报名序号是报考人员查询审核是否通过的重要依据，请注意保存。如果因为填报信息不完整、照片未上传等原因导致没有通过审核的，可以通过报名序号和身份证号在报名时限内再次登陆系统重新填报相关信息后再提交。

5.报名成功后，报考人员须打印《20（略）记表》，且本人签字，并妥善保存，资格（略）。

6.城乡低保家庭、城乡特困救助供养家庭和农村脱贫户家庭的报考人员,先在网上报名缴费,然后于笔试结束后3个工作日内携带有效证明材料（报考人员准（略））,到**县人事培训考试中心办理退费手续。城乡低保家庭、城乡特困救助供养家庭的报考人员证明材料，由家庭所在县（市、区）民政部门出具；农村脱贫户家庭的报考人员，需提供家庭所在县（市、区）乡村振兴局发放的档案卡、手册。由于报名系统须通过缴费行为确认报名,故采取此“先缴后退”办法,请予理解。

7.《岗位表》中列明的岗位所需专业，依据教育部颁布的专科、本科、研究生等专业目录确定。对部分教育部专业目录中没有收录，但相关院校确有开设，（略）密相关的，经招聘单位同意，应聘人员可以报考。

8.网上报名有关操作详见《报名操作指南》（附件2），网上报名技术咨询、缴费确认、准考证打印、笔试考务等咨询**县人事培训考试中心,服务电话：（略）

9.5月10日至5月15日，每日发布岗位报名人数统计信息，供应聘人员参考。5月（略）。请广大报考人员尽早报名，避免在5月16日因人数过多导致网络繁忙影响正常报名。

四、考试方式

本次公开招聘考试部分岗位采取笔试、面试相结合的方式进行，部分岗位采取免笔试只面试的方式进行，各招聘岗位具体考试方式见《岗位表》中“考试测试方式”栏。《岗位表》“考试测试方式”栏中“笔试”栏目标明“否”、“面试”栏目标明“是”的岗位，免笔试只面试；“考试测试方式”栏中“笔试”、“面试”栏目均标明“是”的岗位，采取笔试和面试相结合的方式。

五、开考比例

（一）采取笔试、面试的招聘岗位开考比例。为实现竞争择优，笔试、面试开考比例原则上应分别达到1:3，未达到规定比例的，可以适当降低，但参考人数必须形成竞争。未达到上述规定开考比例的招聘岗位，则相应核减该岗位的招聘计划，直至取消该岗位招聘计划，招聘计划核减或取消情况通过**县人事在线培训考试平台进行公布。笔试开考前，对被取消的岗位已缴费考生全额退费。

（二）免笔试只面试的招聘岗位不设开考比例，设定面试成绩最低控制合格分数线。

六、笔试

（一）笔试类别、科目及内容

针对招聘岗位特点，按综合管理类（A类）、中小学教师类（D类）、医疗卫生类（E类）设考。笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。除《岗位表》中考试测试方式 “笔试”栏目标明“否”的招聘岗位考生免笔试外，“笔试”栏目标明“是”的招聘岗位考生均须参加笔试中相应类别的两科考试。考试内容见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（2022年版）》（附件3）。

（二）笔试时间、科目及地点

1.时间：（略）

2.科目：08：30—10：00 职业（略）

10：（略）

3.考点及考点地址详见准考证。请考生仔细阅读（略），避免错过考试时间或走错考试地点。

4.考生应提前关注考试当天天气、考点附近交通状况等，做好出行和饮食规划。因考试安全需要，入场检查时间较长，请考生尽量提前到达考点。

（三）笔试成绩

笔试阅卷结束后，笔试成绩通过**县人事在线培训考试平台发布，考生可登录上述平台查询本人成绩。同时发布笔试卷面成绩最低合格线，低于最低合格线的考生不能进入下一招聘环节。

笔试中任一科目缺考，或任一科目成绩为零分，或任一科目考试违纪的考生，不能进入下一招聘环节。

七、资格复审

（一）资格复审人员的确定

1.采取笔试、面试的招聘岗位。根据招聘岗位考生的笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘计划数与入围资格复审人数1:3的比例确定，最后一名笔试成绩相同的人员一并纳入资格复审范围，资格复审合格者进入面试。资格复审不合格或弃权出现的面试人选缺额,按该岗位笔试成绩从高到低经资格确认后依次替补。资格复审人员达不到规定入围比例的，执行上述开考比例处理办法。

2.采取免笔试只面试的招聘岗位，报考人员经资格复审合格全部进入面试。对资格复审合格人员过多的岗位，将增加笔试环节，根据笔试成绩从高到低的顺序，按岗位招聘计划1:3的比例确定参加面试人选，笔试成绩不计入总成绩。

