安徽肥西农村商业银行股份有限公司宣传品供应商库（增补）项目答疑公告

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招标及合同条款

对应问题

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招标要求：****公司人员50人及以上的，得10分；公司人员20（含）-50人的，得5分；公司人员20人以下的，不得分。

注：提供2023年11月份以来连续6个月社保证明材料。

因经营****公司，于2024年3月将部****公司，导致2023年11月份至2024年5月社保人数未能达到50人，特咨询：若提供2023年9月以来连续6个月社保证明材料可否符合企来人员满足50人及以上的要求。

执行招标文件要求（本项目为非专门面向中小企业采购项目）。

2

招标要求：****公司人员50人及以上的，得10分；公司人员20（含）-50人的，得5分；公司人员20人以下的，不得分。

注：提供2023年11月份以来连续6个月社保证明材料。

1. 人员规模与企业实力关系不明确：招标文件单纯以人员数量作为衡量企业实力的标准，而忽略了企业技术实力、管理水平、行业经验等更为重要的因素。

2. 证明材料获取难度高：要求提供连续6个月的社保证明材料，可能对一些企业来说是一项难以完成的任务，特别是考虑到员工流动、数据整合等实际情况。

3.此要求可能引发企业为了获得高分而虚假申报员工数量的情况。一些企业可能会为了迎合招标要求，而虚报员工数量，这不仅违背了诚信原则，也可能导致招标结果的不准确和不公正。

4.此要求可能导致对小微企业的歧视。小微企业在经济发展中占据重要地位，但由于规模较小，人员数量有限，按照此要求很难获得高分。这将对小微企业的参与造成不公平的待遇，违背了公平竞争的原则。

执行招标文件要求（本项目为非专门面向中小企业采购项目）。