质 疑 人: ******公司
地 址: **省**市**市咸园村河头70号1单元401室
法定代表人: /
委托代理人: / 电话: /
质疑事项:招标文件中第六部分评标原则及办法第四项“评分细则”第5点内容“保安主管要求:具有大专学历的得0.5分,本科及以上学历的得1分,最高得1分;持有退伍证的得1分、持有保安证的得1分,最高得2分;从事物业安保管理3年及以上得1分,满2年得0.5分,最高得1分;标书代写
①保安人员持有保安上岗证,每人每证得1分,最高得4分;具有退伍证的,每提供一个得1分,最高得4分。
②拟派团队成员中:高配电工持有高压电工作业证得1分,具有建(构)筑物消防员证书得1分、具有电梯安全管理和作业证书得1分,最高得3分。
第一、此项规定内容存在倾向性意向单位,对于****公司有门槛设置,保安队长持有保安证既符合保安队长要求,设置增加退伍证有门槛设置;
第二、按照**部规定要求办******部保安证。保安员设置保安证与退伍证属于同类型证件,保安员持有保安证即可。设置增加退伍证有门槛设置:
第三、团队成员设置高压电工作业证有倾向性,根据高压配电房管理办法,已于2022****供电局管理,物业公司无需配备高压电工作业人员。
答复:
1、本项目评分标准中对拟派人员具有军人退伍证的加分,符合“中华人民**国退役军人事务部《****政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》及退伍军人优待政策要求”。对保安主管及拟派团队成员的相关证书、管理经验等评分与项目需求服务履约质量相关,符合政府采购规定并无设置门槛,不存在以不合理的条件对供应商实行差别待遇或者歧视待遇。
2、我单位建有两间配电房以及两台500千瓦发电机组,办公设备精密,需要无间断供电,所以对电工的要求相对较高。考虑项目能更加顺利开展,经研究对电工证的评分做优化调整,具体详见更正公告。
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