[报名中]垫江县2024年新入职教师培训竞采公告

发布时间: 2024年05月23日
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**县2024年新入职教师培训竞采公告

需求基本信息

需求描述:

一、培训目标
(一)引领新教师树立正确的教育观念和价值取向,提升师德修养水平;
(二)帮助新教师理解并初步掌握新课程标准,****幼儿园教育教学的基本环节和规律,具备教育教学管理和学生管理的基本能力。
(****学校教育理念和教育文化的认同感,****学校的教学工作,缩短新教师的适应期,提高工作效率和教学质量。
二、培训对象
2024年新入职教师约95名。
三、培训安排
培训时间为2024年8月—2025年5月,共分四个阶段。
第一阶段:集中通识培训(2024年8月,2天,12学时)。聘请市内外专家通过专题讲座、案例分析、现场答疑等方式,使新教师了解先进的教育理念,学习相应教育教学法规,明确立德树人根本任务,树立良好的师德师风。
第二阶段:跟岗实践(2024年9-11月,8天,48学时)。****基地校跟岗见习,分学科观课议课评课,学科导师进行一对一引领和指导, 提高新教师教育教学能力。
第三阶段:
(一)网络研修(2024年10月至2024年12月,40学时)。借助网络**,学员自主研修。观摩课例、案例,学习教学组织、教学设计、观课议课、教育科研、信息技术应用等内容。
(二)校本培训、自我研修(2024年10月至2025年5月,120学时)。
各校结合实际拟订新教师培训计划,认真开展培训活动和评价工作。具体内容包括:在校本环境下,通过实行学科教学和班主任双导师制,为每个新教师指定两位指导教师。参训新教师在导师工作时间、工作区域内全程跟随导师观摩学习,包括备课上课、教研活动、早晚自习、作业批改、班主任工作等。
第四阶段:总结考核(2025年5月,1天,6学时)。
坚持培训与实践相结合、过程与阶段诊断相结合的原则,采用“自我评价”“学校考核”“导师考核”“培训部门考核”多元参与的评价方式,实现对新教师全面、公正、客观的指导与激励。
四、培训方式
(一)通过招标方式,委托培训机构实施培训。
(二)培训采取理论学习、考察交流、参与式培训、体验式学习等方式进行。学员交流分享、互动研讨、自主学习相结合。
五、培训考核
(一)对学员的考核
考核形式采取书面考核与能力考核相结合,****学校****学校共同组织进行。****学校****学校共同考核合格者,报**市教委批准,县教委备案,方可申请转**级和确定专业技术职务。
1.****学校组织考核的内容:说课或上课能力考核;听课、评课考核。经评审合格方可申请转**级,否则延迟转**级。
2.学校组织考试考核的内容:师德师风情况;上合格课的情况;一年来的教育教学成果,如教案、听课、说课记录、班队工作记录,撰写的教育教学论文及获奖情况,参与教研及赛课活动情况等。
(二)对培训机构的考核
1.专家、导师资格符合合同约定;
2.课程内容符合合同约定;
3.提供一本学员教学设计合集;
4.提供一本学员心得体会合集;

5.提供一套学员教学实录。

需求文件:
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**县2024年新入职教师培训招标公告

预算金额: ¥69750 元

评审方式: 最低价

服务地址: **市区/县**县

服务周期: 365 天

是否多包: 否

发布时间: 2024-05-20 16:47

报名开始时间: 2024-05-23 09:00

报名截止时间: 2024-05-23 12:00

采购编号: ****

允许1家中选;

上传响应文件: 是

供应商数量: 若供应商参与数量不足2家,则采购失败,需重新组织采购。

供应商资格: (一)基本条件 1.具有独立承担民事责任的能力; 2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度; 3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力; 4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录; 5.参加政府采购活动前三年内,在经营活动中没有重大违法记录; 6.法律、行政法规规定的其他条件。 (二)特定资格条件 1.投标人须具有教育培训相关的单位登记证书或营业执照。 2.需提供3个开展过的教师或教育培训项目且得到客户单位的较高评价的证明。 以上材料投标人须提供书面声明(见格式文件)。 采购人或采购代理机构将通过 “信用中国”网站(www.****.cn)、“中国政府采购网”(www.****.cn)等渠道查询投标人信用记录,对列入失信被执行人、重大税收违法案件当事人名单、政府采购严重违法失信行为记录名单的投****政府采购活动。

异议处理项: 如有异议请电话咨询采购执行方,采购流程问题请咨询平台运营。

采购需求方信息

**市**县教师进修校

廖成丹

023-****8006

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