海垦海洋集团关于开展2024年产业技术岗位外包服务项目比选公告

****海洋产业技术岗位外包项目完成咨询服务工作。根据公司相关管理规定，我司拟通过比选的方式，确定一家符合本项目资格条件的优质单位承担上述项目的服务工作。

一、项目概况及进展情况

****（以下简称“****公司”）于2023年5月成立，系海****集团****公司，注册资本金10亿元，主要从事深远海养殖装备租赁、海洋牧场、渔业工程基础设施投资建设、深海养殖、冷链仓储物流、**经营等业务。公司经营宗旨是致力打造成为**渔业**开发的主力军，聚焦海洋渔业产业发展，****牧场打造，渔业工船建造投资、深海渔业养殖加工、海洋旅游等产业升级，助力**自由贸易港建设，成为推动**全面深化改革开放的重要力量。

二、控制价

比选控制价为125万元。

三、工作范围及内容

聘用人员与第三方服务供应商签订劳动合同后，以劳务外包的方式派往****工作，由服务供应商和****共同管理。

合同签订并生效之日起 1 年。

****产业项目所在地：**县。

1.根据要求，供应商严格按照劳务外包项目需求数量编制用人方案，实施劳务外包人员的招聘、培训、档案的审核等事项，保证被派往的劳务人员符合岗位所需。

2.供应商作为劳务外包人员的人事管理单位应对被外包的劳务人员人事关系负责；严格履行劳动合同中人事单位要所承担的全部义务；及时为劳务外包人员依法办理各项劳动合同手续，包括入职、离职、薪酬福利、体检、奖惩、社保、工伤协调、人事档案、劳务纠纷等事项。

3.****公司与劳务外包人员发生劳动争议，供应商应负责及时与劳务外包人员交涉，协助甲方处理与劳务人员的劳动争议，并采取合法有效的措施避****公司带来负面影响。

4.被派往的劳务外包人员若发生工伤等事故，供应商要按照相关法律、法规之规定办理保险理赔手续，辅助甲方处理人员安抚和后续赔付工作。

5.供应商要****公司的审批劳务外包项目人员用人计划及劳务外包项目人员的具体情况，对劳务外包人员实行动态管理，对劳务外包人员要有完善的引进、补充、退出机制。

6.供应商要按照统一规定的劳务外包项目人员工资标准，定额发放给外包的劳务人员薪酬，同时还应依法建立和完善规章制度，明确劳务外包人员工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、岗位职责、劳动纪律、奖惩奖励，为劳务人员提供必要的工作条件。

7.工资包括基本工资、基础绩效工资、奖励性绩效工资、高温补贴、通讯费补贴、保密酬金、竞业限制等，并按规定每月缴纳养老、医疗、工伤、失业四项保险（个人承担部分养老、医疗、失业从中代扣代缴）。具体金额以采购方审核后实际发放为准。

（1）办理外包员工劳动合同签订备案手续；

（2）办理外包员工就业备案、解聘备案相关手续；

（3）办理外包员工社会保险相关手续；

（4）办理外包员工住房公积金相关手续；

（5）为派外包工发放工资，申报个人所得税；

（6）协助办理外包员工的日常节假日补贴及年终绩效代发工作；

（7）为外包员工进行入职前相关内容的培训；

（8）协助处理外包员工人事关系、劳务纠纷；

（9）提供与外包员工有关的人事、劳动政策法规的咨询；

四、质量要求

（一）服务时间要求：****公司核对辅助人员数量后，供应商应该3个工作日内办理完毕服务人员劳动合同签订手续，并对其进行岗前适应性培训，及****公司反馈相关情况；

（二）供应商需保证服务人员的数量和服务质量，人员有离职无法上岗的，需反馈情****公司，并及****公司要求补充人员；

（三）供应商应确保及时、准确、妥善的处理服务人员的薪酬管理、社保办理、档案管理、党团组织关系等事宜，避免因资金发放不及时、不到位和人员关系问题、档案问题而影响工作开展甚至发生劳动仲裁、诉讼事件；

（四）供应商应确保和谐、稳妥的处理服务人员的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免****公司的正常工作或****公司带来不利社会影响；

（五）供应商应指定人员负责辅助服务人员的各项事务，****公司的相关工作。

五、比选方案

（一）参选人资格要求

1.根据《中华人民**国招标投标法》、《中华人民**国招标投标法实施条例》、《海****集团有限公司招投标及采购管理办法》有关规定，参加比选的供应商应具备中华人民**国境内注册的独立企业法人或其他组织，含依法设立并领取营业执照的法人的分支机构（需提供营业执照、税务登记证、组织机构代码证复印件，或者三证合一复印件，****事业单位法人证书复印件加盖公章)；

2.符合《****政府采购法》第二十二条规定条件（提供承诺书并加盖公章）；

（1）具有独立承担民事责任的能力；

（2）具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度；

（3）具有履行合同所必需的设备和专业技术能力；

（4）具有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录；

（5****政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法违规记录；

（6）法律、行政法规规定的其他条件。

3.必须为未被列入信用中国网站(www.****.cn)的“重大税收违法失信主体”、“政府采购严重违法失信名单”****政府采购网(www.****.cn) 的“政府采购严重违法失信行为记录名单”的供应商（提供承诺书加盖公章）；

4.本项目不接受联合体投标。

5.投标人需具有主管部门核发的人力**服务机构备案或人力**服务许可证；

（二）评审办法及成交原则

1.本次比选采用“综合评估法”评审。****小组推荐三名成交候选人。

2.****小组发现参选人的报价明显低于其他参选报价，使得其参选报价可能低于其个别成本的，应当要求该参选人作出书面说明并提供相应的证明材料。参选人不能合理说明或者不能提供相应证明材料的，****小组认定该参选人以低于成本报价竞争，其参选资格作无效处理。

（三）发布公告的媒介

本公告在****微信公众号上发布。

（四）参选报名及比选文件的获取

获取比选文件方式：关注“****集团有限公司”微信公众号，点击进入项目比选公告内容。在2024年05月27日前将以下报名材料扫描件发送至邮箱****@163.com（邮件主题为项目名称+单位名称+联系人+联系电话）。

六、工期要求

合同签订并生效之日起 1 年。

七、参选文件递交时间

参选的递交的截止时间：2024年5月27日下午17:30，地点：**省**市**区海秀中路71****广场B座706

感谢贵单位对本项目给予的支持与帮助。