2024年镇原县企业申报职工岗位技能培训补贴指南

01｜申报条件

县内企业职工人数超过30人以上的各类企业、****工厂（帮扶车间），包括餐饮、建筑、制造、加工等（企业职工年龄男：16-55周岁；女：16-50周岁），可向人社局提交申请。

02｜补助范围和标：

1.对企业新录用的贫困家庭子女、毕业年度高****学院高级工班、预备技师班和特殊教育院校职业教育类毕业生)、城乡未继续升学的应届初高中毕业生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员和退役军人,与企业签订12个月以上期限劳动合同、并于签订劳动合同之日起12个月内参加由企业依托所属培训机构开展岗位技能培训的,在取得职业资格证书(或职业技能等级证书、专项职业能力证书、培训合格证书)后给予职工个人或企业一定标准的职业培训补贴。补贴标准按不超过就业技能培训同类职业(工种)补贴标准的60%执行。对与企业签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内参加企业岗位技能提升培训的企业在职职工,给予企业每人300元的职业培训补贴。

2.签订劳动合同并缴纳失业保险1年以上的企业职工，参加初级工、中级工、高级工、技师、高级技师培训后取得证书（职业资格证书、职业技能等级证书、专项职业能力证书、特种作业操作证书、培训合格证书等，下同）的，给予每人1000元-2000元的培训补贴。补贴标准按照工种等级分为三类，高级工及以上2000元/人，中级工1500元/人，初级工1000元/人。

3.对按国家有关规定参加企业新型学徒制培训的企业在职职工，培训后取得证书的，给予企业6000元／人培训补贴。

03｜申报程序：

1.提交申请，有培训意向的县域企业携带企业资质（《营业执照》、法人身份证复印件、开户银行许可证、《企业职工技能提升培训报名申请表》及《企业职工花名册》），****就业股（林水大厦6楼）进行申报。

2.组织培训，企业根据其发展需要和培训要求制定方案，****中心或委托第三方培训机构组织实施，人社局进行过程监管。

3.组织验收，企业培训完成后，提交培训资料，人社局通过审查培训资料、电话抽查培训合格情况、核实培训人员身份、年龄、社保信息等，确定补贴人数。

4.申请补贴，企业提交补贴申报报告、培训资料、相关资质证件等，向人社局申请补贴，人社局提交局务会讨论、在政务网站公示后，报财政局拨付补贴。

联系电话：0931-****236

附件：企业职工技能提升培训报名申请表、2024年职工培训花名册.xlsx