（二）资格（略）

1.资格复审采取现场审核的方式进行。届时**县人力**和社会保障局、招聘单位主管部门通过**（略）要求。应聘人员不按照指定时间地点参加资格复审的视为自动放弃。

2.进入资格复审环节人员弃权的，本人须出具（略）。在外地提供书面声明有困难的，可拍照或扫描、传真发送至**（略）

（三）资格（略）

参加资格复审的考生须提供《岗位表》要求的材料原件及复印件，并在相关材料上本人署名。具体如下：

1.本人的准考证、第二代身份证、毕业证、学位证与网上报名相同的照片3张。

2.留学回国人员报考的，除需提供招聘公告和《岗位表》中规定的材料外，还应提供学位和教育部门学历认证材料。

3.在职公务员（含参照公务员法管理的机关单位工作人员〕、事业单位工作人员报考的，除应提供上述材料外，须经单位同意，并在资格复审阶段提供单位同意报考的书面证明材料。

4.报考有工作经历要求的岗位的人员，在资格复审时须提供相关工作经历的有效证明（签订的《劳动合同》或社保缴纳证明或工资发放证明等），离校未就业的高校毕业生到高校毕业生实习实训基地参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为相关工作经历。高校毕业生在校期间的社会（略）历。

5.招聘岗位报考资（略）。

6.报考人员签名的《2024年**县事业单位统一（略）

八、面试

（一）面试内容及方式。面试（略）际问题的能力。面试一般采取结构化面试、说课试讲、技能测试、（略）。

（二）面试时间地点。面试前，**（略）试平台发布面试公告，面试具体时间、地点及相关事宜以面试公告为准。

（三）面试（略）。面试公告发布后,因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的,可不再递补。面试公告将明确面试成绩最低合格线,低于最低合格线的考生,不能进入下一招聘环节。

（四）面试及总成绩发布。面试结束后，**县人力**和社会保障局和招聘单位主管部门通过**县人事在线培训考试平台发布考生面试成绩及总成绩。

九、成绩计算

（一）成绩权重。笔试、面试成绩折合成百分制成绩后，分别按40%和60%的权重计入总成绩。

（二）计分方法。《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》卷面满分均为150分，共计300分；面试满分为100分，时间根据需要确定。

笔试成（略），其计（略）：（《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》）÷3×（略），面试成绩占总成绩的60%，其计（略）：面试成绩×60%＝面试总成绩。考生成绩＝笔试总成绩+面试总成绩。直接进行面试的，面试成绩即为考生总成绩。

（三）加分政策。根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，服务时间截止到（略）选派报到时间在7月之后，当年同批次、无其他特殊情况的，可视为服务期满），对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵，实行加分政策优惠。上述人员由本人提出申请，经各项目县级主管部门资格审核合格（其中，高校毕业生退役士兵由退役军人事务部门审核），由**县人力**和社会保障局汇总并按程序公示人员名单，对笔试卷面成绩达到最低合格线的，在折合成百分制的笔试成绩上增加5分。上述人员中已公开招聘、政策性安置为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠。

（四）加分计算公式。加分考生笔试成绩计算公式为：〔(《职业能力（略））÷3+（略）。

（五）加分人员要求。符合享受优惠政策的上述人员须主动提交经服务单位、各项目服务所在地县级以上主管部门盖章的《2024年**县事业单位统一公开招聘享受优惠政策审核表》（附件4）、服务协议或合同、以及本人年度考核等相关证明材料（复印件一份），高校毕业生退役士兵除上述资料外还需提交本人毕业证复印件，于网上报名截止日前(5月16日前)到**县人事培训考试中心进行现场登记审核（**县城关镇**路4号，服务电话（略）），逾期不申请的，视作放弃加分资格。

（六）考试成绩排名规则

1.考生笔试成绩按岗位依得分由高到低排名。笔试成绩相同的，并列排名。如，考生甲、乙、丙、丁、戊笔试成绩分别为72分、71分、71分、71分、70分，则排名依次为第1名、第2名、第2名、第2名、第5名。

2.考生总成绩依笔试、面试成绩加权求和得分由高到低排名。报考同一岗位的考生总成绩相同时，笔试成绩（略），笔试科目《综合应用能力》成绩高的考生排名靠前；《综合应用能力》成绩仍相同时，以及“免笔试”岗位的考生面试成绩相同时，组织加试。

十、体检考察

按考生笔试和面试总成绩，依招聘岗位从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定进入体检、考察人选。

（一）体检。体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔（略））、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定组织实施。相关行业有职业准入规定的，按相关规定执行。招聘残疾人的,合理确定体检条件。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有（略），复检（略），体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。对妊娠期的女性应聘人员，应按医嘱暂缓相关体检项目，待妊娠期结束后补检，体检合格的再行办理相关手续。

（二）考察。考察坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤标准，可采取个别谈（略）面谈等方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道（略）还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

（三）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，招聘单位可按照总成绩排名依次递补体检或考察人员。

（四）选岗。县文化馆、中小学幼儿园教师岗位，分别由县文化和旅游局、教育局制定选岗办法并向社会公示后，组织体检、考察合格人员按考试总成绩由高到低依次进行选岗。在选岗环节出现考生自愿放弃情形的，县文化和旅（略）。县文化馆派驻的岗位见《岗位表》，中小学幼儿园教师岗位分布见《2024年度**县义务教育、幼儿园教（略）

