成都高新区劳动纠纷一站式联处中心桂溪街道分中心关于向社会征集合作律师事务所的比选公告

为加强调解团队的建设，进一步提升劳动纠纷调解质效，促进辖区和谐劳动关系建设取得良性发展，**高新区劳****中心****中心（以下简称：****中心）现通过比选的方式，向社会广泛****事务所。

一、比选项目名称

****中心增补**律所比选。

二、比选内容

（一）项目概况：****中心成立于2020年6月，****办事处、****工会****事务所联合成立的基层劳动纠纷一站式化解平台。此次通过比选的方式，****事务所，参与桂溪街道劳动争议案件的调解工作。

（二）**方式：经****事务所，与成****办事处、****签订框架**协议，****事务所指派符合要求的律师参与桂溪街道劳动争议案件调解工作。经律师调解成功的案件，按照“以案定补”的方式向律师支付调解补贴。具体支付标准及方式，按照《********中心律师调解员经费补贴管理办法》执行。

****事务所基本要求：1、具有独立承担民事责任的能力； 2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度； 3、指派的律师调解员具有履行合同所必需的设备和专业技术能力； 4、具有依法缴纳税收的良好记录； 5、参加本次比选活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录； 6、律所及参与调解工作的律师，无法律、行政法规规定的违法违纪行为； 7、法定代表人或参与调解工作的律师无行贿犯罪记录或其他犯罪记录； 8、****机关核发且经年检合格的《律师事务所执业许可证》；9、指派参与调解工作的律师，须持有有效期内的《律师执业证》； 10、本项目不接受联合体或个人名义参与比选，****事务所的名义参与比选。

（四）比选加分项项目：1、调解团队/律师曾在或正在其他劳动纠纷调解组织参与调解工作的；2、调解团队/律师调解的劳动争议案件****政府职能部门表彰的；3、调解团队/律师****政府职能部门关于劳动纠纷调解工作给予表彰的；4、律师曾获得人社部门颁发的《调解员证》或《仲裁员证》的；5、****政府部门主导的劳动关系相关组织机构中任职的；6、其他与劳动关系工作相关，且能加分的服务项的；

（五）比选应当回避情形：1、律师事务所法定代表人或指派的律师，有直系亲属****工会办事处/高新区劳动行政部门/高新区劳动仲裁委，****工会/桂溪街道劳动行政部门/桂溪街道仲裁审理庭任职的；2、律师事务所法定代表人或指派的律师存在有可能影响此次比选公平、公正进行的关系的；

（六）比选准备材料：1、《律师事务所执业许可证》复印件；2、《法定代表人身份证明》；3、法定代表人身份证复印件；4、《参选单位基本信息登记表》；5《授权委托书》；6、指派律师的《律师执业证》复印件；7、《比选承诺书》；8、加分项相关证明材料。部分样表详见本公告附件。

（七）报名材料要求：1、上述材料必须以书面形式提交；2、上述****事务所公章。

（八）评选细则：详见附件。

三、比选流程

现场提交报名材料—****小组进行打分—确定评选对象—书面通知比选结果。

四、报名方式

比选报名材料须以书面的形式现场提交，提交比选报名材料时间：2024年5月27日至2024年5月31日 09:00-12:00,13:00-17:00。提交地点：**高新区祥华路110号4楼，桂溪街道劳动****办公室。联系人：蔡老师，联系电话：028-****6198。

成****办事处

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2024年5月22日