西南医院2024年住院医师规范化培训招收简章

****作为住****基地，承担相应培训工作任务，并严格落实“两个同等对待”政策要求，即“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘、派遣、落户等方面，按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面，与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。****卫生健康委员会工作安排，现将医院2024年住院医师规范化培训招收事宜公布如下：

一、培训目的

经过严格规范的临床实践训练，培养具有高尚医德、较强的临床思维能力和系统的专业知识，较熟练掌握本学科基本临床技能，能独立处理本学科常见病及某些疑难病症的临床住院医师。

二、培训时间及内容

（一）培训时间。

本科生、学术型学位硕士研究生、学术型学位博士研究生3年，专业型学位硕士研究生2年，专业型学位博士研究生1年。

（二）培训内容。

****协会下发《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》培训大纲规定和要求，采取理论学习与临床实践相结合，以临床实践为主的方式，对住院医师进行规范化培训。注重培养住院医师职业道德、医学人文、临床技能、专业外语及科研能力，并为住院医师开设公共平台课等。

三、招收对象及条件

（一）具有中华人民**国国籍（包括港澳台），享有公民的政治权利。

（二）拟从事临床医疗工作且符合临床、口腔类别医师资格考试报考条件规定专业范围的高等院校医学类专业全日制本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作，并取得临床、口腔类别执业医师资格证书，需要接受培训的人员。

（三）具有正常履行培训岗位职责的身体条件。

（四）有下列情况之一者，不予招收。

1.属定向生、委培生的；

2.现役军人；

3.在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培人员或退培未满三年的人员；

4.法律法规规定的其它情形。

四、招考专业及名额

下载

五、报名时间和要求

（一）报考路径。

请报考人员登录**卫生人才网—**市住院医师规范化培训报名入口（http://cqwsrc.com/webSite/RCPXZX/ZY/）。

（二）路径流程。

注册获取用户名及密码，并填写个人信息、报考志愿，提交个人资料，等待报名资格审核。

（三）报名时间。

5月17日—5月29日，报名截止时间为5月29日18:00。（四）提交照片。

请报考人员在填报信息时上传个人电子照片、身份证、毕业证、学位证、执业医师资格证等证件照片。境外学历需提供教育部出具的海外学历认证。

注：暂未取得毕业证的应届生可提供学生证及学信网学籍证明。9月份基地报到时，若仍未取得毕业证书，将不予参加培训。

六、招考流程

参照**市住院医师护士规****办公室《关于发布**市住院医师、护士规范化培训招录工作流程的通知》（渝卫住培办发〔2017〕27号）执行：

信息发布→网上报名→资格初审→基地考核→择优录取→调剂录取→拟录取人员资格复审→公布录取名单→领取录取通知书→档案托管→基地报到。

七、时间安排

（一）笔试安排：

时间：6月3日9:00-10:30

地点：****各教室。

科目：临床专业考西医综合；口腔专业考口腔综合。

（二）面试安排：

时间：6月4日全天

地点：****各教室。

（三）注意事项：

笔试面试具体考核安排详见QQ群：“****2024年住培招录工作群”（****67612/****39499/****21519），或请关注****官网（http://www.****.cn）。

