一、项目公告
聘请专业的人力**咨询机构,基于****公司未来的人员需求进行预测,对现有人员及能力进行科学盘点,在此基础上查找差距与短板,研究队伍建设与人才培养的具体实施路径,形成公司中长期人才发展规划。
具体服务范围及要求详见“技术规格书”
本项目服务期限为6周。
二、供应商资格要求
1) 在中华人民**国境内拥有合法经营权力,具有独立的法人资格,符合国家有关规定。
2) 响应人应遵守中华人民**国法律、法规以及相关行业的规定,没有违法违规行为或不良经营记录。
3) 响应人必须具有履行合同所必要的财务、技术、服务能力,且为依据中华人民**国法律注册成立的合法法人实体并在财务上独立、合法运作。
4) 本次竞谈要求响应人在人员、设备、资金等方面具有承担本项目的能力,并取得相应的营业执照或者法人资质,确保合法经营。
5) 财务状况:****银行信用和商业信誉,不得处于破产、停业、财产被接收或冻结等任何不利于合同目的实现的情形,财务状况良好。
6) 资质要求:响应人拥有不少于25人规模的专业人力**从业人员,从业人员具有相应的专业背景、工作经验和职业资格。响应人提供服务的人员需从事5年以上人力**管理咨询经验,在人力**规划的技术和实操方面有丰富的工作经验,咨询方向以人力**规划、人才发展规划、人才培训培养为主,需提供以往咨询服务案例及工作资质证明材料。
7) 本项目不接受联合体参加竞争性谈判。
三、采购文件的获取
四、公告媒体:
****集团电子采购网(http://www.****.com)发布。
五、应答文件/应答文件的递交
请在2024年5月29日12时****集团电子采购平台上提交签字盖章的首次线上报价和响应文件。
提交纸质版竞争性谈判响应文件地点:详见第二章响应供应商须知前附表4.2.2条。
提交竞争性谈判响应文件截止期:2024年5月29日12时。
谈判响应文件应自行装订并密封(封口处加盖单位公章),在递交截至时间前邮寄或递交到指定的地点
六、联系方式
联 系 人:邱爽
电 话:152****2222
电子邮件:****@cnla.cn