十一、聘用和管理

（一）拟聘用人员公示。招聘单位根据考察结果由领导班子集体研究确定拟聘人选，经招聘单位主管部门审定，通过**县人事在线培训考试平台进行公示（公示时间不少于7个工作日）。拟聘用人选在公示期间被发现并查证核实不符合招聘条件或有违反考试考察等招聘纪律的，取消拟聘用资格。公示中反（略），暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（二）办理聘用手续。公示期满无异议的，由招聘单位主管部门上报招聘结果，**县人力**和社会保障局对拟聘用人员的资格条件进行复核，审核合格的，由招聘单位按照事业单位人事管理有关政策，与受聘用人员签订事业单位聘用合同，办理聘用手续，并约定试用期(试用期含在聘用合同期限内)。聘用人员实行岗位管理，执行国家、（略）。审核不合格的，不予办理聘用手续。试用期考察不合格人员，取消聘用。《岗位表》中设置的有“最低服务年限”的，招聘单位须与受聘用人员在聘用合同中明确违约责任和相关要求。

3.被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十二、考试收费

根据鄂价费字[2007]18号文件规定，事业单位公开招聘收费标准为：笔试每人每科50元，面试每人每次50元。

十三、违纪行为和处理

对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位（略）（人社部令35号）处理，涉嫌犯罪的（略）。

十四、其他

（一）本次公开招聘全过程接受社会各界监督。在任何环节发现弄虚作假或其他违纪问题，相关责任人将受到严肃处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话：（略）

（二）本次公开招聘未指定任何单位和个人编写过有关事业单位公开招聘考试的教材，也不委托任（略）。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何假借本次考试名义举办的辅导班、辅导网站或发行出版物等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

（三）事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试主要测查工作（略）作和生活的长期积累，难以在短期内取得很大提高。考试前，报考人员应熟悉《考试大纲》，并结合岗位需求和自身条件，有针对性地准备考试。

（四）考生在进入面试、体检、考察、公示、聘用等环节弃权的，应由本人出具书面声明。在外地提供书面声明有困难的，可通过扫描或拍照、传真、邮寄等方式提交**县人事培训考试（略），“可递补”是指招聘单位有权根据需要决定是否递补，不是必须递补。

（五）本公告中有关政策口径由**县人力**和社会保障局负责解释，未尽事宜另行公告。

（六）特别提醒

1.考生报考后应适时关注**县人事在线培训考试平台发布考试相关通知公告，在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，如通讯方式变更，应主动告知**县人事培训考试中心，避免错失录用机会。

2.考生在网上报名时应仔细核对报考的岗位、个人姓名、身份证号（略）

3.准考证是参加笔试、资格复审、面试等工作需要出示的凭据，请考生妥善保管或打印多份留存。参加考试时，必须同时携带准考证和处于有效期内的二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。

4.**县人事培训考试中心地址：**县城关镇**路4号，服务电话：（略）

十五、附件

1.2024年**县事业单位统一公开招聘工作人员岗位表

2. 报名操作指南

3.事业单位公开（略）（2022年版）

4.2024年**县事业单位统一公开招聘享受优惠政策审核表

5.2024（略）

附件下载链接：

https://（略）com/article/ShowArticle.aspx?ID=451

**特战兄（略）

因业务发展需要

现提供3个岗位，诚聘48人

退役军人优先

特战兄弟品牌由中国第一支特种部队--南国利剑退役教官周昆和占红涛共同创立，旗下有**特战兄弟企业管理咨询有限公司、特战兄弟(**)企业管理咨询有限公司，**特战兄弟物业管理有限公司、**可力尔保安服务有限公司襄阳分公司、**城维信息科技有限公司、**城汇商贸有限公司等。主要从事:企业管理咨询、拓展培训、青少年成长体系、夏冬令营、校园军事化托管、安保服务、红色物业、信息科技、商贸服务等业务。股权名称:特战兄弟，股权交易代码:S02531

公司在职员工80%都是退役军人，公司设立有党支部和团支部，曾入选国家退役军人事务部十大经典案例，荣获**省守合同重信用企业，襄阳市十佳拥军企业等荣誉。于2019年1月8日在**股权交易中心挂牌上市。因公司业务发展需要，现诚聘如下岗位：

岗位一：（略）

1、身高170cm以上，无纹身，无犯罪记录。退役军人优先。

2、上班时间：（略）

3、年龄30以下，（略）年龄45岁以下，（略）月休4天，不包食宿。

岗位二：（略）

1、（略），有保安团队管理经验2年以上，无犯罪记录。退役军人优先。

2、月休4天，工资4000-5000元，不包食宿。

岗位三：（略）

1、55岁以下，持初级或中级消防设施操作员证，无犯罪记录。退役军人优先。

2、月休4天，初级证（略）中级证（略）12小时两班倒，不包食宿。

以上岗位工作地点：（略）

襄阳（略）：襄阳市**区芙蓉路写字楼4楼401-403

**（略）：**县北辰大道特1号光彩产业园中国有机谷电商产业园3楼

联系电话：秦女士（略）（微信同号）

张女士（略）（微信同号）

招聘时间截止5月15日，请速度报名。

来源| **县人力**和社会保障局、**特战兄弟物业管理有限公司

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