（四）考核结果公示：

第一志愿：6月5日；

第二志愿：6月11日；

调剂录取：6月14日。

说明：报考人员须及时在**卫生人才网—**市住院医师、护士规范化培训专区查询面试结果。

八、体检

体检参照**市住院医师护士规****办公室下发的《**市住院医师规范化培训入学体检标准》，并结合本专业或岗位实际需求条件组织实施。

九、联系人及联系方式

****中心****办公室

联系人：陈老师/何老师

联系电话：023－****3009/023－****3010

联系地址：**市**区高滩岩正街30号

十、相关待遇

（一）基础性绩效工资

享受同级医疗岗位聘用人员工资待遇标准不低于8万/年；并根据培训年限，调整基础性绩效工资。

（二）奖励性绩效工资

学员在院培训期间，首次参加并通过执医考核者，一次性发放4800元奖励性绩效工资；首次参加并通过结业考核者，一次性发放9600元奖励性绩效工资。

（三）其他待遇

1.博士学历学位发放1000元/月的学历学位绩效工资；硕士学历学位发放500元/月的学历学位绩效工资。

2.对医院认定的紧缺专业，发放500元/月紧缺专业学员绩效工资；

3.具备医师资格证、医师执业证，通过医院处方权培****工作站，发放800元/月执医资质绩效工资；

4.根据轮转科室不同发放200元-650元/月的卫生津贴；

5.独立值班享受50元/天的夜班补助；

6.医院为学员购买社会保险和公积金，每年为在培住院医师提供年度体检。

（四）住宿保障

免费入住学生公寓，若因公寓床位紧张无法提供住宿，则为其提供住宿补贴。

（五）培养机制

1.学员可以同等****大学临床医学、口腔医学硕士专业学位；

2.按照我院《住培医师推荐选留评定办法》，优秀住培****医院选留招聘；

3.博士学历者可同时申请进入我院临床医学博士后流动站；****医院“百名博士引进计划”，实施绿色通道招聘。

十一、质量保障措施

1.根据各专业《住院医师规范化培训内容与标准（2022年版）》，以岗位胜任力为导向，掌握专业标准要求的管床数、病种及例数、技能操作及例数，以及外语、教学与科研等，对临床工作数质量进行绩效考核。

2.如报考我院紧缺专业，优先录取且额外发放500元/月紧缺专业学员绩效工资。

3.已报名参加2024年住院医师规范化培训，但未被第一、二志愿录取，选择了服从调剂，如我院发布调剂通知，可报名参加，请及时关注在“****官网”。

十二、培训基地简介

****大学****坐落于两江环抱、山水相依的**市**区高滩岩上，有着悠久的历史和光荣的传统。医院1929年在**建立，1941年迁至**，1950****委员会命名为****，1975年由中央军****大学****医院，2017****大学****医院。

栉风沐雨，九秩西南。经过90余年的建设发展，医院形成了烧创伤、感染病、胆**科、运动损伤与康复、心脑血管病、临床检验与病理精准诊断等临床优势领域，大面积重度烧伤救治、复杂肝胆管结石及其并发症等治疗技术世界领先，复杂颅脑创伤救治、骨缺损与骨不连治疗等技术国内领先，独创用于烧伤面积估算的“中国九分法”，研发国内首例尿动力检查和国内最早的生物人工肝系统。先后3次获得国家科技进步一等奖，16次获得国家科技进步二等奖，获得军队和省部级科技进步一等奖62项，医院2022年综合排名**第27名(**第一)，22个学科上榜与提名**最佳专科。

医院始终坚持高质量发展，积极乘势而为，科学谋划学科人才建设，先后培养和引进院士5名，待遇五级以上专家教授70名，享受政府特殊津贴专家47名，973首席科学家、国家杰青、长江学者等军地高层次人才200余人。现有中科院院士1名、专业技术少将2名，国家重点（培育）学科12个、国家临床重点专科建设项目12个、军队首批临床重点专科10个。先后有100余人获**优秀共产党员、**优秀共青团员等**性表彰，300余人次获全军优秀共产党员、全军优秀教师等军队和省部级表彰。

医院自2014年获首批国家级住****基地以来，始终坚持住院医师规范化培训的质量内涵建设，在基地建设、师资队伍、教学竞赛、学员培养等方面取得突出成效。****基地26个，2个国家****基地（急诊科、超声医学科），5****基地（麻醉科、内科、急诊医学科、临床病理科、口腔全科），数量位居**市首位，****基地同时获**优秀专业住****基地。现有带教老师695名，12名入选**市住培名师计划库，1名“**优秀住培管理者”，1名“****基地主任”。先后获**全科专业住院医师技能竞赛一等奖、**市住培技能竞赛特等奖、**市首届住培优秀课件评选一等奖等奖项。年在培学员850余名，结业考核通过率96%以上，为军地培养了大批优秀住院医师。