开启全网商机
登录/注册
宏瑞公司劳务派遣服务商入围项目中标候选人公示
摘要信息
中标单位
点击查看
中标金额
点击查看
中标单位联系人
点击查看
招标单位
点击查看
招标编号
点击查看
招标估价
点击查看
招标联系人
点击查看
代理单位
点击查看
代理单位联系人
点击查看
关键信息
点击查看
招标详情
相关单位：
***********公司企业信息
***********公司企业信息
***********公司企业信息
宏瑞公司劳务派遣服务商入围项目中标候选人公示
（招标编号：JNC102-ZB-（略））
公示开始时间：（略）7:30 公示结束时间：（略）7:30
宏瑞公司劳务派遣服务商入围项目（招标项目编号：JNC102-ZB-（略）），经评标委员会评审，确定001宏瑞公司劳务派遣服务商入围项目的中标候选人，现公示如下：
一、评标情况
001（略）：
1、中标候选人基本情况
| 序号 | 供应商名称 | 质量承诺 | 服务期限 |
| 1 | 山西硕博人（略） | 符合国（略） | 服务期限为1+1+1年，其中第一年为试用期，后两年为续约期 |
| 2 | 山西薪酬通人力资源管理有限公司 | 符合国家、行业标准及招标文件要求 | 1+1+1年，其中第一年为试用期，后两年为续约期 |
| 3 | 山西天创人力资源有限责任公司 | 符合国家、行业标准及招标文件要求 | 服务期限为1+1+1年，其中第一年为试用期，后两年为续约期 |
2、中标候选人按照招标文件要求承诺的项目负责人情况
| 序号 | 供应商名称 | 项目负责人姓名 | 相关证书名称及编号 |
| 1 | 山西硕博人力资源有限公司 | / | / |
| 2 | 山西薪酬通人力资源管理有限公司 | / | / |
| 3 | 山西天创人力资源有限责任公司 | / | / |
3、中标候选人响应招标文件要求的资格能力条件
| 序号 | 供应商名称 | 响应情况 |
| 1 | 山西硕博人力资源有限公司 | 响应 |
| 2 | 山西薪酬通人力资源管理有限公司 | 响应 |
| 3 | 山西天创人力资源有限责任公司 | 响应 |
二、否决情况：招标文件要求：（略）7）开评标过程中，如有投标人 IP 地址相同的，评标委员会应启动澄清程序。评标委员会认为投标人澄清理由充分的，可继续评审；如理由不充分或未在规定时间内回复的评标委员会可否决相关投标人。 投标人提供的证明材料：大同市创合鼎业人力资源开发有限公司和大同市永新世盛人力派遣有限公司下载招标文件IP地址相同，评标委员会启动澄清程序，两家投标人的澄清回复均是可能在同一文印店下载招标文件，评标委员会一致认为回复理由不充分，违背常识，否决两家投标人。招标文件要求：（略）
7
）开评标过程中，如有投标人
IP
地址相同的，评
标委员会应启动澄清程序。评标委员会认为投标人澄清理由充分的，可继续评审；如
理由不充分或未在规定时间内回复的评标委员会可否决相关投标人。
投标人提供的证明材料：大同市创合鼎业（略）
盛人力派（略）
IP
地址相同，评标委员会启动（略），两家投
标人的澄清回复均是可能在同一文印店下载招标文件，评标委员会一致认为回复理由
不充分，违背常识，否决两家投标人。招标文件要求：（略）
7
）开评标过程中，如有投标人
IP
地址相同的，评
标委员会应启动澄清程序。评标委员会认为投标人澄清理由充分的，可继（略）
理由不充分或未在规定时间内回复的评标委员会可否决相关投标人。
投标人提（略）：大同市创合鼎业人力资源开发有限公司和大同市永新世
盛人力派遣有限公司下载招标文件
IP
地址相同，评标委员会启动澄清程序，两家投
标人的澄清回复均是可能在同一文印店下载招标文件，评标委员会一致认为回复理由
不充分，违背常识，否决两家投标人。三、提出异议的渠道和方式
三、提（略）：
如有异议，请在公示期内，通过晋能控股招标采购网的异议功能，向招标人或招标代理机构提出异议，逾期不予受理。
四、其他公告内容
本次公告同时在《中国招标投标公共服务平台》、《山西省招标投标协会/山西招标采购服务平台》、《晋能控股招标采购网》上发布。
五、监督部门:晋能控股煤业集团招标委员会办公室 监督电话（略）
六、联系方式：
招标人：（略）
地 址：（略）
联系人：（略）
电 话：（略）
招标代理机构：（略）
地 址：山西省太原市迎泽区柳巷街道开化寺街86号综合办公楼
代理机构及接收异议联系人：（略）
电话：（略）、（略）
电子邮件：（略）
招标代理机构项目负责人：（略）
招标人或其招标代理机构：（略）（签章）
招标进度跟踪
2024-05-20
2024-05-14
候选人公示
宏瑞公司劳务派遣服务商入围项目中标候选人公示
当前信息
2024-04-10
招标项目商机
暂无推荐数据
400-688-2000
欢迎来电咨询～
